👤Как PERI закрывают вакансии на треть быстрее

PERI — международная компания по производству и продаже опалубки и строительных лесов.

Среди их проектов бассейн Лужники, Лахта Центр в Санкт-Петербурге, а также мост через бухту Золотой Рог, который считается одним из крупнейших в мире. В PERI работают эксперты в инжиниринге, консалтинге и управлении командами.

Руководитель направления подбора адаптации и оценки персонала Екатерина Арская рассказала, как Хантфлоу помогает PERI закрывать вакансии быстрее.

🐬 https://clck.ru/33jLde

#кейс #прохантфлоу

⌛️ Кто такой HR-аналитик

Продолжаем рассказывать о профессиях внутри HR-индустрии. HR-аналитик — это специалист, который фокусируется не на коммуникации с персоналом, а на метриках и данных о нем.

Сложно повысить скорость закрытия вакансий, если непонятно, какая она сейчас и какие факторы на нее влияют. Не получится снизить текучесть, когда нет информации о причинах ухода сотрудников и не отслеживаются метрики вроде удовлетворенности персонала. Чтобы собрать данные и правильно ими воспользоваться, требуется HR-аналитик.

О том, когда бизнесу нужен HR-аналитик, как им стать и какими задачами предстоить заниматься, поговорили с Юлией Дегтяревой из компании Gett.

🐬 https://clck.ru/34kmAS

#ктотакой #экспертиза

😡Когда пошел на зов сердца: истории HRD об их карьерном пути

Как и почему люди начинают строить карьеру в HR-сфере? Мы спросили HR-директоров, почему они выбрали эту профессию, где начинали карьеру и какие навыки им пришлось получить, чтобы вырасти.

Читайте шесть историй про карьерный путь и неожиданные повороты:

🐬 https://clck.ru/34kmDH

#экспертиза