🎨 Вакансия: 2D/3D Designer / Artist (iGaming)

Ищем сильного 2D/3D дизайнера для создания рекламных баннеров и промо-креативов в сфере iGaming / Online Casino.

Задачи:
— Создание 2D/3D баннеров и рекламных креативов
— Визуалы под бонусы, турниры, акции и игровые механики
— Отрисовка персонажей, игровых объектов и сцен
— Адаптация креативов под разные форматы и площадки
— Работа в современном gaming / casino стиле

Требования:
— Сильное портфолио
— Хороший уровень 2D и/или 3D графики
— Понимание композиции, света и цвета
— Умение делать яркие и коммерчески привлекательные креативы
— Опыт в iGaming будет большим плюсом
— Соблюдение дедлайнов

💰 Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и уровня.

📩 Telegram: https://t.me/Philip_XXX

При отклике сразу присылайте портфолио, стоимость работы и кратко ваш опыт.



📊Наш HR-чат
📈Все наши каналы

Статус: #CV #opentowork
Специализация: #itrecruiter #hrmanager #recruiter #hr
Локация: #anycountry
Уровень: #middle
Английский: Upper-Intermediate
Форма работы: #офис #удалёнка #гибрид
Занятость: #полная
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/natasha-litvinenko/
Telegram:https://t.me/nltvnko
Gmail: ntshlitvinenko98@gmail.com

Добрый день)
Нахожусь в активном поиске работы в качестве Recruiter или HR-manager.
Рассмотрю любые предложения (предпочтительно сфера iGaming) и буду рада обсудить все детали на этапе интервью :)




📊Наш HR-чат
📈Все наши каналы

SMM Manager (Instagram / Reddit / Discord) | Poker | Remote

GipsyTeam ищет SMM-специалиста, который поможет развивать англоязычные соцсети крупнейшего покерного медиа. Если тебе интересно работать с международной аудиторией и развивать сильный бренд в покерной индустрии — будем рады познакомиться!

Что предстоит делать:
• Развивать Instagram, Reddit и Discord на английском языке;
• Планировать и публиковать контент (посты, сторис, Reels, треды);
• Адаптировать контент YouTube-команды под соцсети;
• Поддерживать регулярный кросспостинг;
• Работать над ростом охватов, вовлеченности и аудитории;
• Взаимодействовать с дизайнером, монтажером и другими членами команды;
• Анализировать метрики и улучшать результаты.
•
Что важно:
• Опыт в SMM от 2 лет (опыт в покерной нише обязателен);
• Уверенный опыт развития Instagram;
• Английский язык для создания и адаптации контента;
• Опыт работы с медиа, игровыми или комьюнити-проектами;
• Умение работать самостоятельно и системно.

Будет плюсом:
• Опыт в Poker / iGaming / Betting / Affiliate;
• Понимание Reddit и Discord;
• Опыт ведения англоязычных проектов.

Мы предлагаем:
• До $1 500 (фикс + KPI, обсуждается по опыту);
• Полностью удаленный формат;
• Полная занятость;
• Работу с международным покерным продуктом;
• Сильную команду с глубокой экспертизой в индустрии.

📩 Если вакансия тебе интересна — пиши в личные сообщения @annn_ol



———————————————

«ВАША РЕКЛАМА ТУТ» - по вопросам приобретения колонтитула в данном канале

SEO Team Lead/Senior в продуктовую #iGaming #Gambling компанию

Задачи:
- Руководство командой SEO-специалистов (5 человек);
- Постановка целей и задач по SEO для команды;
- Разработка и контроль выполнения SEO-стратегии (техническое SEO, контент, ссылочное, внутренняя оптимизация);
- Анализ конкурентов и поиск точек роста трафика;
- Работа с семантическим ядром;
- Координация работы с другими отделами (контент, разработка, PPC, аналитика);
- Контроль качества выполнения задач и соблюдения дедлайнов;
- Проведение code review, SEO-аудитов и проверка технических заданий;
- Обучение и развитие членов команды (менторинг, 1:1, обучение);
- Подготовка отчётов (рост трафика, позиций, ROI);
- Бюджетное планирование (ссылочный бюджет, инструменты, контент).

