Когда вы ищете сотрудника, вам предстоит не только написать вакансию, но и составить портрет человека, а также правильно описать саму должность.
Не забудьте про ключевые моменты.
Как называется эта должность? К какому отделу она относится? Кому будет подчиняться сотрудник? А кто —ему? Какие задачи выполняет человек на этой должности?
Важно также ЧЕТКО прописать цель работы потенциального сотрудника. То есть, что он конкретно должен выполнять на своем месте? Например: быстрое приготовление кальянов и грамотное обслуживание с полным соответствием стандартам.
Не забудьте составить ПОРТРЕТ сотрудника. Пропишите туда все необходимые для работы качества и особенности человека (пол, возраст, целеустремленность, обучаемость, активность, работа в команде, заинтересованность в индустрии, вплоть до того, как он должен выглядеть и как разговаривать и т.д.).
Когда вы будете проводить собеседование, сможете понять, отвечает ли человек должности, на которую пришел устраиваться. Это экономит много времени в процессе найма.
Но не забывайте, что есть различные платформы, на которых не всегда можно расписать все, что вам хочется.
На HH, например, вы не сможете указать возрастные ограничения, а в группе ВК можно писать все, что угодно.
Поэтому используйте разные площадки для повышения эффективности и большего числа откликов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5👎3😁1
Мы вот говорим постоянно про работу шефов.
Составляем должностную инструкцию для кальянного шефа, которую, кстати, мы уже закончили допиливать и скоро обновлённую версию получат все, кто приобрёл наши папки с документами, ведь все обновления документов при покупке получаете бесплатно.
У меня, на основании этой должностной инструкции, возникло много вопросов.
А чем же всё-таки должен заниматься кальянный шеф?
Ведь в большом заведении в Мск и СПб это один список обязанностей, а в маленьком в тех же городах наверное этот список обязанностей уже другой?
А в регионах он тоже другой?
Или всё-таки этот список обязанностей один и не важно где заведение?
Давайте мозговой штурм проведём и напишем список все вместе?
Найм
Обучение
Мотивация
Аналитика
Закупки
Контроль
..?
..?
Вступайте в чат кальянных управленцев, чтобы обсудить этот и другие вопросы в дальнейшем, а не только писать в коментах под постами.
Составляем должностную инструкцию для кальянного шефа, которую, кстати, мы уже закончили допиливать и скоро обновлённую версию получат все, кто приобрёл наши папки с документами, ведь все обновления документов при покупке получаете бесплатно.
У меня, на основании этой должностной инструкции, возникло много вопросов.
А чем же всё-таки должен заниматься кальянный шеф?
Ведь в большом заведении в Мск и СПб это один список обязанностей, а в маленьком в тех же городах наверное этот список обязанностей уже другой?
А в регионах он тоже другой?
Или всё-таки этот список обязанностей один и не важно где заведение?
Давайте мозговой штурм проведём и напишем список все вместе?
Найм
Обучение
Мотивация
Аналитика
Закупки
Контроль
..?
..?
Вступайте в чат кальянных управленцев, чтобы обсудить этот и другие вопросы в дальнейшем, а не только писать в коментах под постами.
👎2🔥2
⠀
— У меня маленькое заведение. Понадобятся ли мне ваши документы?
— Не имеет значения, какого размера ваше заведение. Запомните, что есть универсальные операционные процессы, которые повторяются и происходят во всех заведениях в кальянном отделе. Начало и конец смены, приготовление кальяна, обслуживание гостей, учёт расходников и оборудования, поиск сотрудников и тд. В папке универсальные документы, которые все эти процессы регламентируют.
Важно! Мы даем вам эффективный универсальный инструмент, который можно применить в любом заведении. Конечно, вы что-то будете подделывать под себя, потому что у каждого заведения есть свои нюансы и особенности. Если вы понимаете, что не можете самостоятельно изменить документ, напишите нам и мы все сделаем.
Но мы вам даем шаблон, на основании которого вы делаете свой рабочий документ.
⠀
— У нас сотрудники работают неофициально. Будут ли для меня актуальны документы по найму?
— Да, будут. Потому что даже "неофициальных" сотрудников вы всё равно где-то должны найти и обучить. Нужно дать объявление, провести собеседования, понять, кого выбрать, провести инструктаж, прежде чем допустить человека к работе в зале. Все необходимые документы по найму, обучению и адаптации есть в папке.
⠀
— А если я не найду в документах решения моей задачи?
— В пакет документов входит его бесплатное обновление. Дайте нам обратную связь, расскажите о своей эксклюзивной задаче, мы найдем решение и дополним список документов для вас бесплатно.
⠀
Вы можете ознакомиться со всеми документами в папке, пройдя по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hookahchef.ru
Документы для работы и управления основным отделом в лаунж заведении
👎21👍7🥱1
Привет! В последнее время вас становится все больше, канал растет. Поэтому, давайте знакомиться. Расскажите, какая роль у вас в кальянной индустрии?
