Сегодня у меня День рождения 🪩
Я отношусь к тем людям, которые любят свой возраст. Не шучу о том, что «старею». Трепетно вспоминаю детство, студенчество и каждый прожитый год, но с таким уважением и восторгом встречаю новую цифру.
Мне кажется, с каждым годом мой возраст все идеальнее. Наверное, поэтому я очень сильно люблю свой день💗
С искренним интересом вчитываюсь в каждое поздравление и буду рада прочитать ваши в комментариях✨
Я отношусь к тем людям, которые любят свой возраст. Не шучу о том, что «старею». Трепетно вспоминаю детство, студенчество и каждый прожитый год, но с таким уважением и восторгом встречаю новую цифру.
Мне кажется, с каждым годом мой возраст все идеальнее. Наверное, поэтому я очень сильно люблю свой день
С искренним интересом вчитываюсь в каждое поздравление и буду рада прочитать ваши в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥33❤20🎉15
Вчера во многих поздравлениях мне писали не только «с днем рождения», но и «с днем Люб(о)ви». И я задумалась – как сильно это сейчас отражает мое состояние и главное пожелание самой себе на год.
Ведь если задуматься, все, что мы делаем именно из любви, приносит максимальный результат и, что важнее, счастье. Если смотреть на этот мир с любовью, он точно ответит взаимностью.
И вообще как много всего в этом слове «любовь».
Первый день моего нового года был точно про любовь, из любви и для любви. Пусть весь год будет таким же. У всех нас. ❤️
Ведь если задуматься, все, что мы делаем именно из любви, приносит максимальный результат и, что важнее, счастье. Если смотреть на этот мир с любовью, он точно ответит взаимностью.
И вообще как много всего в этом слове «любовь».
Первый день моего нового года был точно про любовь, из любви и для любви. Пусть весь год будет таким же. У всех нас. ❤️
1❤28❤🔥14🎉13💘5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25❤🔥13🔥12
Я люблю разного рода традиции — от небольших ритуалов до больших событий.
Стараюсь окутывать ими все сферы жизни, берегу старые и создаю новые. Даже веду заметку с самыми любимыми.
🔖 Из крупных и ежегодных в голову сразу приходит наш рождественский ужин с друзьями. То есть уже сейчас мы знаем, что будем делать вечером 6 января следующего года.
🔖 Утро дня рождения – моего или родителей – мы всегда встречаем вместе за завтраком в каком-нибудь ресторане.
🔖 На работе такие штуки тоже есть. Например, приходя в офис я всегда делаю фотографию в лифте и отправляю ее мужу. Когда-то я так сделала просто в дополнение к фразе «я доехала». Муж отправил комплимент. И эта мелочь стала нашей традицией. Без этого буквально не начинаю свой рабочий день в офисе, если хотите))
🔖 Или вот еще – если я приезжаю в офис, значит один раз в день вы обязательно встретите меня в массажном кресле. Без этого из офиса я не уезжаю))
Для меня традиции – это возможность добавить уют даже в самые стандартные задачи и дни. А еще это опора – знать, что во всем хаосе и нестабильности, есть что-то незыблемое и понятное.
✨ Как вы относитесь к традициям? Поделитесь своими в комментариях для вдохновения ✨
Стараюсь окутывать ими все сферы жизни, берегу старые и создаю новые. Даже веду заметку с самыми любимыми.
Для меня традиции – это возможность добавить уют даже в самые стандартные задачи и дни. А еще это опора – знать, что во всем хаосе и нестабильности, есть что-то незыблемое и понятное.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28❤🔥10💔9
Мне нравится мысль о том, что
Порой люблю задуматься об этом и посмотреть на людей, с которыми сейчас ближе всего общаюсь именно с этой точки зрения. Найти уже существующие сходства и понять, что из этого мы друг другу дали и чему друг друга научили.
Это в том числе про некий фильтр. Отчетливо могу отследить как я росла и развивалась даже просто по тому, с кем начинала, продолжала или переставала общаться.
Тут можно провести аналогию с культурой команды и важностью того, чтобы в этой команде все разделяли эту культуру.
Это, конечно же, не значит, что нужно составить определенные критерии и четко по ним выбирать себе друзей. Скорее замечать детали и осознанно относиться к любому общению💜
ты – это среднее арифметическое твоего окружения.
