Горишь IT-рекрутментом? Приходи на стажировку в Академию рекрутмента от Kaspersky
Если ты студент или молодой специалист из Москвы или Московской области, начинай карьеру вместе с нами и подавай заявку на оплачиваемую стажировку. Гибкий график, возможность работать в гибридном формате, компенсация питания и бесплатный спортзал в главном офисе.
Стажировка подойдет даже кандидатам с минимальным опытом в рекрутменте — у нас есть собственная программа обучения:
● объясним, как находить кандидатов и собирать аналитику по рынку;
● расскажем, чем отличается наш подход к рекрутменту от других компаний;
● покажем, как правильно общаться с кандидатами.
Чтобы попасть в Академию расскажи о себе в анкете на сайте. После этого тебя ждут еще несколько этапов отбора — лучшие участники смогут попасть на стажировку, а лучшие стажеры — получить оффер в конце. Подавай заявку и начинай профессиональный путь вместе с нами.
Если ты студент или молодой специалист из Москвы или Московской области, начинай карьеру вместе с нами и подавай заявку на оплачиваемую стажировку. Гибкий график, возможность работать в гибридном формате, компенсация питания и бесплатный спортзал в главном офисе.
Стажировка подойдет даже кандидатам с минимальным опытом в рекрутменте — у нас есть собственная программа обучения:
● объясним, как находить кандидатов и собирать аналитику по рынку;
● расскажем, чем отличается наш подход к рекрутменту от других компаний;
● покажем, как правильно общаться с кандидатами.
Чтобы попасть в Академию расскажи о себе в анкете на сайте. После этого тебя ждут еще несколько этапов отбора — лучшие участники смогут попасть на стажировку, а лучшие стажеры — получить оффер в конце. Подавай заявку и начинай профессиональный путь вместе с нами.
Конференция для HR-специалистов, руководителей, коучей, бизнес-тренеров «Well-being Forum»
26-28 ноября с 12 до 18
Участие бесплатное
Регистрация на сайте
Ведущие эксперты поделятся своим опытом:
• Расскажут, как формировать корпоративное благополучие сотрудников.
• Научат использовать инструменты, помогающие сохранить ментальное здоровье работников и снизить уровень стресса.
• Покажут, как повысить вовлеченность сотрудников в рабочие процессы.
Эксперты конференции:
• Психологи: исследователи, опытные практики.
• Коучи: сертифицированные PCC ICF специалисты с опытом коучинговой работы более 1000 часов.
• HR-специалисты: руководители в крупных компаниях (HeadHunter, Bitrix42, KraftHeinz, Апостроф-медиа и других).
• Научные сотрудники лабораторий Психодемии, НИУ ВШЭ и Moscow Advanced Communication School.
Кому буде полезно:
• HR-специалистам и экспертам по внутренним коммуникациям, которые хотят прокачаться в психологических аспектах работы с сотрудниками.
• Владельцам компаний, руководителям и топ-менеджерам, ищущих способы формирования экологичной корпоративной культуры.
• Бизнес-тренерам, организационным психологам и коучам, которые хотят научиться помогать клиентам справляться с выгоранием и стрессом на работе.
Записи пришлём всем зарегистрированным участникам!
👉Регистрация!
26-28 ноября с 12 до 18
Участие бесплатное
Регистрация на сайте
Ведущие эксперты поделятся своим опытом:
• Расскажут, как формировать корпоративное благополучие сотрудников.
• Научат использовать инструменты, помогающие сохранить ментальное здоровье работников и снизить уровень стресса.
• Покажут, как повысить вовлеченность сотрудников в рабочие процессы.
Эксперты конференции:
• Психологи: исследователи, опытные практики.
• Коучи: сертифицированные PCC ICF специалисты с опытом коучинговой работы более 1000 часов.
• HR-специалисты: руководители в крупных компаниях (HeadHunter, Bitrix42, KraftHeinz, Апостроф-медиа и других).
• Научные сотрудники лабораторий Психодемии, НИУ ВШЭ и Moscow Advanced Communication School.
