Канал Школы системного подхода в бизнесе
1.57K subscribers
1.99K photos
442 videos
10 files
380 links
Здесь о том, как системный подход может помочь достичь лучших результатов в жизни и в бизнесе.

📌Ближайшие мероприятия школы: www.hfnd.ru/placement
Пройти бесплатную расстановочную диагностику: https://clck.ru/3WcHeC
Download Telegram
Коллективное исцеление - или почему системные динамики сейчас поднимаются х10 и у многих есть ощущение пиздеца?

Готовясь к группе расстановок завтра в Санкт-Петербурге.

Большая неопределенность приносит много памяти о больших стрессах, которые мы проживали в прошлом. Мы и наши предки.

Так было в 2022 - с февраля и еще несколько лет подряд за психосоматикой, запросами про деньги стояли военные динамики прошлых годов (ВОВ, Чеченская и Афганистан, гражданские войны, война с Японией … можно было составлять карту и открывать учебники истории), Covid нам поднимали динамики тюрем, Блокады, ссылок, репрессий, файлы Эпштейна добавляли все остальное.

На наши проблемы и запросы всегда влияет среда. Наши реакции на среду определяют наши результаты - деньги, болезни, разводы, отношения, провалы и успехи - если мы реагируем актуально среде - мы растем, так устроена эволюция. Если мы реагируем согласно генетической памяти - мы уходим в ретравматизацию. Это показал нам ИИ, экономический кризис и другие моменты в 2026.

В генах есть информация о том, что вы не знаете, потому что исключенное и скрытое - то, что влияет на нас больше всего предпочитают не рассказывать, но наши тела помнят, а чувства (перенятые из системы) не врут. Нам не кажется.

Большая неопределенность создает большую вариативность - это как паралич выбора, когда получаешь меню из 100 позиций в ресторане. И первая реакция - взять привычное, только оно не подходит, потому что оно не наше, а принадлежащее кому-то в нашей системе.

Завтра будем разбирать кому и что принадлежит, чтобы наша жизнь принадлежала только нам.

❗️Группа завтра начинается в 17.00 (на сайте была ошибка) - пожалуйста будьте внимательны.

Новизна, к которой привыкаем, поставили по привычке старое время)

Есть места заместителей, клиентские будем решать на месте.

записаться на группу можно здесь
❤3
Что такое.. группа и почему есть запросы, которые не решаются так быстро, как нам бы хотелось. 

Навеяно мыслями в тредс «не пойду к психологу, пойду с подругой в баню». 

Баня это хорошо, потому что поход в баню это еще присоединение к большим системам - архитипическим, бОльшим чем человек, особенно если вы пошли в женскую/мужскую баню вы еще присоединяетесь к своему энергетическому полю, куда принадлежите по праву рождения.

Сложные схемы пола пока не берем - это уже чаще полевые и системные искажения.

Многие пишут, что устали от проработок, мол, ходишь и все та же мама, те же динамики, которые уже из года в год «подрабатываешь» - становится только запутаннее и сложней. Сейчас сложно не хочется - очень хочется попроще и на ручки.  Специфика состояния общества и маятник, который от «осознанных духовностей» перекочевал сейчас в состояние «твердых инструментов и больших решений».

Но есть большая разница в «проработках» - условно разделим их на 3 уровня. 

Первый - прийти, чтобы что-то узнать или понять.

Это достаточно любительский уровень, основан на любопытстве, нежели на энергии или созидании - как правило человек упирается в понимание и не может пройти дальше. Эмоционально после таких проработок есть ощущение «тупика» или «и что дальше-то»?. Энергетически ощущается скорее отток, нежели «освобождение» и нет ощущения, что водичка потекла.. вот GPT и ИИ сейчас тут, на мой взгляд в своих попытках «заменить психолога». 

Второй уровень - это уровень инсайтов и осознаний. 

Хороший такой уровень, качественный коучинг, терапия - в том числе - когда трешься об другого человека, поднимаешь чувства на границе контакта, где другой человек является зеркалом, и если у тебя есть ресурс на процесс рефлексии - очень терапевтично и полезно. Это хорошая база, которая нужна всем взрослым людям, чтобы забрать себя из «прошлого опыта», свою энергию, душу и время. Нетворкинги тоже можно отнести сюда, потому что выходишь - много идей, энергии и надежд.

