Стартовала предпродажа курса «Алгоритмы и структуры данных», которая продлится до 14 декабря. Во время предпродажи курс можно купить по специальной цене.
Необходимые знания для освоения нового материала: JavaScript.
Курс предполагает самостоятельное изучение материала в комфортном для вас режиме.
Программа разбита на модули, каждый из которых позволяет постепенно осваивать навык от простых основ до сложных тонкостей.
Правильное использование структур данных и алгоритмов позволяет писать более эффективный код, правильно выстраивать архитектуру проекта и отдельных модулей.
Посмотреть программу курса
Необходимые знания для освоения нового материала: JavaScript.
Курс предполагает самостоятельное изучение материала в комфортном для вас режиме.
Программа разбита на модули, каждый из которых позволяет постепенно осваивать навык от простых основ до сложных тонкостей.
Правильное использование структур данных и алгоритмов позволяет писать более эффективный код, правильно выстраивать архитектуру проекта и отдельных модулей.
Посмотреть программу курса
Всем привет, это снова Серёжа. Напомню, что на этой неделе я захватил телеграм-канал/твиттер, чтобы рассказать про новый формат курсов для опытных разработчиков и ответить на все вопросы.
Сегодня хочу рассказать, как так вышло, что наставников в классическом их понимании на новых курсах не будет.
Смысл наставника в том, чтобы мотивировать студентов на какие-то действия, давать обратную связь и разъяснять непонятные моменты.
Так вот, поговорив с ребятами на рынке о мотивации и других необходимых мидлу вещах, мы и приняли решение отказаться от наставников. Вместо них мы создали сообщество, в которое входят авторы курса, разработчики, те, кто прошёл курс и тех, кто проходит его прямо сейчас и как раз в нём можно будет узнать ответы на все дополнительные вопросы
Оказалось, что разработчикам с опытом нужна просто обратная связь и формат сообщества может в этом помочь.
Другая проблема с наставниками в том, что найти хорошего специалиста под конкретный навык непросто. Специалисты с нужными навыками есть, но тех, кто может их объяснить очень мало.
Если бы мы оставили старый формат с наставником, то курсы были бы дорогими, а мест при этом было бы очень мало.
Мы стараемся, чтобы при прохождении курса у студентов вообще не возникало вопросов.
Если что-то всё-таки непонятно, студент идёт в сообщество за помощью, а мы раскрываем этот вопрос в программе курса, чтобы в дальнейшем люди с ним не сталкивались.
Так курсы постоянно улучшаются с помощью взаимодействия студентов с сообществом.
Основная идея курсов для мидлов — создать набор продуктов, который позволит понять, где развиваться, как развиваться, и понимание, как это развитие получить, а главное, делать это в более самостоятельном формате.
Как-то так. Если остались вопросы, задавайте в комментариях.
Сегодня хочу рассказать, как так вышло, что наставников в классическом их понимании на новых курсах не будет.
Смысл наставника в том, чтобы мотивировать студентов на какие-то действия, давать обратную связь и разъяснять непонятные моменты.
Так вот, поговорив с ребятами на рынке о мотивации и других необходимых мидлу вещах, мы и приняли решение отказаться от наставников. Вместо них мы создали сообщество, в которое входят авторы курса, разработчики, те, кто прошёл курс и тех, кто проходит его прямо сейчас и как раз в нём можно будет узнать ответы на все дополнительные вопросы
Оказалось, что разработчикам с опытом нужна просто обратная связь и формат сообщества может в этом помочь.
Другая проблема с наставниками в том, что найти хорошего специалиста под конкретный навык непросто. Специалисты с нужными навыками есть, но тех, кто может их объяснить очень мало.
Если бы мы оставили старый формат с наставником, то курсы были бы дорогими, а мест при этом было бы очень мало.
Мы стараемся, чтобы при прохождении курса у студентов вообще не возникало вопросов.
Если что-то всё-таки непонятно, студент идёт в сообщество за помощью, а мы раскрываем этот вопрос в программе курса, чтобы в дальнейшем люди с ним не сталкивались.
Так курсы постоянно улучшаются с помощью взаимодействия студентов с сообществом.
Основная идея курсов для мидлов — создать набор продуктов, который позволит понять, где развиваться, как развиваться, и понимание, как это развитие получить, а главное, делать это в более самостоятельном формате.
Как-то так. Если остались вопросы, задавайте в комментариях.