Кому буде полезно:
• HR-специалистам и экспертам по внутренним коммуникациям, которые хотят прокачаться в психологических аспектах работы с сотрудниками.
• Владельцам компаний, руководителям и топ-менеджерам, ищущих способы формирования экологичной корпоративной культуры.
• Бизнес-тренерам, организационным психологам и коучам, которые хотят научиться помогать клиентам справляться с выгоранием и стрессом на работе.
Записи пришлём всем зарегистрированным участникам!
👉Регистрация!
psychodemia.ru
Well-being Forum
Онлайн-конференция для HR-специалистов и руководителей по управлению эмоциональными ресурсами компании. Это бесплатно.
Бесплатный вебинар «Как кадровому агентству построить репутацию на рынке» от Хантфлоу
Екатерина Гаврилова, основатель и генеральный директор DigitalHR, в прямом эфире расскажет какие инструменты не дадут утонуть рекрутерам в рутине, на что обращать внимание при общении с клиентом и как бороться со стереотипами кандидатов в отношении агентств.
Вебинар будет полезен владельцам кадровых агентств, которые:
👉 с первого сообщения сталкивались с недоверием и предвзятостью со стороны клиентов или кандидатов
👉 конкурируют за лучших рекрутеров с компаниями, нанимающими инхаус
👉 работают над десятками вакансий каждый месяц, но хотят сохранить высокий уровень сервиса и не выгореть
Старт 2 декабря в 11:00 (мск), регистрация тут: https://clck.ru/Yxcqq
Екатерина Гаврилова, основатель и генеральный директор DigitalHR, в прямом эфире расскажет какие инструменты не дадут утонуть рекрутерам в рутине, на что обращать внимание при общении с клиентом и как бороться со стереотипами кандидатов в отношении агентств.
Вебинар будет полезен владельцам кадровых агентств, которые:
👉 с первого сообщения сталкивались с недоверием и предвзятостью со стороны клиентов или кандидатов
👉 конкурируют за лучших рекрутеров с компаниями, нанимающими инхаус
👉 работают над десятками вакансий каждый месяц, но хотят сохранить высокий уровень сервиса и не выгореть
Старт 2 декабря в 11:00 (мск), регистрация тут: https://clck.ru/Yxcqq
ОБЪЯВЛЯЕМ НЕДЕЛЮ ЧЕРНЫХ ПЯТНИЦ
Скидки до 60% на самые популярные курсы и вебинары школы, от ведущего агентства по IT-подбору GetIT!
Наши обучающие материалы прослушали больше 4000 человек и успешно применяют полученные знания в работе.
Курсы по IT-рекрутингу:
- Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
- Курс "Погружение в сорсинг"
- Тренажер для рекрутера “Секреты IT-подбора”
- Курс “IT не для IT”
- Курс “Geek Hunter”
Авторские вебинары Светланы Петровичевой:
- Вебинар "Оффер на 100%"
- Мастер-класс "Сорсинг в социальных сетях Instagram Facebook Twitter"
🔥 Освой новую профессию с 0 или прокачай свои навыки и стань лучшим специалистом в своей сфере!
ЕЩЕ БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ И ПРОДУТОВ ПО ССЫЛКЕ https://clck.ru/YyJvw
Скидки до 60% на самые популярные курсы и вебинары школы, от ведущего агентства по IT-подбору GetIT!
Наши обучающие материалы прослушали больше 4000 человек и успешно применяют полученные знания в работе.
Курсы по IT-рекрутингу:
- Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
- Курс "Погружение в сорсинг"
- Тренажер для рекрутера “Секреты IT-подбора”
- Курс “IT не для IT”
- Курс “Geek Hunter”
Авторские вебинары Светланы Петровичевой:
- Вебинар "Оффер на 100%"
- Мастер-класс "Сорсинг в социальных сетях Instagram Facebook Twitter"
🔥 Освой новую профессию с 0 или прокачай свои навыки и стань лучшим специалистом в своей сфере!
