HR4PR
16.2K subscribers
2.44K photos
532 videos
44 files
2.67K links
Автор канала - Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области PR/маркетинга.

Основатель закрытого сообщества PR- директоров

✅Регистрация в перечне РКН
Download Telegram
#вакансия

Специалист по связям с общественностью в
стратегический проект Департамента образования и науки города Москвы, направленный на комплексную модернизацию и популяризацию системы среднего профессионального образования.

Миссия: громко рассказать о том, что современные московские колледжи сегодня становятся осознанным выбором и надежным путем к успешной карьере.

Мы не просто меняем систему. Мы меняем отношение к ней.
И сейчас в команду нужен PR-специалист, чье слово действительно может менять судьбы.

➡️Чем предстоит заниматься
• Подготовка контента для всех каналов коммуникации: пресс-релизы, статьи, интервью, комментарии для СМИ, аналитические справки.
• Взаимодействие со СМИ: аккредитация журналистов, организация пресс-туров, сопровождение публикаций и съемок.
• Координация информационной работы с медиацентрами московских колледжей.
• Участие в подготовке и проведении крупных публичных мероприятий.

➡️Мы ждем, что вы
✔️ Имеете опыт работы пишущим PR-специалистом от 3 лет.
✔️ Умеете создавать сильные тексты для разных аудиторий и коммуникационных задач.
✔️ Обладаете аналитическим мышлением и умеете выделять главное.
✔️ Отличаетесь высокой грамотностью, ответственностью и вниманием к деталям.
✔️ Имеете портфолио с примерами работ.
✔️ Готовы выполнить тестовое задание.

➡️Условия
🔹 Работа в сильной профессиональной команде над социально значимым проектом.
🔹 Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
🔹 Современный офис в пешей доступности от станций метро «Бауманская» и «Электрозаводская» (БКЛ).

📩 Контакты
Елена Теканова
✉️ TekanovaEB@edu.mos.ru
Telegram: @TeknEl


🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пока многие из вас в летнем отпуске, собрала для вас мини - каталог HR4PR ⤵️

Выберите задачу, которая сейчас актуальна именно для вас, и переходите к нужным материалам.

🚀 Хочу ускорить карьеру
• С чего начинается карьерное планирование:

• Если перед вами сразу два оффера, какой вопрос стоит задать самому себе:

• Остаться или уйти? Как принять решение:

• Почему каждому нужна ролевая модель:

• Книга, которая помогает иначе взглянуть на карьеру:

🔎 Хочу успешно пройти собеседование

• Как подготовиться к интервью:

• Какие вопросы ставят кандидатов в тупик и как на них отвечать:

• Что действительно важно во внешнем виде на собеседовании

• Какие вопросы про ИИ сегодня всё чаще задают кандидатам

• Про стратегии прохождения собеседования

💰 Хочу увеличить доход
• Как определить свою стоимость на рынке труда.

• Кто завышает зарплатные вилки?

👥 Я руководитель или HR
• Красные флаги на собеседовании.

• Стоит ли возвращать бывших сотрудников.

• Почему HR становится People Operations
• Как управлять поколением Z.
• Как с отзывами работают продвинутые HR
• Зачем HRD изучают медиацию.

📈 Хочу лучше понимать рынок труда

• Что происходит на рынке труда ?

• Почему способность менять решения становится важнейшей компетенцией руководителя.

• Идеальный кандидат или подходящий: что выбирает бизнес

Пусть каждое решение приближает вас к работе, которая действительно вам нравится.

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥2
Audio
Как мыслят лучшие интервьюеры: вопросы, которые невозможно загуглить

А теперь несколько интересных примеров из практики известных предпринимателей.

Замечали, что сильные руководители редко задают вопросы ради правильного ответа? Им гораздо интереснее увидеть, как человек мыслит.

Например, в одном из интервью бывший президент «Связного» Евгений Давыдович рассказывал, что иногда предлагал кандидату... самому проводить интервью. То есть первые вопросы задавал не руководитель, а сам соискатель.

По качеству этих вопросов он быстро понимал, насколько человек подготовился, умеет анализировать бизнес и расставлять приоритеты. Иногда количество вопросов даже ограничивали, например, пятью. И это уже становилось отдельным тестом.

Об уме человека легче судить по его вопросам, чем по его ответам.

Еще один интересный подход использует Герман Греф. Он не раз говорил, что в культуре Сбера действует принцип: «если не знаешь, то скажи, что не знаешь». Плохо выглядит, когда человек делает вид, что знает ответы на все вопросы.

