Коллега, пройдёте опрос? 📲

Наш отдел маркетинга активно готовится к новому сезону мероприятий и полезных активностей.

Хотим услышать и ваше мнение — куда вы чаще ходите, а что вызывает неудобство.

Ответы в опросе выше ⬆️

Почему разговоры станут новым правилом рынка 🗣

В 2023 вопрос эффективности обучения достигнет своего пика. Поскольку кризисный цикл только запущен, расходы / инвестиции компании будут планировать с ещё большей осторожностью. А также требовать более значимых результатов. Это сулит новый тренд:

Крепкие отношения между бизнесом и отделом обучения

Несмотря на сложность в расчёте ROI от корпоративных курсов, есть критерий, который обеспечивает 50% вашего успеха. Ди-а-лог.

T&D и бизнес вступят в новый диалог, где принятие решений опирается на big data и стратегические цели. Поскольку все вводные будут у вас на руках — шанс удовлетворить внутреннего заказчика возрастет. Останется только подкреплять свою экспертизу правильно выбранными IT-инструментами.

Для применения этого тренда, HR нужно быть готовым к открытой коммуникации без замалчивания реальных белых пятен в системе оценки эффективности обучения. А бизнесу — быть готовым рисковать ради благополучия команды.

Как вам?
❤️ — если согласны с трендом
🤔 — если тренд вызывает сомнения

С наступающим, коллеги! ☃️🥂
Забирайте свой подарок в файле
—> вопросы для саморефлексии

Этот год по-настоящему стал годом перемен. Каждый столкнулся с уникальным вызовом и необходимостью делать выбор — личный, профессиональный, стратегический.

Для нашей команды IDEX GROUP было и много хорошего: разработка целых 2-ух HR продуктов, коллаборации с крупными игроками рынка, расширение комьюнити неравнодушных к автоматизации бизнеса.

Не будем лукавить, было тяжело. Читатели нашей email-рассылки уже получили письмо с искренней историей развития iMpact LMS. А для подписчиков тг-канала наш коммерческий директор Наталья Балоч подготовила письмо:

«Дорогие друзья,
После долгих размышлений остановилась на простом и лаконичном пожелании: чтобы у вас все было и вам за это ничего не было!😉»

О планах iMpact LMS на 2023 расскажем немного позже. Спойлер: грядёт масштабный конкурс для самых активных HR и T&D.

Благодарим, что оставались в нашем маленьком, но уютном сообществе!

Ваш, IDEX GROUP ❤️

Возвращаемся к рабочему ритму после долгой паузы. Кстати, причина была отнюдь не в желании отдохнуть 👀

Мы много думали и молчали. Хотели переосмыслить написанные тексты и вдохнуть свежести в нашу с вами коммуникацию. Поэтому совсем скоро расскажем о новых рубриках, обновлениях и направлениях развития продуктов iMpact.

А пока хотим пригласить вас на онлайн встречу! Заряд энергии максимален, так что готовы делиться им с вами 🔋

🎟 Ваш бесплатный билет на сеанс погружения в будущее

Будем откровенны, как часто вы практикуете helicopter view? Сознательно отходите от операционки и смотрите на стратегию вашей работы, консистенцию рынка, глобальные тенденции?

У нас есть идея, как сделать это вместе.

🗓 25 января Академия Kept совместно с iMpact LMS встретятся для обсуждения мировых сценариев развития EdTech и обучения.

Вы узнаете:
➤ 5 глобальных сценариев рынка образования 2030
➤ Ключевые аспекты цифровой трансформации T&D-процессов
➤ Какие тенденции стоит внедрить в работу уже сейчас

👁 Для эффективной работы недостаточно пользоваться трендовыми инструментами обучения. Сперва давайте посмотрим на картину целиком.

25 января 11:00 (мск) | онлайн
Регистрация ->
подарки всем участникам 🎁