Канал Школы системного подхода в бизнесе
1.57K subscribers
1.99K photos
441 videos
10 files
379 links
Здесь о том, как системный подход может помочь достичь лучших результатов в жизни и в бизнесе.

📌Ближайшие мероприятия школы: www.hfnd.ru/placement
Пройти бесплатную расстановочную диагностику: https://clck.ru/3WcHeC
Download Telegram
А еще на выходных у нас был корпоратив школы. 

Я считаю, что сильное окружение нужно создавать самим, заходя в контакт со своей силой. Никакие места силы, другие наставники или учителя не соединят вас с собой. 

Потому что сила это в том числе в уравновешенности и способности выдерживать неопределенность.

Сначала мы находим себя, только потом к нам присоединяются другие, это и про клиентов, про людей вокруг, про сотрудников, про мужей, про всех, кто рядом. 
Кто-то будет уходить, когда вы будете проживать свой рост или трансформацию - это нормально, не всем удобно, когда вы меняетесь.

Обязательно будет “затишье перед ростом” - если не сварачивать, а продолжать идти - все будет. Учитывать среду, ее вызовы, актуальности и довериться.

Мы не можем оставаться одинаковыми - потенциал и жизнь просто не дадут нам этой возможности. Особенно, если у вас есть знания и сила, которые хотят течь. 

И корпоратив у нас был такой - сначала в музее истории, потом на Неве.

Мечтаю как-нибудь сделать большой корпоратив на море - посмотрите, на этих людях стоит наша школа и процессы, которые многим не видимы, но ощущаются как сильная система и большой фундамент. 🤍
❤21
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Есть место на клиентскую бизнес расстановку у студентов на 3 модуле ОР в Санкт-Петербурге в эти выходные.

Темы: доход, клиенты, сотрудники, продукты, динамики, финансовый потолок, кассовые разрывы, потенциал, саботаж, состояние собственника, цикл бизнеса, конфликты в командах и т.д.

Стоимость - 25000 рублей, работу будет делать 2 терапевта, студент под моей супервизией, можно написать мне в личные сообщения.

Место
забрали 🤍
❤2
3 полноценных выходных после 3 дней модуля ОР про маркетинг - бесценно. 

Не знаю, взломала я своих “ИИ агентов” наконец или нет, но я наконец смогла договориться с ними по всем задачами, и как результат, они отправили меня … в отпуск. 🤣

У одного даже характер появился… другие два (маркетолог и стратег) помогли мне с живой работающей стратегией до 2027 года. 

После 2 лет плотной работы, почти без больших отпусков, строя систему в двух бизнесах в реалиях полной неопределенности .. пойду туда с чистой совестью и состоянием наконец-то. 

С одной стороны кажется, что все движется очень медленно и результаты меньше, чем хочется, с другой - всему свое время. 

Как мы смотрели в лиге выпускников на лекции про стадии общества:

Когда состояние общества меняется - оно больше не может жить как раньше
❤15
Скандал на ПМФ с Михаилом Гребенюком — или почему с большими системами надо как с бывшими: либо хорошо, либо никак.

На Петербургском международном форуме произошёл публичный конфликт: известный «каратель инфоцыган» отказался сидеть рядом с Михаилом Гребенюком — одним из самых узнаваемых наставников предпринимателей в России. История вызвала резонанс. И не случайно.

Я занимаюсь организационными и семейными расстановками, обучаю и провожу группы — это подход, который позволяет увидеть скрытые причины конфликтов, повторяющихся результатов и тупиков в бизнесе, отношениях и в целом - в жизни.

Поэтому такие истории — не просто новостной фон, а живой материал для разбора. Я такое люблю)

Что здесь видно системно. 👇🏻

У Михаила Гребенюка есть история, которую он сам рассказывает открыто: первый бизнес он начал строить из-за болезни старшего сына.

