HR JOURNAL
2.92K subscribers
692 photos
19 videos
13 files
708 links
Канал для HR-специалистов, рекрутеров и всех, кто работает с людьми. Исследования, тренды, разборы инструментов, готовые шаблоны и чек-листы. Без воды и навязчивых курсов. 

❓ Только по рекламе:
@workhr
Download Telegram
Доброе утро! 3 марта — Всемирный День Писателя .
🏆 Вчера объявили Победителей «Премии HR-бренд 2016», и награда за лучшие проекты для сотрудников и соискателей прошлого года нашла своих героев!

1. В номинации «Федерация» победил проект компании «ВымпелКом» (Beeline): bit.ly/2m0r1Uv
К концу 2016 года больше 4000 сотрудников компании стали работать удаленно с ориентацией на результат своей работы, а не время, проведенное за ноутбуком. Благодаря этому график работы стал свободнее, а общая производительность выросла. Второе место заняла компания «Юлмарт», а третье – «СИБУР».

2. В номинации «Мир» победил проект компании Zeptolab: bit.ly/2mj4JQE
Для создания новых игра компании нужны были сильные гейм-дизайнеры, которых на рынке труда не так много. Чтобы решить эту проблему, Zeptolab провела международный конкурс гейм-дизайнеров на своей платформе: https://gd.zeptolab.com.
Второе место в этой номинации заняла компания аdidas Group, а третье – Veeam Software.

3. В номинации «Столица» победил проект банка «ВТБ»: bit.ly/2lDP0YZ
Компании группы «ВТБ» заботятся о качестве жизни сотрудников-родителей и поэтому проводят различные мероприятия для детей своих сотрудников. В 2016 году департамент по работе с персоналом банка «ВТБ» включил все детские инициативы в одну большую программу «Дети 360»: всего более 30 мероприятий, в которых приняли участие более 5 700 сотрудников банка «ВТБ» и их детей.
Второе место заняла «Лаборатория Касперского», а третье – «Московская Биржа».

4. В номинации «Северная столица» победил проект компании «Петро» (JTI): bit.ly/2mQ3Awo
Чтобы помочь сотрудникам внимательнее относиться к своему благополучию, компания создала программу Be Well, которая состоит из комплекса тренингов и программ. Так компания закрыла все менеджерские позиции внутренними кандидатами, а число сотрудников, участвующих в корпоративных спортивных мероприятиях, увеличилось в 4 раза.
Второе место заняла компания Heineken, а третье – «Лабораторная служба Helix».

5. В основной номинации «Регион» победил проект компании «АгроТерра»: bit.ly/2m0By29
«АгроТерра» победила благодаря своей программе «Шаг вперед», нацеленной на выпускников российских вузов: треть ключевых должностей в компании теперь занимают молодые специалисты, а аспиранты становятся научными сотрудниками компании. Таким образом компания сэкономила более 16 млн рублей на привлечении и удержании сотрудников.
Второе место заняла компания Demis Group, а третье – «ЧТПЗ».

6. Победителем специальной номинации «Большое сердце» от YUM! Brands Russia стала компания PepsiCo: bit.ly/2m0BC1T

7. Победителем специальной номинации «Цифровой HR» от IBS стала компания AmRest: bit.ly/2lYVwvT

8. Победителем специальной номинации «Равные возможности» стала компания JTI: bit.ly/2mQ3Awo
Приз вручался за создание наиболее комфортных условий для полноценной работы людей с инвалидностью.

9. Победителем в рамках специальной номинации «Новые подходы» от «Газпром нефть» стала компания «АгроТерра»: bit.ly/2miRpvv
Приз вручался внедрение наиболее современных практик.
#hr #work
Доброе утро! 4 марта — День Архиппа и Филимон.
Корреспонденты, редакторы, дизайнеры, монтажеры и не только, в редакциях СМИ и медиахолдингов для вас открыты вакансии.

