⚡️В РЭУ им.Плеханова создают новую профессию - репутолог,

говорят, что репутологи заменят пиарщиков и будут отвечать «за доверие к компаниям и защиту бизнеса от кризисов», что они смогут «управлять репутацией как стратегическим активом».

Почему название профессии «коммуникатор» нельзя оставить?

Создатели сериалов вообще называют пиарщиков «публицистами» почему- то,
в чём проблема с названием профессии, как думаете?

🥳HR4PR подписывайтесь в МАХ

Правила поведения в соцсетях надо выучить, даже вызубрить,
они написаны слезами, «высечены на камне» многочисленными ситуациями,
🎧слушать выпуск с карандашом!

Смотрите на свои соцсети и TG- каналы глазами тех, с кем вы работаете!

➡️Дальше- больше,
кроме соцсетей, работодатели отслеживают переписку работников,
и даже вычисляют нелояльных с помощью специального ПО.

➡️Как проходит репутационный аудит - здесь подробности

Каких собственных правил вы придерживаетесь,
размещая что- либо?
Задаете себе вопрос «зачем»?

🥳HR4PR подписывайтесь в МАХ

⚡️Список необходимого,
чтобы начать делегировать часть своих ролей ИИ-агентам

Как их применить в работе коммуникатора ⤵️

▪️ТОП AI-инструментов PR-директора
▪️Международный топ (с VPN)
▪️Инструменты pro-уровня для кризисных коммуникаций
▪️Российские решения (без VPN)
▪️С чего начать прямо завтра

🔜Переходите по ссылке

💬 «Это реальный must have этой осенью! Сейчас главное для любого коммуникатора -настроить свои ИИ-агенты и делегировать им часть ролей из своей деятельности, которые сами решают, как лучше выполнить задачу.
Раздавая задачи разным нейронкам очень легко оказаться в ситуации, когда вы не успеваете проверять и контролировать многие задачи одновременно. Особенно в коммуникациях, где скорость реакции на внешние события является главной задачей», -

Дмитрий Комендантов, автор сообщества happymind

💬 «Знания и навыки работы с ИИ-инструментами рекомендуется обновлять буквально каждые 2 месяца. Это как поездка на велосипеде – пока крутишь педали – едешь», Ирина Буян, автор канала Ira & AI

🥳HR4PR подписывайтесь в МАХ

Учиться и еще раз учиться

👉здесь интересные факты из исследований -читать

-Вам будет интересно узнать, что больше всего в обучении заинтересованы те, кто уже обладает высоким интеллектуальным капиталом.

-большинство материально обеспеченных россиян ощущают потребность в профессиональном развитии (так ответили 65% респондентов)

- среди форматов обучения лидирует самообразование (34%) и участие в разовых образовательных мероприятиях (33%)

Что россияне думают о современном классическом образовании

Skillbox и федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» провели совместное исследование и выяснили,
как изменился образовательный трек россиян.

По данным исследования, большинство россиян (81%) уверены, что профессию можно освоить без вуза с помощью видеолекций, онлайн и офлайн программ ДПО, книг и менторства. 

Более половины россиян (63%) считают, что для полноценного изучения профессии и выхода на рынок труда в целом достаточно среднего профессионального или высшего образования.

Однако большинство из них 51% согласились с этим утверждением лишь с оговоркой, что многое зависит от профессии. Более трети респондентов (37%), наоборот,  считают, что в современных реалиях только обучения в вузе или колледже недостаточно. 

А как думаете вы?

🥳HR4PR подписывайтесь в МАХ

⚡️Опубликован рейтинг
«ТОП-1000 российских менеджеров»!

В этом году много новых имен,
по подсчетам АМР - 51,4%!

Это выше, чем в кризисном 2022 году (49,7%), и сильно выше, чем в 2023 (45,3%)

Поздравляем лауреатов рейтинга!

🥳HR4PR

#кадры

Екатерина Немченко назначена Управляющим директором Авито по работе с людьми (Chief People Officer, CPeO) и войдет в состав правления компании.

На новой должности она будет отвечать за реализацию принятой ранее HR-стратегии, нацеленной на дальнейшее повышение уровня автоматизации HR, масштабирование программ по развитию талантов, поддержку и развитие культуры.