Anonymous Poll
35%
Владелец/управляющий кальянной
24%
Кальянный шеф
41%
Кальянный мастер
На какие факторы вы ориентируетесь, прежде чем ввести или убрать какую-либо позицию в меню?
Anonymous Poll
3%
- смотрю, как у конкурентов
13%
- в меню то, что нравится мне самому
76%
- проводим регулярные опросы и меняем меню под потребность гостя
8%
свой вариант напишу в комментариях
1.10 - как понять, что нужно вашей ЦА
1.32 - история запуска кальянного казино
2.17 - важный момент при опросе гостей
3.30 - второй важный момент
3.40 - анализ конкурентов
4.30 - итог: два основных совета при составлении меню
5.00 - пример из опыта по составлению меню
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
Отвечаю!
⠀
Таким образом мы хотим усложнить процесс копирования материалов, которые создавались нами много лет. На это было потрачено огромное количество усилий. Мы понимаем, что вам удобнее редактировать онлайн-документ. Но просим понять и нас.
⠀
Большая часть документов – это инструкции и регламенты, базовые и стандартные вещи, которые вы можете использовать в первоначальном виде. Вам достаточно лишь снять копию, и вам не нужно будет все создавать самостоятельно.
⠀
Наша папка – это универсальные документы для заведений. Но так как в каждом кальянном отделе есть свои нюансы, вы будете использовать документы, как образец.
⠀
ОБНОВЛЕНИЯ и дополнения к уже отправленным документам, вы будете получать бесплатно в электронном виде в облачном хранилище.
⠀
P.S. Кстати, мы решили дать бесплатный доступ к курсу "Кальянный шеф" всем, кто приобрёл документы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hookahchef.ru
Документы для работы и управления основным отделом в лаунж заведении
Пришла идея провести круглый стол с кальянными шефами. Пригласим нескольких кальянных шефов из разных городов/регионов, одного ведущего и обсудим актуальные темы в прямом эфире. Как вам идея?
Anonymous Poll
82%
идея - огонь, приду послушать
8%
не интересно
10%
кнопка для тех, кто хочет поучаствовать в круглом столе (напишите о себе сразу в комментариях)
🔥5👎1
Важно совместить концепцию заведения с той аудиторией, которая к вам ходит.
Есть различные способы анализа ЦА: анкетирование, общение, опросы, сбор и аналитика данных. Документы в помощь.
Нужно провести серьезный анализ вашего города, района и дома. Изучите всё детально: какие люди здесь живут, сколько мужчин и женщин, какой возраст преобладает, чем они занимаются, где они проводят досуг, какие заведения существуют рядом с вами.
Например, если рядом с вами есть торговый центр – это источник трафика, тут всегда скопление людей. Но с другой стороны, ТЦ будет оттягивать и вашу аудиторию.
Вам надо понять, какая аудитория посещает конкретно этот ТЦ и как переманить людей к себе.
Это объёмная работа. Вы сделаете ее один раз, а затем будете периодически дополнять и обновлять этот анализ, потому что ситуация на рынке постоянно меняется.
Например, рядом откроют мойку для машин. И людям, приезжающим сюда, нужно будет где-то убить час-полтора своего времени. Куда он пойдет? Да, к вам. Если вы всё сделаете правильно.
Изучив аудиторию, вы будете знать, какие позиции добавить в меню, чтобы удовлетворить потребности потенциальной ЦА.
Есть много вещей, на которые вы не обращаете внимания при проведении анализа. Но это все играет важную роль для привлечения аудитории. Не допускайте этой ошибки.
Кстати, про ошибки мы поговорим в следующем посте. Следите.
В папке с нашими документами, есть то, что поможет вам с анализом ЦА.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hookahchef.ru
Документы для работы и управления основным отделом в лаунж заведении
👍3👎2🔥2
Это большая и объемная работа, которую необходимо выполнить и периодически повторять.
В папке с документами есть бланк анализа конкурентов и пример анализа кальянных карт и ассортимента конкурентов. Подробнее про документы на сайте
Как провести анализ
Ваша ЦЕЛЬ – выявить сильные и слабые стороны конкурента, чтобы исключить слабые у себя и усилить сильные.
ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ АНАЛИЗА КОНКУРЕНТОВ, РЕКОМЕНДАЦИИ И ПРИМЕРЫ ВОПРОСОВ есть в нашей папке с документами.
Очень важно подойти к вопросу изучения конкурентов серьезно. Я часто наблюдаю ошибки в этой задаче. Например, открывают премиальную кальянную, и заведомо считают, что их конкурентами являются такие же, как они - заведения премиальные. Но помните, что если рядом с вами есть кальянная в подвале – они тоже конкуренты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hookahchef.ru
Документы для работы и управления основным отделом в лаунж заведении
👍2
Алгоритм составления кальянной карты.
Этот момент очень важен.
Первое, что нужно сделать — составить чек-лист разработки кальянной карты. Общий алгоритм разработки кальянной карты вы найдёте в нашей папке с документами.
Бывает два варианта развития событий: либо карты нет вовсе, либо она есть, но ее надо изменить.