Порой люблю задуматься об этом и посмотреть на людей, с которыми сейчас ближе всего общаюсь именно с этой точки зрения. Найти уже существующие сходства и понять, что из этого мы друг другу дали и чему друг друга научили.
Это в том числе про некий фильтр. Отчетливо могу отследить как я росла и развивалась даже просто по тому, с кем начинала, продолжала или переставала общаться.
Тут можно провести аналогию с культурой команды и важностью того, чтобы в этой команде все разделяли эту культуру.
Это, конечно же, не значит, что нужно составить определенные критерии и четко по ним выбирать себе друзей. Скорее замечать детали и осознанно относиться к любому общению
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍9🔥9💯3
Говорили Женя Давыдов и Михаил Иванов (со-владелец любимых и легендарных Подписных Изданий).
1,5 часа разговора пролетели незаметно. Я смеялась, удивлялась, фиксировала интересные мысли и факты. Ушла со внушительной заметкой цитат и историй. Часть прикрепляю к посту.
Но вот еще какой инсайт унесла вчера с собой:
Если фаундер/ceo говорит о своих сотрудниках с такими горящими глазами, как делают это Женя и Миша. С таким глубоким уважением, искренним восхищением и полным доверием. Это яркий маркер успешного бизнеса.
Каждый раз, когда Михаил рассказывал о ком-то из своей команды, у него действительно загорались глаза. Он не просто говорил «наш PR-директор», он говорил «наш гениальный PR-директор». Наверное, поэтому в том числе, у Подписных все получается.
Ведь бизнес ну никак не сможет без людей. Люди – та самая движущая сила всего
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥27❤16💯12
Мне нравится сегодняшний день. Нравится, что я могу любить и признаваться в любви каждый день в году, но сегодня сделаю это обязательно и с самого утра. Нравится, что сегодня вокруг такая особая концентрация любви и красоты. Да, она есть всегда, но вразнобой. А сегодня ее много и она повсюду.
Поэтому не саботирую праздник, а самого утра бегу в объятия к мужу, чтобы сказать «с днем святого валентина, я тебя люблю!»
🙏 Так что если еще не успели сделать это сегодня, обязательно сделайте. Улыбнитесь и признайтесь в любви – себе, партнеру, друзьям, родителям, коллегам. Пусть будет как в тех песнях: love is in the air и love actually is all around 🙏
по такому поводу даже сделала рилс , вот ссылочка
А в комментариях к этому посту давайте отправим по одному самому милому стикеру! Пусть сегодня тепло будет везде✨
Поэтому не саботирую праздник, а самого утра бегу в объятия к мужу, чтобы сказать «с днем святого валентина, я тебя люблю!»
А в комментариях к этому посту давайте отправим по одному самому милому стикеру! Пусть сегодня тепло будет везде
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥18❤10💘6
Reamonn – Supergirl
Дмитрий Маликов – Нет, ты не для меня
Bugzy Malone – Boxes of bush
Как говорится, разгон от Димочки Маликова до Багзи Мэлоуна – 3 минуты 💅
Или коротко о моем плейлисте))
Поделитесь своей «песней недели» или просто любимой песней в комментариях. Соберем плейлист на следующую неделю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥17❤9🔥5
*на примере эйчар, конечно же
Мне кажется, в какой-то момент мы с HR-командой SETTERS загнали себя в угол своими же идеями. Каждый раз нам хотелось делать все креативнее, все масштабнее, все интереснее, все необычнее. И с каждым разом, конечно, это было сложнее. А самое главное, не всегда нужно.
Ведь иногда срабатывает простая, на первый взгляд, идея. Главное, чтобы она была про команду.
Так получилось в декабре.
Так в прошлом году мы разгоняли идеи небольших ивентов и подумали – почему бы не сделать адвент-календарь для команды.
Казалось бы – так просто. Но это вызывало такой восторг у ребят. После сообщения от офис-менеджера все вставали с рабочих мест и шли искать подарок. В чат отправлялись кружочки с поиска, кто-то даже ставил на паузу созвон, чтобы пойти искать со всеми.