Екатерина работает в компании с 2023 года, за это время она с нуля построила функцию финансового планирования и анализа Авито. Помимо основной деятельности Екатерина преподает собственный авторский курс «Финансы для FoodTech» в Национальном исследовательском университете ИТМО и обучает студентов в продуктовой магистратуре Авито и Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Сергей Пивень, Управляющий партнер Авито, прокомментировал назначение : 
 

«Для Авито это знаковое решение. Мы снова подтверждаем, что лучшие лидеры растут внутри компании, это доказательство, что наша система развития талантов работает, в том числе на самых высоких уровнях. Екатерина за 20 лет в крупном бизнесе работала в таких компаниях как Coca-Cola HBC, Danone, занимала свыше 10 разных функциональных ролей, в том числе имеет собственный предпринимательский опыт. Екатерина про человечный подход к процессам, и на масштабах Авито такое качество я считаю суперсилой. Наш HR-бренд уже является лидером рынка, с приходом нового руководителя, я думаю, мы откроем следующую главу работы с талантами». 

Поздравляем !
🥳HR4PR

Для трудоустройства необходимо резюме,
как самостоятельно его составить без помощи карьерных консультантов.

1. Не бывает двух одинаковых резюме, это как отпечатки пальцев. Подсматривайте в другие CV для вдохновения, если хотите, но пишите своё, шаблонные формулировки HRы знают наизусть, это бросается в глаза;

2.Добавьте фактуру: бюджеты, количество подчиненных, укажите уровень подчинения, дайте ссылку на сайт компании, допишите в конце список рекомендателей;

3.Бывает так, что резюме у кандидата нет и не было, тогда можно услышать что- то вроде
🆘 «помогите, вы же лучше сделаете».
Это ещё вежливый вариант.

И в этом случае хедхантеры могут помочь, конечно, тогда мы собираем всё, что есть в открытых источниках и дописываем вместе. Но это экстренный случай. Так что, если нет CV, пусть будет хотя бы цифровой след с биографией.

4. Другое дело, когда говорят:

❌❌ «прогуглите меня, вам же не сложно».
Нет, не сложно, но такой ответ- это уже характеристика.

➡️Кто - то находит работу, а кого- то работа находит сама, в обоих случаях необходимо CV. 🎧

Удачи на собеседованиях!

- Соискателю на заметку: что ещё учесть перед отправлением CV

- Читерство при трудоустройстве- не лайфхак, а выстрел себе в колено

🥳HR4PR

#вакансия
Руководитель управления по связям с общественностью
в «Газпром- Медиа Холдинг»

✅Подробности здесь

🥳HR4PR подписывайтесь в МАХ

Вы когда-нибудь задумывались, что общего у участников забега и карьеристов?

➡️Ответ:Соревновательность!

Работодатели ищут сотрудников, которые стремятся к выдающимся результатам и не боятся вызовов.

Стремление участвовать в профессиональных конкурсах как раз намекает на то, что есть нацеленность на победу и умение достигать поставленных целей.

Каждый руководитель, которого мне приходилось когда - либо поздравлять с попаданием в рейтинг или с получением премии, говорит о своей команде,
что награда- это командный зачёт.

Разумеется, когда вся команда выходит на сцену за наградой, 🏆ощущает осязаемый результат своей работы,
возникает приятное чувство, что ты работаешь в «команде мечты» и у тебя самый лучший босс.
Это ещё один способ сказать «спасибо» своей команде.

Согласны?
Что означает участие в премиях для вас?

✅Канал HR4PR в топ-10 рэнкинга РАСО

🥳HR4PR

⚡️Несколько дней назад вышел рейтинг рекламных агентств состава https://ratings.sostav.ru/
и вот, что интересно,

в категориях PR и маркетинговые услуги на 1- м месте Т-Банк, это место достигается за счёт проектов, которые делает PR- команда!

А сегодня утром на Baltic Weekend мы услышали секреты, почему команда из 30 человек собирает все отраслевые премии, об этом рассказал Александр Леонов, руководитель по стратегическим коммуникациям Т- банк.

Спойлер: всё дело в команде

Если вы проспали пропустили это выступление, для вас презентация с тезисами. Изучаем 🔍

🥳HR4PR