Что мы хотели бы видеть в кандидате:
- Опыт работы в SEO в iGaming с tier 2/3;
- Опыт разработки и реализации комплексных SEO-стратегий, которые продемонстрировали явный рост органического трафика;
- Опыт работы с ПС Яндекс/Google (опыт работы с ПФ - для Яндекс, и нестандартными методами ссылочного продвижения -- для Google);
- Опыт в поиске дропов;
- Глубокое понимание рынка iGaming: быть в курсе последних тенденций и лучших практик в области SEO.

Условия:
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам интервью);
- 28 календарных дней оплачиваемого отпуска и sick days;
- Оплачиваемые больничные;
- График 5/2, 8 часов;
- Компенсация расходов на обучение и медицинские услуги после прохождения испытательного срока;
- Полностью удаленный формат работы.

Откликаться тут @MaryG_recruiter

Affiliate HR-ам на заметку



♥️♥️♥️

🐠 РЫБКУ НЕ СЪЕЛ, А НАХ*Й СЕЛ?🥲
А вот если бы лил на TopX через Fishing Time - забрал себе 1kk$... Скорее забери их - тут!

Лето уже здесь, и у нас сразу два подарка для пользователей 0DETECT 🫆

👉Мы обновили тарифную политику, чтобы масштабироваться стало выгоднее: теперь 130 профилей доступны от $21 в месяц.
✍️А по промокоду SUMMER15 можно получить ещё и летнюю скидку.

Пока одни отдыхают, другие заранее готовятся к сезону. Как говорится, готовь лыжи летом 😁

Почему 0DETECT полезен в любое время года:

1⃣ Безболезненный переезд — быстро перенесём ваши профили из других антидетект-браузеров.
2⃣ API под капотом — для тех, кому требуется автоматизация и масштабирование.
3⃣ Командная работа — удобные инструменты для совместных процессов.

Подробнее о браузере: 0DETECT.com

⚡️ИЩЕМ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ РАСТИ В МЕДИАБАИНГЕ

Junior Media Buyer | FB | iGaming

Тебе уже знакомы FB Ads, ты хотя бы немного заливал и понимаешь, что такое CTR, CPA, ROI и тесты?
Тогда у нас есть позиция для тебя. Мы не ищем человека, который уже умеет все. Ищем того, кто хочет научиться делать результат.

Что получишь ты:
💸 Доступ к реальным бюджетам
⚙️ Готовую инфраструктуру для работы
🤝 Поддержку опытных специалистов
📊 Практику на реальных рекламных кампаниях
📈 Возможность вырасти до Middle/Senior
🚀 Команду, в которой твой результат напрямую влияет на твой рост

Здесь не нужно годами ждать, пока тебе дадут возможность работать с нормальными бюджетами.

Покажи, что умеешь — и получишь следующий уровень ответственности.

Готов попробовать?
Переходи в бот и заполняй анкету.

CEO / Генеральный директор (SEO / Digital)
Привет! Мы команда с масштабом 100+ специалистов, развивающая собственный портфель SEO-сайтов и digital-продуктов.
Ищем CEO с сильным SEO-бэкграундом, который возьмет на себя операционное управление компанией и вместе с собственником будет отвечать за дальнейшее масштабирование бизнеса.

Задачи:
— стратегия развития компании и портфеля проектов;
— управление P&L, бюджетами и юнит-экономикой;
— построение оргструктуры, процессов, KPI/OKR;
— управление руководителями направлений и командами;
— контроль SEO-направлений и приоритизация проектов;
— поиск новых точек роста и запуск новых направлений;
— внедрение AI и автоматизации в бизнес-процессы;
— постепенная передача операционного управления от собственника CEO.