ЕЩЕ БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ И ПРОДУТОВ ПО ССЫЛКЕ https://clck.ru/YyJvw
Самый ожидаемый HR-вебинар уходящего года!
📌Абсолютно новый подход к развитию вовлеченности сотрудников📌
Мы объединили опыт более чем 10 000 HR и руководителей, что бы вы смогли успешно развивать продуктивность сотрудников с минимальным использованием HR-ресурсов. Совершенный эксклюзив на рынке корпоративных опросов!
На вебинаре вас ждет революционное ноу-хау в исследовании лояльности – презентация нового индекса: mNPS❗️
⏰08 декабря 12:00 (МСК)
Для кого этот вебинар:
HR-специалисты, внутрикомы, руководители.
О чем будем говорить на вебинаре:
🔺Как автоматизировать процесс развития вовлеченности персонала с помощью онлайн-платформы.
🔺Какие инструменты помогают оценить текущую ситуацию в компании и повысить экономические показатели.
🔺Презентуем исключительный интерфейс, расскажем как работать с отчетами и составлять план активностей.
БОНУС: авторам 3х самых интересных вопросов в подарок книга-бестселлер "Вовлеченность и лояльность от А до Я"
Ссылка на регистрацию здесь 👈🏼
📌Абсолютно новый подход к развитию вовлеченности сотрудников📌
Мы объединили опыт более чем 10 000 HR и руководителей, что бы вы смогли успешно развивать продуктивность сотрудников с минимальным использованием HR-ресурсов. Совершенный эксклюзив на рынке корпоративных опросов!
На вебинаре вас ждет революционное ноу-хау в исследовании лояльности – презентация нового индекса: mNPS❗️
⏰08 декабря 12:00 (МСК)
Для кого этот вебинар:
HR-специалисты, внутрикомы, руководители.
О чем будем говорить на вебинаре:
🔺Как автоматизировать процесс развития вовлеченности персонала с помощью онлайн-платформы.
🔺Какие инструменты помогают оценить текущую ситуацию в компании и повысить экономические показатели.
🔺Презентуем исключительный интерфейс, расскажем как работать с отчетами и составлять план активностей.
БОНУС: авторам 3х самых интересных вопросов в подарок книга-бестселлер "Вовлеченность и лояльность от А до Я"
Ссылка на регистрацию здесь 👈🏼
Как научить сотрудников делать эффективные презентации и не бояться выступать на публике?
В первую очередь, научиться этому самому! 😎
Презентации – это основа современной деловой коммуникации. PRESIUM Education более 5 лет обучает сотрудников компаний рейтинга РБК-500 создавать качественные слайды и защищать свои идеи перед аудиторией.
🔥 В декабре их эксперты проводят серию бесплатных вебинаров для HR-руководителей и менеджеров:
→ 1 декабря – «Презентации для бизнеса: от логичной структуры до убедительного контента»
→ 8 декабря – «Визуализация информации в PowerPoint: от композиции до ярких слайдов»
→ 15 декабря – «Публичные выступления: от уверенности на сцене до управления впечатлением аудитории»
👀 Все вебинары пройдут онлайн в Zoom. Никакой записи: только живое общение с экспертами и возможность задать свои вопросы прямо во время встречи. Количество мест ограничено: регистрируйтесь прямо сейчас по ссылке!
В первую очередь, научиться этому самому! 😎
Презентации – это основа современной деловой коммуникации. PRESIUM Education более 5 лет обучает сотрудников компаний рейтинга РБК-500 создавать качественные слайды и защищать свои идеи перед аудиторией.
🔥 В декабре их эксперты проводят серию бесплатных вебинаров для HR-руководителей и менеджеров:
→ 1 декабря – «Презентации для бизнеса: от логичной структуры до убедительного контента»
→ 8 декабря – «Визуализация информации в PowerPoint: от композиции до ярких слайдов»
→ 15 декабря – «Публичные выступления: от уверенности на сцене до управления впечатлением аудитории»
👀 Все вебинары пройдут онлайн в Zoom. Никакой записи: только живое общение с экспертами и возможность задать свои вопросы прямо во время встречи. Количество мест ограничено: регистрируйтесь прямо сейчас по ссылке!