1. Rambler&Co: bit.ly/2lyBWDj
Афиша, Lenta.ru, Gazeta.ru и так далее;

2. Conde Nast: bit.ly/2mQnxDl
Vogue, Tatler, GQ, Glamour, Allure, Conde Nast Traveller;

3. РБК: bit.ly/2lyBzsa

4. МИА Россия сегодня: bit.ly/2lyFXr9

5. Информационное агентство России ТАСС: bit.ly/2mjxf4N

6. Аргументы и факты: bit.ly/2mf5ABm

7. Газпром-медиа: bit.ly/2mQuvs6
“7 дней” и “Караван историй”.
#вакансии #работа #work #job
#какпровестивыходные Весенний уик-энд: 18 событий, чтобы проснуться. Весна пришла, пора просыпаться после зимних вьюг и холодов ! KudaGo.com/msk/list/vyhodnye-ot-kudagou-5-…
Доброе утро! 5 марта — Международный День детского телевидения и радиовещания.
Доброе утро! 6 марта — День театрального кассира .
В редком офисе получится принять душ в разгар рабочего дня или поиграть с домашним питомцем. Только если офис не находится в вашем доме 😉

Собрали для вас 7 вакансий с удаленной работой.

1. Специалист по обработке фотографий: bit.ly/2mPdI9y
Зарплата от 45 000 рублей;

2. Копирайтер-корректор: bit.ly/2mnvao6
Зарплата от 65 000 рублей;

3. Аналитик в отдел разработки требований: bit.ly/2m4unpF
Зарплата от 50 000 рублей;

4. Телемаркетолог: bit.ly/2m5fLb4
Зарплата от 40 000 рублей;

5. Новостной редактор: bit.ly/2mnBvjI
Зарплата до 50 000 рублей;

6. Менеджер по туризму: bit.ly/2lFkb5b
Зарплата от 45 000 рублей;

7. Графический дизайнер: bit.ly/2lINKnl
Зарплата от 50 000 рублей.
#вакансии #работа #work #job
Рубрика #hh-фишка
И сегодня расскажем о 30-секундном «собеседовании».

Каковы ожидания от нового сотрудника? Ответов может быть огромное количество: ответственность, ценности, участие, лояльность и пр. – но всё это не так, главное – результат. И первую проверку, первый отсев нужно делать именно по этому фактору, т.к. если у него нет результата, то всё остальное из списка не имеет значения.

Вот три вопроса, вскрывающие сущность сотрудника за 30 секунд:
1. Каких результатов вам удалось добиться на последних 2-3 местах работы (желательно в цифрах)?

Отвечая на этот вопрос (особенно письменно), кандидат, имеющий большое количество достижений, реально распишет их, распишет цифры, факты и пр. Тот, кто не имеет всего этого, либо нальёт воды, либо напишет что-то постороннее.

2. Что было улучшено вами или по вашей инициативе на последних 2-3 местах работы?

Этот вопрос позволит определить победителей – идеальных работников из предыдущей фишки.

3. Кто может подтвердить вашу информацию?

Те, кто говорит, что контактов не осталось, или все предыдущие фирмы закрылись и тому подобное – зачем принимать их на работу? Их слова нельзя подтвердить, а значит – нет оснований им доверять.

Всего за 30 минут чтения ответов, можно провести 30 «собеседований», отсеивая 80% неподходящих людей.
#работа #практика #делимсяопытом
🛑 Коллеги! Для Вашего удобства мы создали чаты по профобластям, в которых вы можете общаться с друг другом, делиться вакансиями, резюме, интересными новостями, трендами и современными технологиями

♦️ Jobs Russia | Вакансии и Резюме - https://t.me/workhrprof
♦️ Jobs HR |Вакансии и Резюме - https://t.me/workhrhr
♦️ Jobs IT | Вакансии и Резюме - https://t.me/workhrit
♦️ Jobs Hospitality | Вакансии и Резюме - https://t.me/workhrhospitelity

📌Вступайте в чаты, общайтесь, приглашайте друзей и коллег!

Всем #добра и #щастья!

#вакансия #hr #work #Ищу #крутаяработа #Russia #Резюме
Доброе утро! 7 марта — Маврикиев день.
Собрали сегодня целых 9 вакансий в госсекторе для серьезно настроенных соискателей.

