👨🏻‍💻HR Day 2022

📍9 декабря В Москве пройдет важное событие для сферы HR.

✏️На мероприятии будут обсуждаться достижения, способы построения работы с внештатным персоналом, про электронный документооборот.

📈На одной площадке соберутся топы индустрии: HR директора, РК-бизнес-партнеры, которые подведут итоги года и сформируют тренды за дискуссией в формате круглого стола.

🏆Хедлайнерами будут :

Андрей Крылов –основатель и СЕО Skillaz
Дмитрий Серебряков – Основатель и СЕО «Цифровой HR платформы»
Глеб Михеев – директор по технологиям в Skillbox
Товар Исаков – руководитель Департамента HR-сервисов VK HR Tek.

🔖Зарегистрироваться на HR Day можно по ссылке. Трансляция будет доступна на live.skillbox.ru, а также в официальном сообществе Skillbox ВКонтакте и на YouTube.

HRlink запустили видео-проект, в котором крупные компании рассказывают, как изменилась их жизнь с внедрением КЭДО.

«Самокат», Puma, HeadHunter, Банк СИАБ, «Петрович», «Скандинавия», «Эркафарм», ГК «Ренна», Триколор, Selectel, Heineken — посмотрите, каких результатов добились компании благодаря HRlink и оцените возможности цифровизации для своего бизнеса.

Смотреть видео-проект.
Приятного просмотра!

Как внедрить новые HR-процессы в компанию легко и без сопротивления?

На бесплатном вебинаре от компаний VK и Edstein разберем инструменты, которые помогут компаниям и сотрудникам адаптироваться в новых условиях.

✍🏼На вебинаре вы узнаете:
LMS (learning management system): обучение сотрудников — это легко!
От новости до опроса: выбираем удобные форматы анонсирования
Конкурсы как способ повышения интереса к новым инструментам
Геймификация — наше все! Внедряем кадровый электронный документооборот (КЭДО) в компанию грамотно.
Как посчитать экономическую целесообразность перехода на КЭДО?
Законодательная база правильного внедрения КЭДО?
Как сделать интеграцию КЭДО с корпоративным порталом, когда уже есть свой личный кабинет сотрудника?

Спикеры:
Татьяна Черных — product manager, компания Edstein
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов, компания VK

🎁Все участники вебинара получат полезные подарки.

🗓12 декабря 11:00 МСК

✅Забронировать место: https://vk.cc/cjoDtK

Дед Мороз готовит подарки детям, а Дед Поток — эйчарам! 🎁

Только до 30 декабря 2022 года: при оплате лицензий Potok для малых команд на год вы получите дополнительно бесплатный месяц использования.

Как автоматизировать процесс подбора выгодно:

1️⃣ Оставьте заявку на сайте: talenttech.ru/potok_box
2️⃣ Оплатите нужное количество лицензий Potok.
3️⃣ Дед Поток добавит к ним дополнительный бесплатный месяц.
Действует для пользователей без активных лицензий.

С Potok вы сможете:

🌲 Быстрее работать с вакансиями и кандидатами. Время на наем сократится до 20% за счет автоматизированного процесса.
🌲 Улучшить показатели подбора по воронке. Аналитика во встроенной BI-системе покажет неочевидные трудности на разных этапах подбора и позволит спланировать эффективную стратегию.
🌲 Общаться с заказчиками и кандидатами в одном окне. Вся история переписки сохраняется, количество заказчиков не ограничено.
🌲 Автоматизировать рутину. В Potok вы найдете удобные шаблоны писем и многое другое для работы с кандидатами и вакансиями.

Переходите на сайт и получайте подарок от Деда Потока
👉 Подключить Potok

Как построить фундамент успешной HR-стратегии на 2023 год в условиях неопределенности?

Узнайте 15 декабря в 11:00 по МСК на бесплатной онлайн-конференции от HRlink.

Если вы хотите адаптироваться к новым условиям и стать must-work работодателем в 2023 году, то это мероприятие для вас. Не пропустите главную HR-конференцию уходящего года!

