💻 50+ полезных сервисов для эйчаров и рекрутеров

Один из ключевых навыков современного эйчара — умение автоматизировать свою работу с помощью различных сервисов. Эра таблиц в Excel прошла — теперь в приоритете искусственный интеллект и удобные CRM.

В новой подборке собрали приложения для продуктивной работы:

1️⃣ Лучшие корпоративные мессенджеры

2️⃣ 25 платформ для дистанционного обучения сотрудников

3️⃣ 20 приложений для личной продуктивности

4️⃣ 10 сервисов и сообществ для нетворкинга

5️⃣ Notion для эйчаров: как пользоваться сервисом

#подборка

🐝 Вячеслав Филиппов, журнал «Кадровое дело‎»‎: Сотрудник как крепостной, раз его трудовая книжка лежит у работодателя

В очередном выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт пообщались с главным редактором журнала «‎Кадровое дело»‎, юристом и преподавателем Вячеславом Филипповым.

Обсудили, почему законы пишут на непонятном языке, как социально-политические события трансформируют право, исчезнет ли профессия кадровика и какие навыки прокачивать, чтобы оставаться полезным бизнесу.

🐬 https://clck.ru/36VLKn

#подкаст #экспертиза

🙃 😉😌😍🥰8 писем про работу с заказчиками

Именно рекрутер несет ответственность за эффективность подбора. Однако чаще всего ключевые решения в этом процессе принимает не он, а нанимающий менеджер. Вот такой парадокс.

Поэтому рекрутменту жизненно важно выстроить прозрачные и доверительные отношения с заказчиками. Бизнес должен быть союзником команды подбора, а не ее контролером или обвинителем, как порой бывает.

Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как наладить взаимодействие между нанимающими менеджерами и рекрутерами. В письмах делимся лайфхаками от экспертов и пошаговыми действиями, которые помогут выстроить прозрачные процессы.

🐬 https://clck.ru/36WL3S

#управление

🔥 Николай Дроздов — специальный гость форума НАЁМ

Мы верим, что невероятных результатов достигают неравнодушные, любопытные, искренние люди. Они вдохновляют на воплощение важных и смелых идей.

Николай Николаевич Дроздов — именно такой человек. Он по-настоящему любит свое дело и заряжает этой увлеченностью других.

Николай Николаевич — звезда всех поколений! Я счастлив возможности послушать его, прикоснуться к этому невероятному человеку. И горд тем, что тысячи рекрутеров вместе с нами смогут вдохновиться его выступлением!

Михаил Танский, сооснователь Хантфлоу

16 ноября на главном форуме про рекрутинг НАЁМ Николай Николаевич расскажет, как сохранить любовь к профессии на десятилетия. Если вы еще не зарегистрировались — пора, присоединяйтесь к онлайн-трансляции форума. Мы хотим разделить этот праздник вместе с вами!

🐬 https://clck.ru/362Qgi

#НАËМ

💡 Хантфлоу — генеральный партнер конференции HR42

17–18 ноября пройдет онлайн-конференция HR42. На правах генерального партнера рассказываем, почему вы не должны пропустить эту IT HR конференцию.

В программе конференции:

👉20 докладов от IT-рекрутеров, бренд-менеджеров, DevRel-специалистов;
👉8 тематических блоков — от адаптации и релокации до C&B и мотивации;
👉реальные кейсы разных компаний — от стартапов до крупный холдингов.

Изучить программу и купить билеты можно на сайте https://clck.ru/36ZnAf

До встречи в онлайне!

#ивенты

Реклама. Рекламодатель ООО "Айти-событие", ИНН 7804495194