Работа над картой начинается с анализа. Изучите:
⁃ регион, город, дом
⁃ по каким ценам продают свое предложение конкуренты
⁃ какой у конкурентов средний чек
⁃ какие услуги оказывают другие заведения
Я подробно писал об анализе в постах выше👆
А все необходимые для него документы мы собрали в папке▶️подробности тут.
Кратко алгоритм разработки кальянной карты можно описать так:
1️⃣ Нужно продумать категории, из которых будет состоять ваша кальянная карта (например, кальян на обычном табаке/ на премиальном табаке/ на сигарном табаке/ на фруктовой чаше).
2️⃣ В эти категории прописываются базовые позиции, создайте «скелет» карты.
3️⃣ Нужно усилить позиции, добавив туда интересные «фишки» для расширения предложения.
4️⃣ Продумайте УТП. Оно может быть связано с ценой, концепцией или с интересной подачей. Отталкивайтесь от формата своего заведения.
5️⃣ Далее рекомендую составить продающие описания. Неважно, электронная или бумажная у вас карта, описание важно сделать. Правильно оформленное меню делает половину работы по продажам.
6️⃣ Пропишите вилку цен. Это три-четыре разные цены для каждой категории. Есть дешевый, средний и дорогой по стоимости товар. Чаще продаётся среднее предложение. Не забывайте логически связывать цены между собой. Например, если один табак стоит 1000 рублей, а чай — 500, тогда комбо будет стоить 1300 рублей.
7️⃣ Скорректируйте цены, опираясь на результаты анализа цен у конкурентов, средний чек по городу и остальные моменты, которые вы выявили в анализе.
8️⃣ Продумайте дополнительные инструменты:
- инструменты для увеличения среднего чека (например наливки в колбу или фруктовые чаши)
- инструменты для повторных продаж (например перезабивки, безлимиты, третья чаша бесплатно).
Все это должно быть понятно оформлено и логически связано между собой.
Этот момент очень важен.
Первое, что нужно сделать — составить чек-лист разработки кальянной карты. Общий алгоритм разработки кальянной карты вы найдёте в нашей папке с документами.
Бывает два варианта развития событий: либо карты нет вовсе, либо она есть, но ее надо изменить.
Работа над картой начинается с анализа. Изучите:
⁃ регион, город, дом
⁃ по каким ценам продают свое предложение конкуренты
⁃ какой у конкурентов средний чек
⁃ какие услуги оказывают другие заведения
Я подробно писал об анализе в постах выше👆
А все необходимые для него документы мы собрали в папке▶️подробности тут.
Кратко алгоритм разработки кальянной карты можно описать так:
1️⃣ Нужно продумать категории, из которых будет состоять ваша кальянная карта (например, кальян на обычном табаке/ на премиальном табаке/ на сигарном табаке/ на фруктовой чаше).
2️⃣ В эти категории прописываются базовые позиции, создайте «скелет» карты.
3️⃣ Нужно усилить позиции, добавив туда интересные «фишки» для расширения предложения.
4️⃣ Продумайте УТП. Оно может быть связано с ценой, концепцией или с интересной подачей. Отталкивайтесь от формата своего заведения.
5️⃣ Далее рекомендую составить продающие описания. Неважно, электронная или бумажная у вас карта, описание важно сделать. Правильно оформленное меню делает половину работы по продажам.
6️⃣ Пропишите вилку цен. Это три-четыре разные цены для каждой категории. Есть дешевый, средний и дорогой по стоимости товар. Чаще продаётся среднее предложение. Не забывайте логически связывать цены между собой. Например, если один табак стоит 1000 рублей, а чай — 500, тогда комбо будет стоить 1300 рублей.
7️⃣ Скорректируйте цены, опираясь на результаты анализа цен у конкурентов, средний чек по городу и остальные моменты, которые вы выявили в анализе.
8️⃣ Продумайте дополнительные инструменты:
- инструменты для увеличения среднего чека (например наливки в колбу или фруктовые чаши)
- инструменты для повторных продаж (например перезабивки, безлимиты, третья чаша бесплатно).
Все это должно быть понятно оформлено и логически связано между собой.
hookahchef.ru
Документы для работы и управления основным отделом в лаунж заведении
💥На фоне постов, которые я писал ранее, решил запустить новый формат общения с вами «Диалоги шефов».
Я буду приглашать представителей кальянной индустрии. В прямом эфире мы будем обсуждать конкретную тему и делиться опытом друг с другом и с вами.
🤌ТЕМА предстоящего эфира: как создать продающую кальянную карту.
Он пройдет уже завтра, 2 марта, в 16:00.
В диалог со мной вступят:
1. Денис. Москва. Управляющий и шеф HookahPlace Futura.
2. Даниил. Рязань. Бренд-шеф кальянной галереи GOSE.
3. Сергей. Екатеринбург. Шеф лаунж бара «Дуть».
🔥РАЗБЕРЁМСЯ, что может помочь каждому из вас в создании продающего меню, а что — помешать.
Хотите, чтобы ваше меню продавало? Приходите на диалоги шефов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM