Приглашаем на одно из ключевых мероприятий конца сезона от VK HR Tek, Skillaz, Skillbox, Бюро Глагол, Цифровая HR платформа
HR DAY
9 ДЕКАБРЯ
14:00 - 19:30 | Офлайн и онлайн формат
Подведём итоги основных достижений HR-отрасли и поговорим про формулирование стратегии цифровой трансформации на 2023 год
Что вас ждет:
- Тренды HCM и ATS систем
- КЭДО как базовый продукт для HR экосистемы компании
- Как построить учебный процесс и получить результат
- HRD в новых реалиях: как обрести антихрупкость в работе с внештатным персоналом
Регистрируйтесь, будет огонь >>
HR DAY
9 ДЕКАБРЯ
14:00 - 19:30 | Офлайн и онлайн формат
Подведём итоги основных достижений HR-отрасли и поговорим про формулирование стратегии цифровой трансформации на 2023 год
Что вас ждет:
- Тренды HCM и ATS систем
- КЭДО как базовый продукт для HR экосистемы компании
- Как построить учебный процесс и получить результат
- HRD в новых реалиях: как обрести антихрупкость в работе с внештатным персоналом
Регистрируйтесь, будет огонь >>
👨🏻💻HR Day 2022
📍9 декабря В Москве пройдет важное событие для сферы HR.
✏️На мероприятии будут обсуждаться достижения, способы построения работы с внештатным персоналом, про электронный документооборот.
📈На одной площадке соберутся топы индустрии: HR директора, РК-бизнес-партнеры, которые подведут итоги года и сформируют тренды за дискуссией в формате круглого стола.
🏆Хедлайнерами будут :
Андрей Крылов –основатель и СЕО Skillaz
Дмитрий Серебряков – Основатель и СЕО «Цифровой HR платформы»
Глеб Михеев – директор по технологиям в Skillbox
Товар Исаков – руководитель Департамента HR-сервисов VK HR Tek.
🔖Зарегистрироваться на HR Day можно по ссылке. Трансляция будет доступна на live.skillbox.ru, а также в официальном сообществе Skillbox ВКонтакте и на YouTube.
📍9 декабря В Москве пройдет важное событие для сферы HR.
✏️На мероприятии будут обсуждаться достижения, способы построения работы с внештатным персоналом, про электронный документооборот.
📈На одной площадке соберутся топы индустрии: HR директора, РК-бизнес-партнеры, которые подведут итоги года и сформируют тренды за дискуссией в формате круглого стола.
🏆Хедлайнерами будут :
Андрей Крылов –основатель и СЕО Skillaz
Дмитрий Серебряков – Основатель и СЕО «Цифровой HR платформы»
Глеб Михеев – директор по технологиям в Skillbox
Товар Исаков – руководитель Департамента HR-сервисов VK HR Tek.
🔖Зарегистрироваться на HR Day можно по ссылке. Трансляция будет доступна на live.skillbox.ru, а также в официальном сообществе Skillbox ВКонтакте и на YouTube.
👍1
HRlink запустили видео-проект, в котором крупные компании рассказывают, как изменилась их жизнь с внедрением КЭДО.
«Самокат», Puma, HeadHunter, Банк СИАБ, «Петрович», «Скандинавия», «Эркафарм», ГК «Ренна», Триколор, Selectel, Heineken — посмотрите, каких результатов добились компании благодаря HRlink и оцените возможности цифровизации для своего бизнеса.
Смотреть видео-проект.
Приятного просмотра!
«Самокат», Puma, HeadHunter, Банк СИАБ, «Петрович», «Скандинавия», «Эркафарм», ГК «Ренна», Триколор, Selectel, Heineken — посмотрите, каких результатов добились компании благодаря HRlink и оцените возможности цифровизации для своего бизнеса.
Смотреть видео-проект.
Приятного просмотра!
🔥1
Как внедрить новые HR-процессы в компанию легко и без сопротивления?
На бесплатном вебинаре от компаний VK и Edstein разберем инструменты, которые помогут компаниям и сотрудникам адаптироваться в новых условиях.
✍🏼На вебинаре вы узнаете:
LMS (learning management system): обучение сотрудников — это легко!
От новости до опроса: выбираем удобные форматы анонсирования
Конкурсы как способ повышения интереса к новым инструментам
Геймификация — наше все! Внедряем кадровый электронный документооборот (КЭДО) в компанию грамотно.
Как посчитать экономическую целесообразность перехода на КЭДО?
Законодательная база правильного внедрения КЭДО?
Как сделать интеграцию КЭДО с корпоративным порталом, когда уже есть свой личный кабинет сотрудника?
Спикеры:
Татьяна Черных — product manager, компания Edstein
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов, компания VK
🎁Все участники вебинара получат полезные подарки.