Одной из главных задач HR директоров, руководителей T&D, директоров компаний является развитие карьеры сотрудников и раскрытие их потенциала.
❗️Школа карьерного менеджмента создала новый уникальный курс «Управление карьерой сотрудников», посвященный построению карьеры сотрудников в компании. У Школы самая лучшая экспертиза на рынке по этой теме: педагоги курса - HRD, карьерные консультанты, специалисты в области построения кадрового резерва и карьерных центров.
📝Айгюн Курбанова приглашает вас на открытый урок: «7 ошибок при внедрении кадрового резерва», который состоится 28 ноября в 13:00 МСК. ⏰ Хотите усилить или построить HR-бренд, снизить текучесть сотрудников, регистрируйтесь https://icareer.ru/promo/employee-career/?utm_source=hr_jurnal
🔥Школа карьерного менеджмента предлагает вам поучаствовать в розыгрыше! Интересно? Тогда регистрируйтесь на открытый урок и участвуйте в розыгрыше приза - «Анализ карьерных перспектив HRD в 2022 году», стоимостью 4900 руб! Ставьте «+» в комментариях. Результаты розыгрыша вы узнаете на открытом уроке Айгюн!
https://icareer.ru/promo/employee-career/?utm_source=hr_jurnal
Успехов в обучении!👍🏻
❗️Школа карьерного менеджмента создала новый уникальный курс «Управление карьерой сотрудников», посвященный построению карьеры сотрудников в компании. У Школы самая лучшая экспертиза на рынке по этой теме: педагоги курса - HRD, карьерные консультанты, специалисты в области построения кадрового резерва и карьерных центров.
📝Айгюн Курбанова приглашает вас на открытый урок: «7 ошибок при внедрении кадрового резерва», который состоится 28 ноября в 13:00 МСК. ⏰ Хотите усилить или построить HR-бренд, снизить текучесть сотрудников, регистрируйтесь https://icareer.ru/promo/employee-career/?utm_source=hr_jurnal
🔥Школа карьерного менеджмента предлагает вам поучаствовать в розыгрыше! Интересно? Тогда регистрируйтесь на открытый урок и участвуйте в розыгрыше приза - «Анализ карьерных перспектив HRD в 2022 году», стоимостью 4900 руб! Ставьте «+» в комментариях. Результаты розыгрыша вы узнаете на открытом уроке Айгюн!
https://icareer.ru/promo/employee-career/?utm_source=hr_jurnal
Успехов в обучении!👍🏻
icareer.ru
Бесплатный мини-интенсив курса «Управление карьерой сотрудников»
Управление карьерой сотрудников как инструмент нематериальной мотивации. Как развить свою экспертизу в управлении карьерой сотрудников. Как стать HR продвинутого уровня и управлять системами и проектами.
Любишь HR и мир IT?
Приходи на оплачиваемую стажировку в IT-рекрутмент команде Magnit.Tech!
В период с 17 января по 17 марта 2022 мы научим самому нужному в IT-рекрутменте. По итогам стажировки у тебя будет шанс стать частью команды акул Tech-рекрутмента!
Откликайся на сайте проекта.
Что тебе даст команда Tech HR и стажировка в “Магнит”?
Понимание всего рынка digital-технологий
В нашей команде Magnit.tech 3500 специалистов по всей России. Это разработчики, тестировщики, аналитики, менеджеры, дизайнеры.
Самые важные профессиональные навыки
Опытные наставники разгонят твою карьеру в Tech HR, как адронный коллайдер.
До стажировки осталось всего три действия:
· Откликайся до 13 декабря и сделай небольшое тестовое задание;
· Познакомься с командой на интерактивном онлайн-ивенте 16 декабря и поучаствуй в командном задании;
· Получи оффер и присоединяйся к нам с 17 января 2022.