В расстановках это называется «системный владелец» — человек или ситуация, ради которой всё изначально создавалось. Такая фигура незримо присутствует в каждом решении, в каждой цели бизнеса. Жена Михаила сейчас начала публично говорить о сложном материнском опыте — это не случайное совпадение, система начинает что-то проявлять, чтобы оно было интегрировано и исцелено.

Нападающая сторона — отдельная история. Когда человек годами борется за «справедливость» с такой интенсивностью, за этим почти всегда стоит не принципиальность, а что-то личное и системное (из рода) — то, что не осознаётся. В этом случае 9/10 что это месть.

В расстановках мы называем это системным стыдом.

Самые гневливые люди, как правило, несут внутри очень много неосознанного стыда.

Май и июнь — месяцы, когда многие системы оказываются под давлением. Даты, связанные с историческими травмами, активируют то, что обычно спит. Это проявляется по-разному: от «не хочу ничего делать» до острых эмоциональных состояний, которые кажутся беспричинными.

Фраза, брошенная в адрес Михаила: «ты заставляешь людей страдать» — классический проективный механизм. Мы видим в другом то, что не можем увидеть в себе.

Зачем я это пишу.

Не ради разбора чужого скандала, а потому что такие большие публичные истории помогают понять: многие тупики — в бизнесе, в деньгах, в отношениях — имеют системные причины, которые не видны изнутри. И их можно увидеть.

Если вы узнаёте похожие паттерны у себя — конфликты, которые повторяются, решения, которые не принимаются, состояния без видимой причины — приходите на группу в Москве 20 и 21 июня.

В этот раз мы разделили бизнес-расстановки и семейные процессы на два отдельных дня, чтобы работать прицельно.

Записаться можно здесь
🔥16❤8
Канал Школы системного подхода в бизнесе pinned «Скандал на ПМФ с Михаилом Гребенюком — или почему с большими системами надо как с бывшими: либо хорошо, либо никак. На Петербургском международном форуме произошёл публичный конфликт: известный «каратель инфоцыган» отказался сидеть рядом с Михаилом Гребенюком…»
📍Грандиозная жертва мешает масштабу. 

Готовясь к группам в Москве и эфирам в Лиге выпускников в июне, делюсь интересными кейсами по динамикам, которые стали часто приносить студенты на супервизии и клиенты.

А если динамика повторяется больше 3 раз, значит это уже паттерн - в том числе Больших систем.


Динамика “грандиозной жертвы” звучит так: масштаб моей расплаты равен масштабу меня или моего бизнеса. 

Ощущается как ноша больше чем человек, когда другие люди просто живут - человек в “грандиозной жертве” несет на себе целую войну. Механика работает так: “я не просто живу - я держу на себе все”. И в этом “несу” - тихое возвышение над остальными, я не такой как все, для меня не работают обычные инструменты (фу на ваш маркетинг, бизнес процессы, правила, законы, порядок - у меня не так как у всех). 

Крайне неудобная и напряженная механика, потому что там 2 стороны - грандиозность и стыд, это одна конструкция с 2 этажами. Внизу - “не имею права” на деньги, жизнь, избыток, счастье, радость - а наверху величие “потому что я несу неизмеримо больше, чем кто-либо. (грандиозность). 

Стыд кормит грандиозность, грандиозность оправдывает стыд. Установку не отпустить - потому что отпустить значит рухнуть с первого этажа на землю, где ты просто человек, а не носитель трагедии вселенского размера. 

В системной терапии за этой динамикой часто стоит лояльность к жертвам или агрессорам - где в момент грандиозности - ты связан как раз с жертвами, а в моменты стыда - с агрессорами. В поведении часто мы видим одну крайность - а в теле можем носить как раз противоположную. 

Проблемы с ЖКТ, кожей, да любое заболевание 🦠 может взять на себя это послание из системы.

У меня ушло 5 лет, чтобы эту механику распутать в системах, которые приносили клиенты в запросах на масштабирование, кассовые долги или болезни.
Теперь 🤪 открылся новый слой.