HRlink собрал опыт лидеров, у которых вы научитесь:

⚡️Работать на сверхновом рынке труда.
⚡️Выстраивать стратегию цифровой трансформации компании в 2023 году.
⚡️Автоматизировать процесс КДП, сократив прием удаленных работников до 40 минут.
⚡️Эффективно работать с HR-данными и аналитикой.
⚡️И еще 10+ компетенций.

Вас ждут 6+ часов полезной информации от 10 экспертов, узнайте подробности по ссылке.

Влияйте на будущее компании в 2023 году уже сейчас.

Даже непредсказуемый год заканчивается одинаково: в предпраздничной суете все подводят итоги. И этот ритуал фокусирует на главном. Любой год ценный и всегда есть что взять в следующий.

Подключайтесь к новогодней конференции Teachbase — подвести итоги года в корп-обучении.

Что полезного будет:
❄️ Кейсы года. Крупные компании (ИДПО и секретный гость) поделятся историями обучения — вдохновение плюс опыт.

❄️ Инструменты года. Гендиректор Teachbase расскажет, что нового выпустили за год — и как все это поможет добиваться большего.

Подробности:
🎄 20 декабря 15:00-16:30 по Москве
🎁 Подарки активным зрителям
📎 Регистрация

Увеличить прибыль компании, повысить мотивацию и лояльность сотрудников, построить эффективные бизнес-процессы — и все это с помощью обучения soft skills.

Онлайн-школа «Психодемия» создала корпоративные курсы, чтобы вы быстро решали распространенные проблемы на работе и знали:

❓ как предотвратить выгорание сотрудников,
❓ как принимать решения в условиях неопределенности,
❓ как адаптироваться в эмиграции,
❓ как проводить совещания эффективно,
❓ как использовать коучинговый подход в повседневных задачах и так далее

Софт-скилы можно осваивать онлайн. Так вы сможете привлечь к этому больше сотрудников и повысить эффективность их обучения. В «Психодемии» дают только современные научно доказанные знания и организуют процесс специально под цели вашей компании.

70% компаний уже обучают своих сотрудников софт-скилам. А вы? Изучайте программы под ваш запрос и пишите менеджеру Георгию, чтобы задать вопросы и оставить заявку.

15 декабря в 11:00 по МСК стартует онлайн-конференция «HR-стратегия 2023 года: почему без цифровой трансформации вы проиграете» от HRlink.

Регистрируйтесь, чтобы узнать ответы на главные вопросы об HR-стратегии в наступающем году. А именно:

⚡️Кто теперь диктует условия — работодатель или кандидат?
⚡️Чем помимо высоких зарплат привлекать специалистов?
⚡️Почему нестабильные времена требуют новых подходов?
⚡️С чего начать цифровизацию в компании?

Вас ждут 6+ часов полезной информации от 10 спикеров — экспертов в цифровой трансформации бизнеса. Влияйте на будущее компании в 2023 году уже сейчас!

Ссылка на регистрацию 📎

Прийти в себя после релокации и помочь адаптироваться сотрудникам — тот еще челлендж🤯 Они в разных странах делают документы и банковские карточки, эффективность резко просела. Как быть?

Специально для HR-специалистов «Психодемия» сделала курс о том, как привыкнуть к новой жизни и эффективно наладить процессы в команде.

Вы узнаете:
👉 как спланировать и организовать релокацию команды, а потом помочь всем адаптироваться к новым условиям,
👉 как справляться со сложностями переезда так, чтобы они не мешали работе,
👉 какие навыки стоит освоить для успешной адаптации и почему важно вспомнить о ценностях,
👉 как сохранить команду, поддержать мотивацию сотрудников и повысить их вовлеченность в общее дело.

В «Психодемии» дают только современные научно доказанные знания и организуют процесс специально под цели вашей компании.

Интересно? Узнайте подробности об этом курсе и других программах обучения на сайте «Психодемии». А задать вопросы по этой программе можно менеджеру Георгию.

ELMA365 КЭДО – решение на Low-code платформе для комплексной автоматизации кадрового электронного документооборота.

ELMA365 КЭДО – это:
25+ кадровых процессов и документов в одной системе;
Гибкие маршруты согласования и конструктор новых процессов;
Не только подписание, а комплексная автоматизация;

Попробуйте демо-версию ELMA365 КЭДО