Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
157 videos
1 file
2.56K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁 Менеджер по активным продажам в Хантфлоу

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

На сегодняшний день коммерческий блок состоит из отдела теплых продаж и отдела сопровождения клиентов. Сейчас мы создаем новое для нас направление — холодные продажи.

Поэтому мы ищем менеджера, который будет запускать и развивать его вместе с нами 😏

🐬 Откликнуться на вакансию: https://clck.ru/34Tbgm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥7👍1
🗺 Что такое talent mapping и зачем он нужен в рекрутинге

Талент-мэппинг — это составление карты рынка труда с учетом должностей, компетенций и сфер, где работают целевые кандидаты.

Талент-мэппинг помогает подготовиться к подбору и быстрее находить кандидатов на руководящие должности или специалистов с редкими навыками.

Ольга Прозорова, руководитель направления Non IT в консалтинговой компании Benchmark Executive, рассказала, в каких случаях необходима карта талантов и как ее составить.

🐬 https://clck.ru/34mYPJ

#экспертиза #рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22🤩4❤3👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☁️ Нам надо поговорить

В комментариях мы уже успели обсудить, какие кандидаты-покемоны вам нужны, прав ли гость подкаста и ваши карьерные успехи. Количество сердечек и огоньков под публикациями идет на сотни, а просмотры каждого поста перевалили за 2000. Без вашего участия ничего этого не было бы ❤️

Быть на связи здорово! Присоединяйтесь к чату Хантфлоу, чтобы делиться вакансиями, обмениваться мнениями, обсуждать новости и просить рекомендации у профессионального сообщества.

🐬 Присоединяйтесь: https://t.me/+aZ3Y8YJ6nJNlZTVi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🥰2
✈️Бесплатный онлайн-митап Хантфлоу «Культура работы на удаленке. Как работать с сотрудниками из других стран»

Завтра в прямом эфире обсудим базовые правила взаимодействия с сотрудниками, если они работают в российской компании, но уже переехали за границу.

О чем поговорим:

👉 Как перевести на удаленку сотрудника, если он уже переехал в другую страну
👉 Как возмещать расходы на интернет и устройство рабочего места
👉 Что делать, если по трудовому договору работа должна выполняться в РФ, а сотрудник переехал за границу
👉 Как построить культуру совместной работы с дистанционными работниками
👉 Как адаптировать новичка, если он все время на удаленке
👉 Как повышать вовлеченность распределенной команды

🐬 Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34SMr2

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💃Сегодня празднуют День кадрового работника

24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством — оно положило начало регламентации этой сферы. В 2005 году Всероссийский кадровый конгресс предложил считать дату издания документа всеобщим праздником работников кадровых служб.

В честь праздника собрали подборку материалов про кадровое документопроизводство:

🔥 Более 25 источников знаний, чтобы разобраться в кадровом делопроизводстве

🛩 Как оформить командировку: пошаговое руководство

🆔 Что такое КЭДО и как внедрить его в компании

_____________________
Чат Хантфлоу – это сообщество для HR-профессионалов. Здесь делятся опытом, обсуждают новости и помогают друг другу.

🐬 Присоединяйтесь: https://t.me/+aZ3Y8YJ6nJNlZTVi

#подборка #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12🔥8👍5❤4
🔐 Рабочее место под защитой: кто и зачем должен заниматься охраной труда

Около 65% компаний, где есть возможность удаленки, планируют вернуть сотрудников в офис. Для этого рабочее пространство должно быть комфортным и соответствовать всем нормам. В крупных организациях под такую задачу даже выделена специальная роль — HSE-менеджер.

О том, как обезопасить рабочие места, сохранить здоровье работников и сэкономить деньги и силы при проверке, рассказала Вера Коншина, руководитель службы охраны труда и экологии в Яндекс Маркете.

🐬 https://clck.ru/34WBqW

#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9👍8❤3🥰1
⏺Через 20 минут начнем онлайн-митап «Культура работы на удаленке. Как работать с сотрудниками из других стран»

В прямом эфире обсудим базовые правила взаимодействия с сотрудниками, если они работают в российской компании, но уже переехали за границу.

🐬 Участвуйте бесплатно: https://facecast.net/w/pfm9is

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀5❤2👍2🏆2