Это масштаб, потраченный на то, чтобы стоять рядом с мертвыми в системе и не дать себе подняться. 

А теперь представьте, чтобы тот же самый размер вложен не в расплату, а в жизнь. 
🔥22❤9
Вот вам самый известный кейс - Стив Джобс, мы все знаем о том, какой вклад компания внесла в мир. 
Чтобы было видно масштаб — возьмём того, чей масштаб видели все.
Сначала про то, что было до Стива. 

Его отец, Абдулфаттах Джандали, родился в Хомсе, в богатой семье землевладельцев. Его собственный отец был властной фигурой и запретил сыну идти в право — то, чего тот хотел. Дальше — отъезд, невозможность вернуться в Сирию с внебрачным ребёнком, отец будущей матери Стива против брака «с сирийцем».

То есть исключение в этой системе старше самого Стива: сначала из своего пути выписали отца, потом из семьи выписали ребёнка. А ещё позже сам город, родина по крови, был стёрт войной.

Стив родился внутри этого и сразу стал бунтарем или “негодным”. Его отдали при рождении — биологическая мать ставила условие, что ребёнка возьмут люди с высшим образованием; семья Джобсов под условие не подходила, его взяли с оговоркой и обещанием доучить. С самого входа — «ты не совсем тот, кого заказывали». Это первый этаж конструкции: не имею права просто быть, по факту рождения.

Теперь второй этаж. Человек, которого отдали как недостаточного, строит одну из самых дорогих компаний в истории — и строит на прямой установке: обычные инструменты не для меня.

Машина без номеров, парковка на местах для инвалидов, отказ от зарплаты в собственной компании и как итог - его увольняют из собственной же компании. 

«Поле искажения реальности», где сроки, правила и чужая логика созданы для остальных. Это и есть та самая грандиозность, которая держит стыд, как принадлежность семейной системе. И конечно - попытка его компенсировать через идеальную компанию c офисом в идеально белых и прозрачных стенах. После эфира в Лиге выпускников по циклам общества, не могу теперь развидеть как дизайн всего отражает системные законы, еще чуть-чуть и пойду учиться на дизайнера интерьера)))
А дальше система делает то, что делает всегда: стремится завершить незакрытое.
 Стив сознательно отказался знакомиться с биологическим отцом — узнал, что тот бросил его сестру, и не захотел контакта. Вычеркнул его так же, как когда-то вычеркнули самого Стива. И ровно тот, кого он исключил, оказался хозяином ресторана, куда Стив заходил поесть. Они пожали друг другу руки, никто не знал и кровных узах. Я всем своим студентам рекомендую прочитать его биографию как базу по бизнес расстановкам - потому что там просто кладезь. 
«Я пожал ему руку, он пожал мне — и всё». Исключённое не исчезает — оно возвращается через заднюю дверь и встаёт прямо перед тобой, увеличиваясь в размерах. Гештальт  всегда стремится к завершению. 
Та же механика — в поездке в Индию. В 19 лет он едет через полмира искать учителя, фигуру старшего, который даст ответы, — и находит могилу: гуру умер за год до его приезда, снова поиск “отца”, снова простота и аскетизм как наказение, интуиция выше интеллекта, тело как инструмент дисциплины. Это и есть канал, по которому позже пойдёт расплата - только вот дисциплина будет подменена за самоповреждение. 
Потому что главный инструмент нашего Духа — это наше тело. 
Человек, который мог переустроить любую индустрию, при диагнозе нейроэндокринной опухоли — одной из операбельных форм — около девяти месяцев лечился диетами и откладывал операцию. Обычная медицина, обычный инструмент, — не для того, кто не как все. Он потом сам говорил, что жалеет. Вот точная формула: масштаб расплаты равен масштабу человека. Он построил Apple — и ровно на этот масштаб не дал себе обычного, человеческого: вовремя лечь на стол.
Это «грандиозная жертва» в чистом виде. Снаружи — титан, который тянет на себе целую революцию. Внутри и в теле — противоположный полюс: тихий запрет на простое, не-героическое, на то, чтобы просто жить. И за этим — длинная история семьи, в которой он родился. 
К чему это для тех, кто строит свои бизнесы или ведет практику. 

Когда у вас «не растут продажи», «всё держится на мне», «после роста откат» — это далеко не всегда про воронку и дисциплину, мышление или твердые инструменты.

Часто часть масштаба уходит не в дело и его рост, а в расплату — за то, что было до вас.
❤26
Готовлюсь к супервизии по бизнесу в Лиге завтра и практикуму по ИИ и думаю - вот как же так классно, что мы живем в это время.

Вчера начала читать книгу про физику, психологию и шаманизм, а позавчера дала студентам сериалы и фильмы на июнь - весь Netflix в фильмах, которые просто словами через рот рассказывают, какие динамики поднимаются и какие нужны состояния сознания, в том числе в расстановке - чтобы быть в точке прошлого системы, настоящего и будущего.

Просто интеллектуальный оргазм. 🥰

Посмотрите просто какие темы мы обсуждаем и самое главное - решаем с студентами и чтобы они потом помогали клиентам решать свои задачи.

Неудивительно что у многих сломались деньги, системы, клиенты, рынки - все перестраивается. Даже физика!

Конспекты делает мой ИИ, сразу после эфира, добавляет изображения, структурирует, оформляет и даже добавляет данные из моей базы. 😍
🔥7❤5
В 2024 - 2025 начало происходить то, что раньше не было - компании стали увольнять монтажоров, СММ специалистов, маркетологов - а клиенты массово стали уходить от психологов к chatGPT.

Все помнят эти обнадеживающие мысли - «может наконец можно сделать один пост и пойдут клиенты» - а в итог произошло с точностью до наоборот.
Маятник качнулся обратно - в 2026 мы увидели уже обратный тренд - начался бум на человеческое общение, книжные клубы, офлайн мероприятия, закрытые сообщества.. .будто система начала восстанавливать сама себя. Естественно - чувствуя «угрозу» от большого «нечеловеческого». Так всегда себя ведет большая сила - сначала хаос, потом уйдет то, что не работает, дальше пойдет новый цикл.
Мы в него скоро зайдем.)

С искусственным интеллектом и тем, что стало благодаря нему возможным - мы изменились на уровне коллективного СОЗНАНИЯ.

Хотим мы того или нет - заказывали ли такие обновления или нет, так работает коллективное эволюционное.

Если вы уже работаете с ИИ - скорее всего у вас пропали сначала продажи, или вы чувствуете, что контент стал «не ваш», «искусственный» или залетел рилс - но не понимаете как превратить внимание в деньги. Клиенты это тоже чувствуют. Деньги всегда у жизненной энергии, не все умеют эту энергию закладывать в ИИ.

В этом прелесть технологий - они открывают большие каналы внимания, но что с этой энергией делать - пока не все понимают.

Конечно рынки в шоке, люди тоже - потому что у людей есть чувства, особенно страх «неизвестного» и базовый страх - быть не нужным, потому что изначально мы выживали в коллективе, потому что были годными для чего-то. Кризис смыслов, о котором все говорят - во многом связан с динамиками, которые меняют наши предпочтения, покупательское поведение и конечно - наше сознание. А значит и роль денег.

4 июля начнем говорить о деньгах и ИИ.

Будем делать расстановочные работы, разбирать теорию - почему могли сломаться деньги, связи и подняться симптомы, которые пришли, чтобы сообщить что-то важное о вас и ваших системах.

И что делать.

Приходите. 🤍

✅ Регистрация здесь

Erid: 2VtzquvAzMX
ИП Гончарова Евгения Васильевна
ИНН 784804287872
🔥4❤3🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ИИ, практикум и деньги: кому подойдет, почему найм это тоже большая система и что не видят пока по трендам другие эксперты.
❤12