Что важно:
— 5+ лет в SEO и подтвержденные кейсы с результатами в цифрах;
— опыт управления компанией / крупным бизнес-юнитом;
— опыт управления P&L и крупными командами;
— сильные навыки в финансах, процессах и масштабировании;
— системность и умение принимать решения на основе данных;
— готовность работать в Казахстане.
Плюсом будет: опыт с портфелем SEO-сайтов / affiliate-проектами, международными GEO, MBA / Executive MBA.

Казахстан, офис / гибрид — помогаем с релокацией.
Фикс + % от результата.

Связь @HRvSEO



📊Наш HR-чат
📈Все наши каналы

———————————————

«ВАША РЕКЛАМА ТУТ» - по вопросам приобретения колонтитула в данном канале

Ловите интересный кейс про то, как банк автоматизировал performance-маркетинг от моих друзей

Что за банк
Finom — топ-3 нео-банк Европы для SMB: в команде 600 человек, в последнем раунде привлекли €115M. Google и Meta входят в топ-3 самых важных каналов привлечения клиентов. В каждый момент времени в рекламе крутится больше 500 креативов одновременно.

Суть кейса
Finom уже обладал сильной performance-экспертизой. Ребята подключили агента Plurio (мы давно дружим с ребятами) и он превратил разрозненные web, mobile, CRM и advertising-данные и экспертные решения команды в быстрый повторяемый цикл — атрибуция, учёт отложенных конверсий, диагностика, планирование, перераспределение бюджетов и контролируемая автоматизация. В результате за 5 месяцев количество новых клиентов с одной только Меты выросло в 2 раза, а CAC снизился на 57%, а общие результаты — в заголовке.

Вводные
Воронка: Показы → Клики → Регистрации → KYC → Открытие счета → Активация
90% конверсий дотекают с задержкой в 14-60 дней — сложная атрибуция и прогнозирование
Много продуктов → сложно агрерировать выручку
Много стран, языков, продуктов, лендингов, воронок → большие объемы рекламы = большая возможность для роста эффективности, скорости и управляемости.

Что сделали
Сначала построили фундамент: данные по всем клиентам и всем продуктам уже были в DWH, но в отчёты по перформансу попадали не все лиды, не вся выручка, и не полная атрибуция → подключили свою data platform, свели данные, улучшили атрибуцию. Так стала видна реальная стоимость клиента — по открытым счетам, а не по промежуточным метрикам. Туда же подтянули данные по прогнозным конверсиям, чтобы принимать решения по баингу, не зависая на 14-60 дней пока дотекут данные.

Настроили агента: подключили данные, загрузили бизнес-контекст и правила управления закупкой по каналам. Теперь любой вопрос по перформансу агент обрабатывает за минуты, а регулярные чаты можно превращать в скилы и автоматически правила.

Отладили самые важные скилы и автоматические правила: описали основные процессы в управлении рекламой и выделили те, что больше всего влияют на эффективность рекламы или занимают больше всего времени у команды. И стали отлаживать их процесс за процессом.

Примеры скилов
- Вытаскивает топ-перформеры по объёму новых клиентов и целевому CAC страны, а прошлые сильные креативы помечает как кандидатов на релонч.
- Отслеживает выгорание по каждому креативу. Смотрит на два признака: если частота и стоимость клиента ползёт вверх. Как только оба идут вверх агент отстреливает креатив, пока выгорание не разогнало CAC. При сотнях креативов скорость таких отключений и стала решающей. Про то, как агент ловит выгорание креативов писал тут.

- Сводит инсайты по всем креативам в конкретные экшены: что масштабировать, что резать. Команда в любой момент времени видит актуальные рекомендации, проходится по ним, одобряет, а агент вносит изменения в кабинет:
Регулярные скилы превратили в автоматические правила
Plurio управляет бюджетом с помошью каскадных правил, которые учитывают, что счёт открывается не сразу. Если по креативу уже есть открытые счета, агент считает реальный CAC против целевого по стране и решает: масштабировать, урезать или остановить.

Если открытых счетов ещё не достаточно, по CAC судить рано, поэтому правило смотрит на более раннюю метрику, стоимость регистрации, плюс прогноз, сколько регистраций дойдёт до счёта, чтобы не срезать нормальный креатив, у которого клиенты просто ещё не доехали.