Интересно?
🔥- дайте реакций

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤2👏2
«Коммуникации как инфраструктура доверия: новая роль внутрикома»,

📌такая сессия пройдет 30 июня, НАЭКК проведет её в рамках Второго международного форума
«Стратегические коммуникации. Идеи & Инсайты».

Поговорим о том, что внутриком сегодня - это архитектура смыслов и инфраструктура доверия внутри компании.

Спикеры:

❤️ Ольга Дементьева — основатель и руководитель агентства HR4PR
❤️ Александр Спицын — коммерческий руководитель, эксперт по масштабированию и операционной эффективности издательства МИФ
❤️Татьяна Меньшова — начальник Управления обучения и развития персонала, ПСБ
❤️ Евгений Клещ — руководитель отдела по работе с партнёрами проекта «Мастерская новых медиа»
❤️ Дмитрий Кофтункин — начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, ОТП Банк
❤️ Мария Лунегова — руководитель по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, Ozon

Модераторы:

▪️Вероника Суворова — директор по PR, издательство МИФ
▪️Лариса Рудакова — управляющий партнер в «МедиаЛайн», президент НАЭКК


В повестке:

📍 Внутриком между двух огней. Где внутриком становится переводчиком смыслов между руководством и сотрудниками — и где этот мост рвётся.

📍Архитектура смыслов. Технологии, бизнес-модели и продукты копируются — корпоративная культура нет. Что определяет поведение сотрудников и влияет на устойчивость бизнеса.

📍 Кризис и регионы. Что важнее в кризисный момент: скорость коммуникации или доверие к источнику.

📍Что внедрить завтра. От концепций и стратегий — к практике. Какие инструменты дают реальный эффект, который можно попробовать внедрить уже завтра.

Приходите послушать, задать вопрос из зала и забрать рабочие инструменты.

🔗Зарегистрироваться

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5👏2
Когда знакомство превращается в коллаборацию

#ИскусствоКоллабораций
Наталья Бакланова поделилась
опытом компании Librederm. ⤵️

«
В Клубе PR-директоров часто происходят знакомства, которые потом превращаются не просто в совместные проекты, а в полноценные коммуникационные экосистемы.

И это, пожалуй, один из самых ценных эффектов профессионального сообщества: здесь встречаются люди, бренды, институции, культурные проекты, продюсеры, издатели, музеи - и в какой-то момент становится понятно, что вместе можно сделать больше, чем по отдельности.

#кудаПойти
📍С 23 июня по 12 июля на Тверском бульваре работает оранжерея бренда в рамках фестиваля «Лето в Москве».
ежедневно с 12:00 до 21:00.

И это не просто красивая бренд-зона с консультациями и продажей средств. Это пространство, где beauty, кино, литература, музейный контекст, спорт и летние городские ритуалы собраны в единую историю.

Мне кажется, в фестивальных проектах сегодня выигрывает не тот, кто просто поставил pop-up и красиво оформил полки, а тот, кто смог превратить пространство в маршрут, а продукт - в часть культурного и эмоционального опыта.

У Librederm эта логика выстроена через концепцию городских муз.

Каждая муза отвечает за свой летний сценарий и одновременно раскрывает одну из ключевых линеек бренда.

✨ Первая муза — невеста и городская жительница.

Здесь органично появилось партнерство с Киностудией Горького (которую клуб не так давно посещал) и фильмом «Касса невест»: public talk, встреча с актрисой Анной Богомоловой, розыгрыш билетов на премьеру и фотозона «Доска объявлений по поиску пары».

✨ Вторая муза — булгаковская Маргарита XXI века.
Ее линия — Mezolux, премиальный anti-age уход, через который бренд говорит об искусстве возрождения молодости кожи.

Вокруг этого образа я собрала сразу два культурных партнерства.
• С Государственным историческим музеем — через выставку «Люди как люди. Любят деньги», куда Mezolux интегрирован как крем Маргариты (именно в ГИМ я впервые побывала на встрече клуба, там мы наметили с коллегами из музея ряд интересных инициатив).

• С Альпина.Проза - через мини-библиотеку, булгаковскую скамейку с котом, промокоды на книги, лекцию о современной прозе в духе Булгакова и розыгрыш книг «Мастер и Маргарита».

✨ Третья муза — спортсменка и активная героиня лета.