🗓12 декабря 11:00 МСК
✅Забронировать место: https://vk.cc/cjoDtK
На бесплатном вебинаре от компаний VK и Edstein разберем инструменты, которые помогут компаниям и сотрудникам адаптироваться в новых условиях.
✍🏼На вебинаре вы узнаете:
LMS (learning management system): обучение сотрудников — это легко!
От новости до опроса: выбираем удобные форматы анонсирования
Конкурсы как способ повышения интереса к новым инструментам
Геймификация — наше все! Внедряем кадровый электронный документооборот (КЭДО) в компанию грамотно.
Как посчитать экономическую целесообразность перехода на КЭДО?
Законодательная база правильного внедрения КЭДО?
Как сделать интеграцию КЭДО с корпоративным порталом, когда уже есть свой личный кабинет сотрудника?
Спикеры:
Татьяна Черных — product manager, компания Edstein
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов, компания VK
🎁Все участники вебинара получат полезные подарки.
🗓12 декабря 11:00 МСК
✅Забронировать место: https://vk.cc/cjoDtK
❤1
Дед Мороз готовит подарки детям, а Дед Поток — эйчарам! 🎁
Только до 30 декабря 2022 года: при оплате лицензий Potok для малых команд на год вы получите дополнительно бесплатный месяц использования.
Как автоматизировать процесс подбора выгодно:
1️⃣ Оставьте заявку на сайте: talenttech.ru/potok_box
2️⃣ Оплатите нужное количество лицензий Potok.
3️⃣ Дед Поток добавит к ним дополнительный бесплатный месяц.
Действует для пользователей без активных лицензий.
С Potok вы сможете:
🌲 Быстрее работать с вакансиями и кандидатами. Время на наем сократится до 20% за счет автоматизированного процесса.
🌲 Улучшить показатели подбора по воронке. Аналитика во встроенной BI-системе покажет неочевидные трудности на разных этапах подбора и позволит спланировать эффективную стратегию.
🌲 Общаться с заказчиками и кандидатами в одном окне. Вся история переписки сохраняется, количество заказчиков не ограничено.
🌲 Автоматизировать рутину. В Potok вы найдете удобные шаблоны писем и многое другое для работы с кандидатами и вакансиями.
Переходите на сайт и получайте подарок от Деда Потока
👉 Подключить Potok
Только до 30 декабря 2022 года: при оплате лицензий Potok для малых команд на год вы получите дополнительно бесплатный месяц использования.
Как автоматизировать процесс подбора выгодно:
1️⃣ Оставьте заявку на сайте: talenttech.ru/potok_box
2️⃣ Оплатите нужное количество лицензий Potok.
3️⃣ Дед Поток добавит к ним дополнительный бесплатный месяц.
Действует для пользователей без активных лицензий.
С Potok вы сможете:
🌲 Быстрее работать с вакансиями и кандидатами. Время на наем сократится до 20% за счет автоматизированного процесса.
🌲 Улучшить показатели подбора по воронке. Аналитика во встроенной BI-системе покажет неочевидные трудности на разных этапах подбора и позволит спланировать эффективную стратегию.
🌲 Общаться с заказчиками и кандидатами в одном окне. Вся история переписки сохраняется, количество заказчиков не ограничено.
🌲 Автоматизировать рутину. В Potok вы найдете удобные шаблоны писем и многое другое для работы с кандидатами и вакансиями.
Переходите на сайт и получайте подарок от Деда Потока
👉 Подключить Potok
👍2🔥2👏1
Как построить фундамент успешной HR-стратегии на 2023 год в условиях неопределенности?
Узнайте 15 декабря в 11:00 по МСК на бесплатной онлайн-конференции от HRlink.
Если вы хотите адаптироваться к новым условиям и стать must-work работодателем в 2023 году, то это мероприятие для вас. Не пропустите главную HR-конференцию уходящего года!
HRlink собрал опыт лидеров, у которых вы научитесь:
⚡️Работать на сверхновом рынке труда.
⚡️Выстраивать стратегию цифровой трансформации компании в 2023 году.
⚡️Автоматизировать процесс КДП, сократив прием удаленных работников до 40 минут.
⚡️Эффективно работать с HR-данными и аналитикой.
⚡️И еще 10+ компетенций.
Вас ждут 6+ часов полезной информации от 10 экспертов, узнайте подробности по ссылке.
Влияйте на будущее компании в 2023 году уже сейчас.
Узнайте 15 декабря в 11:00 по МСК на бесплатной онлайн-конференции от HRlink.
Если вы хотите адаптироваться к новым условиям и стать must-work работодателем в 2023 году, то это мероприятие для вас. Не пропустите главную HR-конференцию уходящего года!
HRlink собрал опыт лидеров, у которых вы научитесь:
⚡️Работать на сверхновом рынке труда.
⚡️Выстраивать стратегию цифровой трансформации компании в 2023 году.
⚡️Автоматизировать процесс КДП, сократив прием удаленных работников до 40 минут.