Хотите узнать, что такое семантическая разметка и научиться работать в Figma и стилизовать макет? Наш бесплатный мастер-класс по CSS «Базовая стилизация страницы» в помощь!
Сегодня стартует подготовительный этап. Вам предстоит пройти тренажёры, изучить учебные материалы и узнать на практике, что такое семантическая вёрстка. А 7 декабря в прямом эфире вместе с практикующей наставницей Лизой Пак мы разберём основы CSS и стилизуем макет.
Участвуйте, чтобы получить:
— Бесплатное обучение на курсе «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов».
— Скидку на курсы и подготовительные материалы.
— Дорожную карту фронтенд-разработчика.
Успейте записаться
Сегодня стартует подготовительный этап. Вам предстоит пройти тренажёры, изучить учебные материалы и узнать на практике, что такое семантическая вёрстка. А 7 декабря в прямом эфире вместе с практикующей наставницей Лизой Пак мы разберём основы CSS и стилизуем макет.
Участвуйте, чтобы получить:
— Бесплатное обучение на курсе «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов».
— Скидку на курсы и подготовительные материалы.
— Дорожную карту фронтенд-разработчика.
Успейте записаться
Нашими тренажёрами уже активно пользуются более 1800 преподавателей и 20 000 студентов из колледжей и вузов. Мы стараемся сделать процесс обучения более эффективным, и поэтому подготовили насыщенный курс для студентов: «Основы веб-технологий».
В процессе изучения курса студенты верстают собственный макет — настоящая проектная работа и первая страничка в портфолио! В курс включены основные этапы работы над веб-страницей от создания разметки до финальной стилизации.
Более 40 тренажёров, интерактивные разборы с примерами из реальных кейсов и теоретические материалы помогают включиться в процесс и освоить основы веб-технологий сразу же на практике.
Рекомендуем курс студентам 1–2 курсов колледжей и вузов как хороший способ познакомиться с профессией верстальщика.
Подробнее ознакомиться и оставить заявку можно на нашем сайте
В процессе изучения курса студенты верстают собственный макет — настоящая проектная работа и первая страничка в портфолио! В курс включены основные этапы работы над веб-страницей от создания разметки до финальной стилизации.
Более 40 тренажёров, интерактивные разборы с примерами из реальных кейсов и теоретические материалы помогают включиться в процесс и освоить основы веб-технологий сразу же на практике.
Рекомендуем курс студентам 1–2 курсов колледжей и вузов как хороший способ познакомиться с профессией верстальщика.
Подробнее ознакомиться и оставить заявку можно на нашем сайте
Что же у нас по планам? Мы продолжим исследовать рынок — нам важно понимать, что сейчас востребовано.
Мы хотим дать каждому человеку возможность понять, какие навыки именно ему нужно прокачивать в рамках карты компетенций, чтобы он знал всё необходимое.
Мы сделаем отдельные продукты по софт скиллам, когда поймём, как их оценивать и прокачивать, ведь мы понимаем, насколько они важны.
На стадии обсуждения находится дизайн для фронтендеров. Мы не хотим делать дизайнеров из разработчиков, но всем важно понимать, как работают специалисты вокруг него. Также у нас в планах курс по построению дизайн-систем.
Напоследок я бы хотел дать несколько советов разработчикам:
Чтобы развиваться, нужно поддерживать мотивацию для развития. Многие, дойдя до определенного уровня, считают, что им уже комфортно и перестают учить что-то новое. В какой-то момент такие люди становятся невостребованными на рынке, поэтому нужно поддерживать стимул к развитию — ходить на собеседования, общаться с работодателями.
Чтобы расти, нужно трезво посмотреть на то, что происходит на рынке. Если перед тобой стоит выбор: научиться тому, что нужно рынку прямо сейчас или понять малоиспользуемый язык, просто потому что он нравится, то важно всё-таки выучить то, что не хочется, но поможет вырасти.
Необходимо гармоничное развитие и софт, и хард скиллов. Это та ошибка, которую сделал я в своё время — я сильно сфокусировался на софт скиллах и UI — и жалею, что много всего в джаваскрипте не попробовал и не выучил. Не скажу, что мне сейчас плохо, но если бы я фокусировался и на этом тоже, то смог бы добиться в разработке большего.