Проходи оплачиваемую стажировку в Magnit.tech и примагничивай таланты!
Приходи на оплачиваемую стажировку в IT-рекрутмент команде Magnit.Tech!
В период с 17 января по 17 марта 2022 мы научим самому нужному в IT-рекрутменте. По итогам стажировки у тебя будет шанс стать частью команды акул Tech-рекрутмента!
Откликайся на сайте проекта.
Что тебе даст команда Tech HR и стажировка в “Магнит”?
Понимание всего рынка digital-технологий
В нашей команде Magnit.tech 3500 специалистов по всей России. Это разработчики, тестировщики, аналитики, менеджеры, дизайнеры.
Самые важные профессиональные навыки
Опытные наставники разгонят твою карьеру в Tech HR, как адронный коллайдер.
До стажировки осталось всего три действия:
· Откликайся до 13 декабря и сделай небольшое тестовое задание;
· Познакомься с командой на интерактивном онлайн-ивенте 16 декабря и поучаствуй в командном задании;
· Получи оффер и присоединяйся к нам с 17 января 2022.
Проходи оплачиваемую стажировку в Magnit.tech и примагничивай таланты!
Хотите стать успешнее в роли HR-а? Всегда быть в курсе новых полезных практик? Больше не нужно тратить время на однотипные вебинары и поиски достойного курса.
Регистрируйтесь в Академии Yva.ai – получайте максимум ценности в коротких обучающих видеороликах от ведущих HR-специалистов российских и международных компаний 💥
Что вас ждёт?
📌 100+ уроков от опытных экспертов по управлению персоналом
📌 Разбор злободневных тем и острых вопросов работы HR-а
📌 Реальные кейсы: разборы полётов и успешные практики
📌 NEW: тесты и сертификаты по ключевым темам HR
Становитесь слушателем Академии Yva.ai и приступайте к обучению уже сейчас! Доступно после регистрации ➡️
Регистрируйтесь в Академии Yva.ai – получайте максимум ценности в коротких обучающих видеороликах от ведущих HR-специалистов российских и международных компаний 💥
Что вас ждёт?
📌 100+ уроков от опытных экспертов по управлению персоналом
📌 Разбор злободневных тем и острых вопросов работы HR-а
📌 Реальные кейсы: разборы полётов и успешные практики
📌 NEW: тесты и сертификаты по ключевым темам HR
Становитесь слушателем Академии Yva.ai и приступайте к обучению уже сейчас! Доступно после регистрации ➡️
Хотите избавиться от рутины, автоматизировать процессы найма, вовлечения и развития персонала?
⚡️Тогда посетите HR-вебинар “Цифровая трансформация HR 2022”.
📍Когда? 16 декабря в 10.00 (мск).
📍Где? Встретимся в онлайне.
📍Как принять участие бесплатно? Зарегистрироваться и подключиться по ссылке.
Что вы узнаете:
✅ как построить и оцифровать воронку оценки и отбора в кадров
✅ с чего начать и как правильно работать с результатами оценки персонала
✅ какому бизнесу и командам подойдёт Agile-подход
✅ каким образом анализировать эффективность процесса адаптации и постоянно улучшать его
✅как повысить эффективность команды и не потерять бизнес на удаленке
⚡️ Регистрируйтесь по ссылке https://clck.ru/ZETrV - осталось всего 12 мест.
⚡️Тогда посетите HR-вебинар “Цифровая трансформация HR 2022”.
📍Когда? 16 декабря в 10.00 (мск).
📍Где? Встретимся в онлайне.
📍Как принять участие бесплатно? Зарегистрироваться и подключиться по ссылке.
Что вы узнаете:
✅ как построить и оцифровать воронку оценки и отбора в кадров
✅ с чего начать и как правильно работать с результатами оценки персонала
✅ какому бизнесу и командам подойдёт Agile-подход
✅ каким образом анализировать эффективность процесса адаптации и постоянно улучшать его
✅как повысить эффективность команды и не потерять бизнес на удаленке
⚡️ Регистрируйтесь по ссылке https://clck.ru/ZETrV - осталось всего 12 мест.