Результаты
Meta: клиентов ×2, CAC −57%, расход −13%
Google: клиентов +35%, CAC −17%, расход +12%
По всему аккаунту: клиентов +38%, CAC −33%, расход −8%.

Почитать про кейс подробнее

И там же можно записаться на демку, чтобы ребята показали и рассказали, как могут помочь

Про собеседования в арбитражке 😁



📊Наш HR-чат
📈Все наши каналы

———————————————

«ВАША РЕКЛАМА ТУТ» - по вопросам приобретения колонтитула в данном канале

‼️ В поисках Sales Manager в FD отдел

ГЕО: Арабы

Чем заниматься:
- Обрабатывать горячие входящие заявки
- Сопровождать уже готового клиента на FTD (без холодной обработки)

Что предлагаем:
- Удаленка с гибким графиком 2/2 (смены 10:00 - 22:00 по мск)
- Фиксированный оклад с возможностью роста в доходе (хорошие премии) и позиции
- Чуткое наставничество на протяжении всего периода работы

Что от вас:
- Ценим внимательность и ответственность
- Работа только через ПК/ноутбук
- Навыки быстрой работы с ПК и высокая скорость печати

*Также рассмотрим кандидатов с опытом от 3-4 месяцев

Обращайся с резюме или описанием опыта ➡️ @bvista_job

Customer Support Specialist (RU)
Формат: full-time, удалённо
Компания: оператор онлайн-казино

Задачи:
• Обработка обращений игроков в live chat и по email на русском языке(изредка - телефон)
• Вопросы по верификации, депозитам и выплатам, бонусам и работе платформы
• Соблюдение SLA по времени первого ответа и качеству коммуникации
• Фиксация повторяющихся проблем и передача их продуктовой команде

Требования:
• Опыт в поддержке пользователей iGaming от 1 года
• Грамотная письменная речь, умение объяснять сложное простыми словами
• Уверенная работа с Google Таблицами
• Стрессоустойчивость в конфликтных ситуациях
• Готовность к сменному графику, включая ночные смены

Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат
• Корпоративный рост
• Конкурентная зарплата в $

Для отклика: @hr_agent1313



📊Наш HR-чат
📈Все наши каналы

⚡️ Legal Counsel (iGaming / Gambling) ⚡️

Ищем Legal Counsel, который возьмет на себя полное юридическое сопровождение компании: договорную работу, платежное направление, compliance, лицензирование, внутреннюю документацию и юридическую поддержку сотрудников и бизнеса.

Нам нужен самостоятельный специалист, который сможет не только закрывать текущие юридические задачи, но и выстроить понятную legal-систему внутри компании с нуля.

Обязанности:

• Подготовка, ревью и сопровождение договоров с PSP, payment providers, game providers, aggregators, SaaS-провайдерами, B2B и affiliate-партнерами.
• Работа с договорами по fiat и crypto payments.
• Подготовка NDA, DPA, дополнительных соглашений, расторжений и других юридических документов.
• Юридическое сопровождение onboarding новых PSP и взаимодействие с их legal / compliance командами.
• Подготовка и актуализация AML / KYC policies, Risk Assessment и других compliance-документов.
• Разработка и актуализация Terms & Conditions, Bonus Rules, Responsible Gaming Policy, Privacy Policy, Geo-restrictions и disclaimers.
• Юридическая проверка новых продуктов, бонусных механик, маркетинговых активностей и affiliate-инструментов.
• Сопровождение лицензирования Anjouan через агентов.
• Подготовка корпоративных документов: UBO, resolutions, Power of Attorney и др.
• Работа с банками, EMI и другими финансовыми организациями.
• Подготовка сервисных договоров для сотрудников и подрядчиков.
• Подготовка NDA для сотрудников.
• Работа с договорами действующего штата: изменение условий, дополнительные соглашения, расторжения и другие кадровые юридические вопросы.
• Разработка регламента подготовки, согласования и подписания договоров внутри компании.
• Создание единого процесса хранения и учета договорной документации.
• Разработка внутренних юридических регламентов, политик и инструкций.
• Консультирование руководства и команд по текущим legal-вопросам.
• Оценка юридических рисков бизнес- и продуктовых решений.
• Взаимодействие с внешними юристами, консультантами, лицензирующими агентами и контрагентами.

