— Кандидат, я выбираю тебя!
— Спасибо, я еще похожу, посмотрю…
Каждый претендент на вакансию уникален и обладает неповторимыми характеристиками. Кто-то стесняется рассказывать про свой опыт, другие набирают кучу проектов и откликаются на еще одну вакансию.
Мы пофантазировали, какими покемонами могли бы быть разные кандидаты.
😺 Кого из них сложнее всего приручить собеседовать? Расскажите в комментариях.
#мемы
— Спасибо, я еще похожу, посмотрю…
Каждый претендент на вакансию уникален и обладает неповторимыми характеристиками. Кто-то стесняется рассказывать про свой опыт, другие набирают кучу проектов и откликаются на еще одну вакансию.
Мы пофантазировали, какими покемонами могли бы быть разные кандидаты.
#мемы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥39😁16❤8👍6
Эксперты рассказали, как быстро искать специалистов, когда вакансий много, а кандидатов мало.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🔥5
Анкеты кандидатов — это конструктор опросов в Хантфлоу. Формы упростят рутину рекрутера и ускорят общение с кандидатами.
Зачем нужны анкеты кандидатов:
👉Автоматизируйте тестовые задания. Создайте список вопросов и проверяйте навыки кандидатов.
👉Запрашивайте обратную связь на любом этапе найма. Фидбек от кандидата подсветит ошибки в найме и поможет изменить коммуникации с соискателями.
👉Собирайте данные для службы безопасности вашей компании.
Теперь вы можете создавать анкеты с вопросами для кандидатов прямо из Хантфлоу. Не тратьте время на переключение между инструментами и копирование ссылок.
#прохантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤5
Роль менеджера можно сравнить с дирижером. Он не обязан уметь виртуозно играть на каждом инструменте, но должен в них разбираться. Если большинство процессов завязано на руководителе одного из отделов, то с его уходом все может рухнуть, а команда уйти вслед за ним.
Чтобы этого избежать, нужно правильно работать с руководителями. О том, как управление руководителями отличается от обычного менеджмента, рассказал консультант и бизнес-тренер Александр Фридман.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍2