Организационный дизайн включает проектирование структуры, процессов, систем управления и взаимодействия внутри компании с целью достижения бизнес-целей. Независимо от размера и этапа развития компании, оргдизайн важен для ее успеха.
Мы поговорили с корпоративным тренером и преподавателем ВШЭ и РАНХиГС Натальей Красновой, чтобы узнать, что такое организационный дизайн, из чего он состоит и как им заниматься.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11⚡1🔥1
В прямом эфире расскажем, как объединить заказчиков и рекрутеров в одну команду, установить правила найма, работать с ожиданиями и обратной связью.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣ 30 000 сотрудников Amazon подписали петицию против отмены удаленки
2️⃣ Зарплатная вилка большинства продуктовых специалистов составила 180 000 – 220 000 рублей в 2022 году
3️⃣ По данным OpenAI и исследователей Университета Пенсильвании, использование GPT-4 затронет 80% работников в США
4️⃣ В сентябре 2023 запустят онлайн-сервис по организации стажировок и практик
5️⃣ Специалисты РИА Рейтинг определили регионы с самой высокой зарплатой в разных отраслях
#новости #дайджест
________
Скачайте руководство по построению воронки, чтобы вы легко находили слабые места на каждом этапе и быстрее закрывали вакансии: https://clck.ru/33po6X
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8😁8
Релевантный опыт — популярный критерий при оценке кандидатов. Но что это значит на самом деле?
Мы поговорили с Lead talent manager в Playrix Рушаной Каюмовой, чтобы узнать, что такое релевантный опыт, когда он нужен, а в каких случаях можно не обращать на него внимания.
#экспертиза #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18