Требования:

• Опыт работы Legal Counsel / юристом в iGaming / Gambling от 3 лет.
• Практический опыт работы с PSP / payment providers.
• Знание специфики fiat и crypto payments.
• Понимание AML / KYC / Compliance процессов.
• Опыт работы с affiliate-моделью и affiliate agreements.
• Опыт подготовки и ревью коммерческих договоров.
• Опыт работы с внутренней документацией компании и договорами сотрудников.
• Понимание международной корпоративной структуры и лицензирования.
• Английский язык C1/C2.
• Умение самостоятельно вести задачи и принимать решения.
• Системность, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
• Умение работать в быстро меняющейся среде и находить практичные решения для бизнеса.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Anjouan / Curaçao / offshore-лицензиями.
• Опыт работы с crypto-платежами.
• Опыт взаимодействия с банками и EMI.
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих международных компаниях.
• Опыт построения legal-функции и договорных процессов с нуля.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы.
• Full-time.
• Конкурентная заработная плата в долларах США - от 3.500$.
• Возможность самостоятельно выстроить legal-функцию компании.
• Работа напрямую с руководством и ключевыми командами.
• Высокий уровень самостоятельности и влияния на процессы.
• Возможность роста до Head of Legal / Legal Lead.
• Работа в сильной международной команде с быстрым принятием решений.

Откликнуться: HRD @darihrd 📩



📊Наш HR-чат
📈Все наши каналы

👋 Ищу основную удалённую работу в Customer Support / Fintech / Payments

Меня зовут Владмира, работаю в клиентской поддержке более 3 лет. Есть опыт в iGaming, VIP Support и работе с платёжными операциями.

🎯 Рассматриваю позиции:
Customer Support Specialist / VIP Support Specialist / Support Specialist в fintech, payments и iGaming.

Мой опыт:
• работа с VIP-клиентами и приоритетным SLA;
• сопровождение сложных кейсов по платежным операциям и транзакциям;
• поддержка в чатах, мессенджерах и email;
• решение нестандартных клиентских ситуаций;
• персональное сопровождение клиентов и выстраивание долгосрочных отношений;

🌍 Русский - родной, английский - B1
Готова работать удаленно и к командировкам.

🎯 Сейчас особенно интересует развитие в направлении Fintech / Payments — хочу глубже погрузиться в специфику платёжных процессов и расти в этой сфере.

для связи @church_hellaaa



📊Наш HR-чат
📈Все наши каналы

Ищу работу | Sales Manager / менеджер по работе с партнёрами

Привет! Меня зовут Юлия. Ищу удалённую работу в сфере продаж, B2B, digital-рекламы или работы с партнёрами.

🔹 9+ лет опыта в продажах и работе с клиентами
🔹 Опыт в Яндексе и Zoon.ru
🔹 Холодный поиск и привлечение клиентов
🔹 Выход на ЛПР и проведение переговоров
🔹 Полный цикл сделки — от первого контакта до запуска и развития сотрудничества
🔹 Работа с длинными циклами продаж и крупными клиентами
🔹 CRM, ведение воронки, аналитика и выполнение KPI
🔹 Работа с возражениями, подготовка коммерческих предложений
🔹 Наставничество и обучение новых сотрудников

📈 В Яндексе регулярно выполняла план продаж в среднем на 130% и привлекала 6–8 новых клиентов в месяц.

Сейчас рассматриваю удалённую занятость, заинтересована в долгосрочном сотрудничестве.

📩 Буду рада предложениям и знакомствам с компаниями, которым нужен сильный Sales Manager.

Контакты:
Telegram: @wake_up_july
Email: wakeup48@yandex.ru



📊Наш HR-чат
📈Все наши каналы