Надежды работают хитро - они сначала дают большой заряд, а потом забирают еще больше энергии. 

Третий уровень - это уровень трансформаций или перехода. 
Знаю многих слова эти пугают, но дело в том, что мы и так сейчас все на переходе и в трансформациях, так что проходить такие процессы вместе - однозначно легче.
У группы есть доступ, которых нет у одного иди двоих. Есть связи с большими системами, с архитипическими (то же женское и мужское, материнское, денежное, государственное, Родина - зависит от темы группы) и есть как мы это называем - полевой котел. В расстановочных группах мы назначаем его котлом, в котором во время группы можно оставить что-то не нужное и уйти домой немного более свежим. 

За счет чего это происходит?

Энергетически на группах происходит процесс трансформации систем - семейных, которые привели участников на группу, бизнеса - которые хотят, чтобы потенциал тек и иногда другие системы. 

Они обычно хорошо так заявляют о себе и ведущему и участникам, если они умеют «слышать». Я чаще умею.)))

Чего на группах нет?

Надежды - потому что расстановка это 100% реальность, которая выводит на свет только правдивую информацию. Правда исцеляет - и как это странно не звучит для тех, кто на группах не был - на правду реакция чаще одна - облегчение. Поле не знает кто клиент - поэтому это правило распространяется и на заместителей, иногда система заместителя готова измениться больше чем система клиента.

Многие системы сейчас «пытаются» выкрутится, потому что ретравмированы - это могут ощущать все в семье, даже коты и собаки, как члены системы. Проявляется это через симптомы - конечно физические, поведенческие или просто состояние. Отлеты, замирание, агрессия, уход в себя или желание пойти в баню и ничего не видеть вокруг. 

Хорошая группа - это когда есть ощущение, что что-то изменилось, по пока непонятно что.

Энергетически - это выглядит как место, куда не смотрела вся система - посмотрела группа и ведущий. И осталась устойчивой, ее не разбросало и не размотало, психологическим языком - она стала более цельной.
❤21
Что хочет от вас семейная и другие системы, что сейчас происходит с 🧬 на уровне тела, духа, души, чувств и разума.

Видео с вчерашней группы.
Спасибо за подарок 🤍


Свеча сделанная для школы клиентом✨✨

у нас как раз был корпоратив накануне, готовлю большой пост про потенциал команд, сильных людей и успешные команды
❤16
Маркетинг … сломался?

Или какую ошибку совершают сейчас многие эксперты и предприниматели, к чему мы пришли как онлайн школа, когда мы поняли, что старые смыслы не работают.

Готовясь к 3 модулю ОР в Санкт-Петербурге, навеяно большой аналитикой и трендами в разных нишах. 
❤2
А еще на выходных у нас был корпоратив школы. 

Я считаю, что сильное окружение нужно создавать самим, заходя в контакт со своей силой. Никакие места силы, другие наставники или учителя не соединят вас с собой. 

Потому что сила это в том числе в уравновешенности и способности выдерживать неопределенность.

Сначала мы находим себя, только потом к нам присоединяются другие, это и про клиентов, про людей вокруг, про сотрудников, про мужей, про всех, кто рядом. 
Кто-то будет уходить, когда вы будете проживать свой рост или трансформацию - это нормально, не всем удобно, когда вы меняетесь.

Обязательно будет “затишье перед ростом” - если не сварачивать, а продолжать идти - все будет. Учитывать среду, ее вызовы, актуальности и довериться.

Мы не можем оставаться одинаковыми - потенциал и жизнь просто не дадут нам этой возможности. Особенно, если у вас есть знания и сила, которые хотят течь. 

И корпоратив у нас был такой - сначала в музее истории, потом на Неве.

Мечтаю как-нибудь сделать большой корпоратив на море - посмотрите, на этих людях стоит наша школа и процессы, которые многим не видимы, но ощущаются как сильная система и большой фундамент. 🤍
❤21
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Есть место на клиентскую бизнес расстановку у студентов на 3 модуле ОР в Санкт-Петербурге в эти выходные.

Темы: доход, клиенты, сотрудники, продукты, динамики, финансовый потолок, кассовые разрывы, потенциал, саботаж, состояние собственника, цикл бизнеса, конфликты в командах и т.д.

Стоимость - 25000 рублей, работу будет делать 2 терапевта, студент под моей супервизией, можно написать мне в личные сообщения.

Место
забрали 🤍
❤2