В IT каждый день открываются тысячи вакансий для разработчиков, аналитиков и тестировщиков. Сфера нуждается в людях, которые подберут специалистов на технические должности.
Яндекс.Практикум разработал курс «IT-рекрутер» для тех, кто хочет освоить новую профессию и нанимать кандидатов в IT-сфере.
За 3 месяца на курсе студенты научатся:
• Находить IT-специалистов, которые подходят требованиям заказчика.
• Проводить собеседования и разговаривать с IT-специалистами на одном языке.
• Делать предложения кандидатам так, чтобы на них соглашались.
Курс поможет освоить навыки, которые нужны для работы IT-рекрутером, даже если до этого у студента не было опыта работы HR-специалистом. Мы погрузим студентов в сферу, поможем разобраться в тонкостях и специальных терминах — научим говорить с IT-специалистами на одном языке.
70% курса — практическая работа.
Теория и практика — в интерактивном симуляторе, который доступен 24/7.
Наставники и ревьюеры — профессиональные IT-рекрутеры — объяснят сложные темы, поделятся опытом, проверят проекты и подскажут, как их улучшить.
Эксперты раз в две недели будут проводить вебинары с групповыми заданиями, чтобы отработать сложные навыки.
Кураторы и команда поддержки помогут учиться регулярно и подставят плечо в сложной ситуации.
После курса студенты получат диплом о профессиональной переподготовке и доступ к нетворкингу с выпускниками других профессий в сообществе. Комьюнити можно будет использовать в качестве дополнительного источника кандидатов.
Обучение стоит 17 000 ₽ в месяц или 50 000 ₽, если оплатите весь курс сразу.
Ссылка на курс: https://clck.ru/ZJgpc
Яндекс.Практикум разработал курс «IT-рекрутер» для тех, кто хочет освоить новую профессию и нанимать кандидатов в IT-сфере.
За 3 месяца на курсе студенты научатся:
• Находить IT-специалистов, которые подходят требованиям заказчика.
• Проводить собеседования и разговаривать с IT-специалистами на одном языке.
• Делать предложения кандидатам так, чтобы на них соглашались.
Курс поможет освоить навыки, которые нужны для работы IT-рекрутером, даже если до этого у студента не было опыта работы HR-специалистом. Мы погрузим студентов в сферу, поможем разобраться в тонкостях и специальных терминах — научим говорить с IT-специалистами на одном языке.
70% курса — практическая работа.
Теория и практика — в интерактивном симуляторе, который доступен 24/7.
Наставники и ревьюеры — профессиональные IT-рекрутеры — объяснят сложные темы, поделятся опытом, проверят проекты и подскажут, как их улучшить.
Эксперты раз в две недели будут проводить вебинары с групповыми заданиями, чтобы отработать сложные навыки.
Кураторы и команда поддержки помогут учиться регулярно и подставят плечо в сложной ситуации.
После курса студенты получат диплом о профессиональной переподготовке и доступ к нетворкингу с выпускниками других профессий в сообществе. Комьюнити можно будет использовать в качестве дополнительного источника кандидатов.
Обучение стоит 17 000 ₽ в месяц или 50 000 ₽, если оплатите весь курс сразу.