Получалась новогодняя магия, не иначе
Вывод из этого такой:
Самое главное не в том, чтобы придумать самую необычную из всех необычных идей. Самое главное – придумать идею для команды и про команду. Тогда она попадет в самое сердце❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26🔥7👏5⚡1
Один из самых полезных скиллов, на мой взгляд, — это
Понаблюдайте за собой – как часто вы отвечаете на конкретно заданный вам вопрос? Например, если коллега спрашивает вас «можешь ли ты созвониться в этот слот?». Вы отвечаете четкое «да/нет» или начинаете придумать решение/предугадать следующий вопрос/оправдываться?
На таком простом примере кажется, что ничего страшного в этом нет. Ну ответите вы сразу «в этот не могу, могу вот в этот». Но на самом деле отвечая даже на простые вопросы размыто, мы начинаем также отвечать и на более сложные вопросы.
Ведь тот же самый вопрос может звучать так: «можешь ли ты созвониться в этот слот? если нет, поделись свободными слотами на этот день».Раз – и ответственность на собеседника уже не перекинута.
Навык понятных ответов на вопросы такой же навык, как любой другой и его нужно прокачивать. С чего можно начать:
1️⃣ для начала определитесь зачем вам это
➡️ не просто потому что вы прочитали этот пост, а действительно поймите ценность навыка для себя
2️⃣ понаблюлайте за собой, чтобы оценить уровень навыка
➡️ обратите внимание, какие вопросы заставляют вас говорить больше, чем нужно, от каких людей, на какие темы
➡️ будет классно, если отследите свои эмоции в этот момент
3️⃣ возьмите на правило «не бояться взять хотя бы 5 секунд на размышление, прежде чем ответить»
➡️ на старте это классно помогает сформулировать мысли, а значит они будут более четкими
➡️ в целом это помогает не отвечать на эмоциях
4️⃣ начните контролировать – да, вот так просто
➡️ сфокусируйте свое внимание на том, как вы отвечаете (когда в голове будет срабатывать тумблер «а как я говорю сейчас», вы автоматически начнете себя контролировать, а через время это будет не нужно, навык войдет в привычку)
➡️ если ответили на какой-то вопрос размыто и нечетко, вернитесь к пункту 2 и проанализируйте почему так произошло (возможно в рамках этого типа вопросов вы испытываете вину? или отвечаете так, забирая ответственность с подчиненного?)
*️⃣ А еще бывают ситуации, когда «наполовину заданный» вопрос – манипуляция, которая заставляет вас додумывать, чувствовать себя виноватым, как следствие оправдываться. Поэтому уметь управлять этим навыком – важно.
Но из этого вытекает еще один важный навык – умение задавать правильные вопросы. Ставьте ⚡️ если хотите пост с моими мыслями и советами на эту тему.
отвечать на вопрос, который тебе задали и не отвечать на вопрос, который не задали.
Понаблюдайте за собой – как часто вы отвечаете на конкретно заданный вам вопрос? Например, если коллега спрашивает вас «можешь ли ты созвониться в этот слот?». Вы отвечаете четкое «да/нет» или начинаете придумать решение/предугадать следующий вопрос/оправдываться?
На таком простом примере кажется, что ничего страшного в этом нет. Ну ответите вы сразу «в этот не могу, могу вот в этот». Но на самом деле отвечая даже на простые вопросы размыто, мы начинаем также отвечать и на более сложные вопросы.
Так вместо ответа в 30 секунд секунд, мы говорим 3 минуты. Вместо того, чтобы донести четкую мысль, мы добавляем воды или повторяем одно и то же разными словами. А еще у нас начинает атрофироваться навык правильно вопросы задавать.
Ведь тот же самый вопрос может звучать так: «можешь ли ты созвониться в этот слот? если нет, поделись свободными слотами на этот день».
Навык понятных ответов на вопросы такой же навык, как любой другой и его нужно прокачивать. С чего можно начать:
Но из этого вытекает еще один важный навык – умение задавать правильные вопросы. Ставьте ⚡️ если хотите пост с моими мыслями и советами на эту тему.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡20❤11🔥6
Это был наш внутренний образовательный проект для руководителей бизнесов SETTERS Creative Capital. С ноября по февраль встречались в окошках зума 1-2 раза в неделю, чтобы глубже погрузиться в темы
маркетинга, операционной деятельности, управления талантами, стратегирования, финансов и юридических аспектов агентского бизнеса.