1. Специалист по информационным ресурсам в Министерство обороны: bit.ly/2m7K0gd

2. Начальник отдела кадров в “Британский совет” при посольстве Великобритании: bit.ly/2ls3a3n

3. Сотрудник визового отдела в посольство республики Мальта: bit.ly/2ls9iZf

4. Специалист по учебно-методической работе в Правительство Москвы: bit.ly/2ls9Yh7

5. Секретарь в министерство экономического развития: bit.ly/2lKwWva

6. Консультант в министерство экономики Пензенской области: bit.ly/2lMH5s1

7. Финансист в министерство финансов Калининградской области: bit.ly/2m7DtlA

8. Консультант организационного отдела в министерство транспорта Пермского края: bit.ly/2ma7cvU

9. Консультант отдела административно-технического надзора инспекции Ярославской области: bit.ly/2lMGUNy
#вакансии #work #крутаяработа #Russia
Надоело дарить или получать на 8 марта три тюльпанчика? Традиционно скидываться на торт? Копилка свежих идей http://www.hr-journal.ru/articles/oc/8-svezhikh-idejj-dlja-8-marta.html
Доброе утро! 10 марта — День архивов.
"Первое, второе, третье и компот!"

Нашли 7 вакансий с оплачиваемыми обедами.

1. SMM-специалист: bit.ly/2lBv1Ov
Санкт-Петербург. Зарплата от 60 000 рублей;

2. Менеджер по развитию: bit.ly/2n2NLU2
Москва. Зарплата от 80 000 рублей;

3. Бухгалтер-финансист: bit.ly/2lZigJS
Казань. Зарплата от 30 000 до 50 000 рублей;

4. Менеджер по продукту: bit.ly/2n2VwcP
Пенза. Зарплата от 50 000 рублей;

5. Менеджер по работе с оптовыми клиентами: bit.ly/2nbDZOF
Новосибирск. Зарплата от 60 000 до 90 000 рублей;

6. Веб-разработчик: bit.ly/2mjaqNP
Краснодар. Зарплата от 35 000 до 50 000 рублей;

7. Специалист по разработке интерактивных маркетинговых опросников: bit.ly/2myqz2n
Нижний Новгород. Зарплата от 40 000 рублей.
#вакансии #work #Russia
И снова в рубрике #hh-фишка
Сегодня речь пойдёт об одном очень тонком и важном вопросе - проверка порядочности. Передаём слово.

Мы зачастую сталкиваемся с людьми, по которым вообще не понятно, порядочны ли они в делах, или способны не сдержать слово и для них это норма. Есть всего 1 простой вопрос, который показывает то, насколько перед вами порядочный человек.

Вопрос: Как вы считаете, почему люди отдают кредиты?

Существует всего 2 варианта ответов:
1. Потому что должны, потому что обязательство, нужно отдавать, и пр. – чувство долга
2. Потому что коллекторы, чтобы взять следующий, штрафы, уголовная ответственность – чувство страха

Как вы уже поняли, людям из второй группы не стоит доверять «наслово» и с ними лучше заранее огородить себя от рисков всевозможными договорами и соглашениями с печатями и нотариальным заверением (для твёрдости).

Моя практика уже не раз подтвердила, что людям 2 группы не стоит верить просто так (в делах). Но при этом, не нужно думать, что первая группа не способна на обман и предательство. В определённых условиях (при плохом отношении) вам с любым из групп стоит ждать ответной реакции, просто первым нужно больше времени на «разогрев», но и мстить они могут жестче.
#work #практика #делимсяопытом
Доброе утро! 13 марта — Василий Капельник.
Собрали 5 актуальных заявок с HRspace.

Вы помогаете с подбором подходящего сотрудника на HRspace и получаете обещанное вознаграждение.

1. Управляющий директор производственного направления: bit.ly/2mKiR58
Вознаграждение рекрутеру 40 000 рублей;

2. Менеджер по продажам импортных подшипников: bit.ly/2lM6eqU
Вознаграждение рекрутеру 24 000 рублей;

3. Ведущий QA инженер: bit.ly/2mRktdT
Вознаграждение рекрутеру 96 000 рублей;

4. Менеджер по развитию бизнеса: bit.ly/2mtafO7
Вознаграждение рекрутеру 20 000 рублей;

5. Менеджер по работе с сетями DIY: bit.ly/2nnZPid
Вознаграждение рекрутеру 42 000 рублей.
#вакансии #работа
Доброе утро! 14 марта — Международный День числа «Пи» .
Добрый день! 16 марта — Евтропиев день.