Ссылка на курс: https://clck.ru/ZJgpc
Яндекс Практикум
Курс «IT-рекрутер»: онлайн-обучение профессии IT-рекрутер
Онлайн-курс «IT-рекрутер» от сервиса Яндекс Практикум: 3 месяца обучения профессии IT-рекрутер с нуля с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Дистанционное обучение. Научитесь общаться с заказчиками и кандидатами на одном языке и освоите инструменты…
Отчет HR-Прогнозы на 2022 от известного аналитика Josh Bersin перечислено 15 будущих трендов и вкратце о них:
📍Рост экономики, борьбы за таланты (39% от фонда оплаты в 2021 шли на бенефиты и страховки)
📍Гибридная работа - начало метавселенной (цифровой мир, где реальныe люди живут в цифровом мире). VR-обучение и ХR
📍Обучение и развитие сотрудников будет расти
📍Коучинг и развитие софтскилов
📍Рост внутреннего найма
📍Платформы и маркетплейсы для внутреннего найма
📍Систематизация обучения сотрудников
📍EX
📍Diversity (разнообразие) трансформируется в приверженность, равенство и вовлеченность (belonging, equity, and inclusion)
📍Обновление системы оплаты (сразу, быстрее)
📍Устойчивое развитие (ESG-повестка)
📍Развитие HR - технологий (консолидация игроков, облачные решения)
📍HR-аналитика (ROI от well-being программ и прочее, что только можно анализировать)
📍Обучение HR новым навыкам
📍Повышение роли HR (обсуждение необходимости CHRO в советах директоров, правлении)
Отчёт https://joshbersin.com/wp-content/uploads/2021/12/WT-21_12-HR-Predictions-for-2022-Report.pdf
📍Рост экономики, борьбы за таланты (39% от фонда оплаты в 2021 шли на бенефиты и страховки)
📍Гибридная работа - начало метавселенной (цифровой мир, где реальныe люди живут в цифровом мире). VR-обучение и ХR
📍Обучение и развитие сотрудников будет расти
📍Коучинг и развитие софтскилов
📍Рост внутреннего найма
📍Платформы и маркетплейсы для внутреннего найма
📍Систематизация обучения сотрудников
📍EX
📍Diversity (разнообразие) трансформируется в приверженность, равенство и вовлеченность (belonging, equity, and inclusion)
📍Обновление системы оплаты (сразу, быстрее)
📍Устойчивое развитие (ESG-повестка)
📍Развитие HR - технологий (консолидация игроков, облачные решения)
📍HR-аналитика (ROI от well-being программ и прочее, что только можно анализировать)
📍Обучение HR новым навыкам
📍Повышение роли HR (обсуждение необходимости CHRO в советах директоров, правлении)
Отчёт https://joshbersin.com/wp-content/uploads/2021/12/WT-21_12-HR-Predictions-for-2022-Report.pdf
🎄 Праздник к нам приходит! Новый Год-время чудес и подарков!
Школа IT-рекрутинга от топового агентства GetIT, предлагает вам сделать для себя самый полезный и выгодный подарок уже сегодня.
4 самых покупаемых курса по IT-рекрутингу в 1 пакете со скидкой в 79% 🎁
◻️ Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
◻️ Курс "IT не для IT"
◻️ Курс "GEEK HUNTER"
◻️ Вебинар "Сорсинг в социальных сетях"
*Все что нужно для успешного старта в профессии, а также мощная прокачка и повышение своего профессионального уровня.
✨ Проходите обучение в удобном для вас режиме. Доступ к каждому курсу один год!
✨ До 31 декабря стоимость 4 курсов всего95 800 руб. 19 900 руб.
С наступающим Новым Годом, друзья, и пусть сбываются ваши мечты!
ПОДРОБНОСТИ НА САЙТЕ https://clck.ru/ZR4cz
Школа IT-рекрутинга от топового агентства GetIT, предлагает вам сделать для себя самый полезный и выгодный подарок уже сегодня.
4 самых покупаемых курса по IT-рекрутингу в 1 пакете со скидкой в 79% 🎁
◻️ Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
◻️ Курс "IT не для IT"
◻️ Курс "GEEK HUNTER"
◻️ Вебинар "Сорсинг в социальных сетях"
*Все что нужно для успешного старта в профессии, а также мощная прокачка и повышение своего профессионального уровня.
✨ Проходите обучение в удобном для вас режиме. Доступ к каждому курсу один год!
✨ До 31 декабря стоимость 4 курсов всего
С наступающим Новым Годом, друзья, и пусть сбываются ваши мечты!
ПОДРОБНОСТИ НА САЙТЕ https://clck.ru/ZR4cz