Здесь продуктовая логика максимально прикладная: рядом со спортивной площадкой установлена SPF-станция, где гости могут обновить солнцезащиту прямо во время прогулки.

✨ Четвертая муза — городская модница, которая легко меняет настроение и образы.
Ее продукт — цветные бальзамы АЕВИТ
Что здесь особенно важно с маркетинговой точки зрения: нам важно было не просто привлечь партнеров «для логотипов на афише». Каждый партнер усиливает отдельный смысловой слой проекта.

🎬Киностудия Горького дает кинематографичный и свадебный контекст для нашей пептидной линейки.

ГИМ добавляет культурный статус и музейный маршрут для Mezolux.
Альпина.Проза превращает оранжерею в пространство для чтения, встреч и интеллектуальной паузы в городе.

Фестиваль «Лето в Москве» дает трафик, городской сценарий и естественный повод для визита.
В итоге одна бренд-зона работает сразу на несколько задач: охват, PR, вовлечение, контент, консультации, продажи, сбор подписок, партнерский трафик и эмоциональную запоминаемость.

Главный вывод, который я бы зафиксировала для маркетологов и PR-команд: сильная коллаборация начинается не с вопроса «кого бы позвать в партнеры», а с вопроса «какой новый опыт мы можем создать вместе».

Когда партнерства собраны вокруг единой идеи, бренд получает не набор разрозненных активностей, а синергию.
Кино приносит эмоцию. Книги - глубину. Музей - культурный вес. SPF-станция - пользу здесь и сейчас. Продуктовые линейки - понятную коммерческую логику. А фестиваль - живой городской контекст.

Так бренд становится автором городского сценария!

Все главные партнеры этого проекта встретились на вечере, организованном Ольгой Дементьевой. Такие встречи внутри профессионального сообщества и становятся точкой, где общение превращается в коллаборации».

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👏3🔥2
#КультурнаяЖизнь
Рубрика выходного дня,
выпуск 56

Вы, наверное, спросите: «Почему на канале про карьеру вдруг появилась культурная рубрика?»

Недавно увидела обсуждение о том, что главный ресурс современного профессионала -
это насмотренность. И с этим сложно не согласиться.

Именно поэтому я уже не первый год по выходным делюсь здесь спектаклями, концертами и выставками, которые произвели впечатление не только на меня, но и на ваших коллег. Потому что хорошие идеи рождаются не только в переговорах и рабочих кабинетах, иногда достаточно провести вечер в театре или концертном зале, чтобы посмотреть на привычные вещи под новым углом.

На этой неделе такие рекомендации:

➡️«Преступление и наказание 1994» в Театре на Бронной, режиссёр Сергей Ходьков.
Современное прочтение классики без привычного надрыва. Спокойно, почти шёпотом, но от этого ещё сильнее.
Особенно запомнился Рустам Ахмадеев в роли Свидригайлова. Очень точное попадание в образ, словно этот герой действительно оказался в атмосфере 90-х.
Единственный минус - это начало в 21:00. Спектакль длится около двух часов, поэтому домой возвращаешься уже глубокой ночью.


➡️«Коля Красоткин» в МХТ. Режиссёр Максим Меламедов.
Спектакль поставлен по главам романа «Братья Карамазовы», посвящённым мальчикам.
Потрясающая сценография: лето незаметно превращается в настоящую снежную зиму. Лыжи, санки, снег: всё работает не как декорация, а как воспоминание о детстве, которое уже невозможно вернуть.


Спектакль не даёт простых ответов, но оставляет надежду.
Если у человека сохранилось хотя бы одно светлое воспоминание из детства, значит, внутри всё ещё есть опора.
Именно с этим чувством тихой радости и выходишь из зала.

➡️И ещё одно сильное впечатление этой недели.
Меня пригласили на концерт Государственной симфонической капеллы России в Большом зале Московской консерватории.
В программе: Седьмая («Ленинградская») симфония Шостаковича и Первый концерт для фортепиано с оркестром Чайковского.

За дирижёрским пультом - Валерий Полянский.
Это было невероятное впечатление.
Конечно, можно слушать эти произведения в записи, но в зале они воспринимаются совершенно иначе. Потрясающая акустика, мощное звучание оркестра и эмоции, которые буквально накрывают с первых минут.

Такие вечера напоминают, почему стоит иногда откладывать дела (и телефон). Культурный вечер - это один из лучших способов перезагрузить голову и наполниться новыми впечатлениями. Кто согласен? Делитесь своими 💬

🥳HR4PR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥3