Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
157 videos
1 file
2.56K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
🐝 Андрей Шапенко, школа управления Сколково: Деньги надо тратить на впечатления и аутсорсинг неинтересных дел

Гость этого выпуска подкаста — Андрей Шапенко, профессор бизнес-практики школы управления Сколково.

Мы поговорили с ним про счастье, успех и поиск смысла, а также обсудили, как связать это все воедино, выстроив гармоничную и насыщенную жизнь

https://clck.ru/35XHDE

#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥10❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😂 Самые важные и интересные новости индустрии за последние пару недель одной строкой

1. Искусственный интеллект займется наймом госслужащих

2. 73% российских компаний повысят зарплаты, чтобы удержать сотрудников

3. Только 22% российских работодателей регулярно измеряют показатель вовлеченности сотрудников

4. Верховный суд разрешил увольнять пьяных сотрудников без медосвидетельствования

5. Лишь 16% россиян довольны своим рабочим местом

#новости #дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍5❤‍🔥3
🙃😉😌😍🥰 Видео и тезисы конференции «Как достигать результатов в HR и рекрутменте в 2023 году»

На конференции в Новосибирске для HR и рекрутеров разобрались, как быстрее закрывать вакансии, находить взаимопонимание с нанимающими менеджерами, достигать результатов вместе с командой и сохранить любовь к профессии.

🐬 Читайте тезисы и смотрите фотоотчет: https://clck.ru/35Y5h3

#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍5❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🙃😉😌😍🥰Бесплатный онлайн-митап «Как построить прозрачный процесс адаптации и сократить потери бизнеса»

7 сентября поговорим о том, как адаптировать новичков к работе на всех этапах — от оффера до прохождения испытательного срока.

Онлайн-митап будет полезен, если вы:

- Никак не работаете с новичками в компании, но хотите начать
- Хотите избавиться от хаоса в процессе адаптации новых сотрудников
- Не понимаете, почему сотрудники часто уходят во время испытательного срока, и хотите сократить текучесть на этом этапе
- Хотите знать, с помощью каких метрик оценивать эффективность онбординга

🐬 Регистрация: https://clck.ru/35UoKc

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍8❤5