Курс задумывали, как такой «мини MBA», подстроенный под актуальные запросы бизнесов. Очень хотели расширить свою экспертизу и посмотреть на опыт не только коллег из SCC, но и коллег с рынка. Поэтому спикерами стали специалисты из Яндекса, MGCom, red_mad_robot, The Edgers и другие.
Вчера проводили финальную рефлексию
Особенно ценно то, что я была не просто участником, но и одним из организаторов курса. Делать такие вещи для команды – круто. Всем советую, так сказать 😌
В общем, кажется, у нас все получилось!
А я ставлю диплом на полочку, чтобы им любоваться и забираю свои выводы с каждой лекции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤31🔥15❤🔥11
Ребята, привет! На связи новая рубрика #эйчарбаза ✍️
Открываем ее с темы рекрутинга. А точнее – наших базовых правил коммуникации с соискателями.
*или о том, без чего, на мой взгляд, сегодня абсолютно точно не должен работать ни один рекрутер
Итак, это база, погнали:
✅ Начнем с основы – своевременные ответы
*не будем говорить о том, что совсем не отвечать на отклики сегодня это моветон
✅ Понятный процесс найма
Понимаем, что поиск работы это практически всегда стресс. Поэтому стараемся помочь этот стресс снизить – как минимум через прозрачность процесса.
✅ Экологичные отказы
Буквально сегодня моя знакомая зачитала мне сообщение с отказом, которое она получила по итогам собеседования. Мои глаза вылезли на лоб.
✅ Взаимное уважение
Не провожу ни одного собеседования без фразы «ответить на ваши вопросы мне также важно, как получить ответы на свои». И помним: выбирает не только компания, специалист тоже выбирает.
⏪ А если коротко, то выстраиваем коммуникацию и свои действия на том уровне, на котором ждем этого от кандидатов. Ведь как и в любом процессе, в поиске работы/специалистов ответственны обе стороны.⏩
Открываем ее с темы рекрутинга. А точнее – наших базовых правил коммуникации с соискателями.
Итак, это база, погнали:
*не будем говорить о том, что совсем не отвечать на отклики сегодня это моветон
На первый отклик мы всегда стараемся дать ответ в течение 1-2 рабочих дней. Дальше – обозначем дедлайны и соблюдаем их. Если по каким-то причинам не успеваем вернуться с ответом, честно об этом предупреждаем и фиксируем новый дедлайн.
Понимаем, что поиск работы это практически всегда стресс. Поэтому стараемся помочь этот стресс снизить – как минимум через прозрачность процесса.
Всегда рассказываем о количестве этапов, объясняем цель каждого из них и предупреждаем о том, кто будет на собеседовании
(со всеми деталями: должность, потенциальный формат взаимодействия и тд)
.
Буквально сегодня моя знакомая зачитала мне сообщение с отказом, которое она получила по итогам собеседования. Мои глаза вылезли на лоб.
Мы всегда пишем теплое сообщение с деталями. Например, если отказываем по итогам тестового задания, то всегда даем развернутый фидбэк и рассказываем, что можно было бы улучшить. А еще стараемся давать какие-то рекомендации совсем начинающим специалистам
(полезные ссылки на классные статьи или вебинары, советы как правильно составить резюме и так далее)
.
Не провожу ни одного собеседования без фразы «ответить на ваши вопросы мне также важно, как получить ответы на свои». И помним: выбирает не только компания, специалист тоже выбирает.
Поэтому всегда оставляем достаточно времени для того, чтобы кандидат смог узнать все, что ему важно. И всегда открыто и понятно рассказываем детали. Обсуждаем профессиональные навыки и, конечно, не переходим на личные аспекты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23❤12👍10
Принесла вам подборку для вдохновения:
💖 обложки наших ежемесячных дайджестов для команды и про команду 💖
Важная традиция, которая родилась из еженедельных дайджестов и переросла во что-то большее:
Наш внутренний онлайн-журнал, не иначе!✨ 🔗
Важная традиция, которая родилась из еженедельных дайджестов и переросла во что-то большее:
тут и новости с проектов, и гороскопы, и слова поддержки, и планы, и рекомендации, и тесты, и даже знаменитый рецепт паштета от нашего операционного директора – в общем, полный набор, чтобы захотеть залипнуть в один из вечеров.
Наш внутренний онлайн-журнал, не иначе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21❤🔥12😍6