⚡️Эффективно работать с HR-данными и аналитикой.
⚡️И еще 10+ компетенций.
Вас ждут 6+ часов полезной информации от 10 экспертов, узнайте подробности по ссылке.
Влияйте на будущее компании в 2023 году уже сейчас.
👍3
Даже непредсказуемый год заканчивается одинаково: в предпраздничной суете все подводят итоги. И этот ритуал фокусирует на главном. Любой год ценный и всегда есть что взять в следующий.
Подключайтесь к новогодней конференции Teachbase — подвести итоги года в корп-обучении.
Что полезного будет:
❄️ Кейсы года. Крупные компании (ИДПО и секретный гость) поделятся историями обучения — вдохновение плюс опыт.
❄️ Инструменты года. Гендиректор Teachbase расскажет, что нового выпустили за год — и как все это поможет добиваться большего.
Подробности:
🎄 20 декабря 15:00-16:30 по Москве
🎁 Подарки активным зрителям
📎 Регистрация
Подключайтесь к новогодней конференции Teachbase — подвести итоги года в корп-обучении.
Что полезного будет:
❄️ Кейсы года. Крупные компании (ИДПО и секретный гость) поделятся историями обучения — вдохновение плюс опыт.
❄️ Инструменты года. Гендиректор Teachbase расскажет, что нового выпустили за год — и как все это поможет добиваться большего.
Подробности:
🎄 20 декабря 15:00-16:30 по Москве
🎁 Подарки активным зрителям
📎 Регистрация
У нас для вас специальная подборка эксклюзивных вакансии от коллег из HR-экосистемы Support Partners. Обычно они размещают вакансии в субботу, но сегодня исключение — это особый выпуск с вакансиями только для HR.
Помогаем компаниям и людям найти друг друга.
Помогаем компаниям и людям найти друг друга.
Увеличить прибыль компании, повысить мотивацию и лояльность сотрудников, построить эффективные бизнес-процессы — и все это с помощью обучения soft skills.
Онлайн-школа «Психодемия» создала корпоративные курсы, чтобы вы быстро решали распространенные проблемы на работе и знали:
❓ как предотвратить выгорание сотрудников,
❓ как принимать решения в условиях неопределенности,
❓ как адаптироваться в эмиграции,
❓ как проводить совещания эффективно,
❓ как использовать коучинговый подход в повседневных задачах и так далее
Софт-скилы можно осваивать онлайн. Так вы сможете привлечь к этому больше сотрудников и повысить эффективность их обучения. В «Психодемии» дают только современные научно доказанные знания и организуют процесс специально под цели вашей компании.
70% компаний уже обучают своих сотрудников софт-скилам. А вы? Изучайте программы под ваш запрос и пишите менеджеру Георгию, чтобы задать вопросы и оставить заявку.
Онлайн-школа «Психодемия» создала корпоративные курсы, чтобы вы быстро решали распространенные проблемы на работе и знали:
❓ как предотвратить выгорание сотрудников,
❓ как принимать решения в условиях неопределенности,
❓ как адаптироваться в эмиграции,
❓ как проводить совещания эффективно,
❓ как использовать коучинговый подход в повседневных задачах и так далее
Софт-скилы можно осваивать онлайн. Так вы сможете привлечь к этому больше сотрудников и повысить эффективность их обучения. В «Психодемии» дают только современные научно доказанные знания и организуют процесс специально под цели вашей компании.
70% компаний уже обучают своих сотрудников софт-скилам. А вы? Изучайте программы под ваш запрос и пишите менеджеру Георгию, чтобы задать вопросы и оставить заявку.
15 декабря в 11:00 по МСК стартует онлайн-конференция «HR-стратегия 2023 года: почему без цифровой трансформации вы проиграете» от HRlink.
Регистрируйтесь, чтобы узнать ответы на главные вопросы об HR-стратегии в наступающем году. А именно:
⚡️Кто теперь диктует условия — работодатель или кандидат?
⚡️Чем помимо высоких зарплат привлекать специалистов?
⚡️Почему нестабильные времена требуют новых подходов?
⚡️С чего начать цифровизацию в компании?
Вас ждут 6+ часов полезной информации от 10 спикеров — экспертов в цифровой трансформации бизнеса. Влияйте на будущее компании в 2023 году уже сейчас!
Ссылка на регистрацию 📎
Регистрируйтесь, чтобы узнать ответы на главные вопросы об HR-стратегии в наступающем году. А именно:
⚡️Кто теперь диктует условия — работодатель или кандидат?
⚡️Чем помимо высоких зарплат привлекать специалистов?
⚡️Почему нестабильные времена требуют новых подходов?
⚡️С чего начать цифровизацию в компании?
Вас ждут 6+ часов полезной информации от 10 спикеров — экспертов в цифровой трансформации бизнеса. Влияйте на будущее компании в 2023 году уже сейчас!
Ссылка на регистрацию 📎
❤1👍1