Важно фундаментальное знание веб-технологий — HTML, CSS, JavaScript. Ценятся не те разработчики, которые знают фреймворки, а те, кто умеет их использовать. Фундаментальные знания разработчиков ценятся все выше — алгоритмы, паттерны, структуры данных — все те штуки, которым обычно учат в университетах. В какой-то момент не получится подняться выше, пока не будешь все это знать и применять.
И последнее — хорошему спецу нужно знать не только то, что он делает. Нужно разбираться, что происходит вокруг — бэкенд, дизайн, управление продуктами. Широкий кругозор повышает ценность на рынке, потому что вы не тратите время на то, чтобы разобраться, как это все работает.
Спасибо вам за эту неделю, до встречи!
Мы хотим дать каждому человеку возможность понять, какие навыки именно ему нужно прокачивать в рамках карты компетенций, чтобы он знал всё необходимое.
Мы сделаем отдельные продукты по софт скиллам, когда поймём, как их оценивать и прокачивать, ведь мы понимаем, насколько они важны.
На стадии обсуждения находится дизайн для фронтендеров. Мы не хотим делать дизайнеров из разработчиков, но всем важно понимать, как работают специалисты вокруг него. Также у нас в планах курс по построению дизайн-систем.
Напоследок я бы хотел дать несколько советов разработчикам:
Чтобы развиваться, нужно поддерживать мотивацию для развития. Многие, дойдя до определенного уровня, считают, что им уже комфортно и перестают учить что-то новое. В какой-то момент такие люди становятся невостребованными на рынке, поэтому нужно поддерживать стимул к развитию — ходить на собеседования, общаться с работодателями.
Чтобы расти, нужно трезво посмотреть на то, что происходит на рынке. Если перед тобой стоит выбор: научиться тому, что нужно рынку прямо сейчас или понять малоиспользуемый язык, просто потому что он нравится, то важно всё-таки выучить то, что не хочется, но поможет вырасти.
Необходимо гармоничное развитие и софт, и хард скиллов. Это та ошибка, которую сделал я в своё время — я сильно сфокусировался на софт скиллах и UI — и жалею, что много всего в джаваскрипте не попробовал и не выучил. Не скажу, что мне сейчас плохо, но если бы я фокусировался и на этом тоже, то смог бы добиться в разработке большего.
Важно фундаментальное знание веб-технологий — HTML, CSS, JavaScript. Ценятся не те разработчики, которые знают фреймворки, а те, кто умеет их использовать. Фундаментальные знания разработчиков ценятся все выше — алгоритмы, паттерны, структуры данных — все те штуки, которым обычно учат в университетах. В какой-то момент не получится подняться выше, пока не будешь все это знать и применять.
И последнее — хорошему спецу нужно знать не только то, что он делает. Нужно разбираться, что происходит вокруг — бэкенд, дизайн, управление продуктами. Широкий кругозор повышает ценность на рынке, потому что вы не тратите время на то, чтобы разобраться, как это все работает.
Спасибо вам за эту неделю, до встречи!
Новый год — праздник, который все сначала очень ждут, а потом говорят «Да давайте после январских». Но знаете ли вы, что до него ещё много праздников и можно ещё пооткладывать работу? Например, 5 декабря — день ниндзя. Кавабанга! В честь этого дня мы снова дарим скидку до 70% на все проекты.
Проекты — готовые макеты сайтов с инструкцией по вёрстке и эталонном кодом для самопроверки.
Выбрать проект и изучить ниндзютсу вёрстки
Проекты — готовые макеты сайтов с инструкцией по вёрстке и эталонном кодом для самопроверки.
Выбрать проект и изучить ниндзютсу вёрстки
Кризисы — это часть любого карьерного пути. Неприятная и дискомфортная, но показывающая, что вы развиваетесь и растёте.
Если вас преследуют мысли, что на любимой работе всегда должно быть интересно, радостно и классно, то так не бывает. Погоня за идеалом может мешать видеть хорошее здесь и сейчас. Но если работа для вас — это всё, вы рискуете стать заложником сверхожиданий от работы и всегда находиться в поиске.
Так что же делать, если вы поняли, что у вас на работе что-то пошло не так?
Если вас преследуют мысли, что на любимой работе всегда должно быть интересно, радостно и классно, то так не бывает. Погоня за идеалом может мешать видеть хорошее здесь и сейчас. Но если работа для вас — это всё, вы рискуете стать заложником сверхожиданий от работы и всегда находиться в поиске.
Так что же делать, если вы поняли, что у вас на работе что-то пошло не так?