Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
156 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤖 Самые читаемые статьи Журнала Хантфлоу об автоматизации за 2023 год

Автоматизация и искусственный интеллект — тренды 2023 года. Они были одной из главных тем на митапах и в канале Хантфлоу. Многие эйчары и рекрутеры стремятся автоматизировать процессы, чтобы избавиться от рутины и фокусироваться на действительно важных задачах.

Собрали самые популярные статьи на тему автоматизации за 2023 год:

🟢Как автоматизировать сорсинг в LinkedIn с помощью PhantomBuster

🟢Шесть вредных мифов об автоматизации рекрутмента

🟢Как рекрутеру быстро закрывать вакансии

🟢Как ChatGPT поможет эйчару: 7 идей

🟢HR-bot: что это такое, как он помогает в поиске и работе с персоналом

#подборка #автоматизация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤4🔥4
😀 Бесплатный онлайн-митап «Как пользоваться воронкой подбора, чтобы закрывать вакансии быстрее»

18 января поговорим о том, каких результатов в найме можно достичь, если правильно строить и анализировать воронку подбора, а также управлять ей.

На онлайн-конференции обсудим:

• Из каких этапов состоит построение воронки подбора и какие инструменты для этого пригодятся
• Как пользоваться воронкой: основные сценарии
• Как на основе анализа воронки сформировать идеальный портрет кандидата
• Как планировать наем с помощью воронки подбора
• Как с помощью воронки оценить эффективность найма

🐬 Бесплатная регистрация: https://clck.ru/37ZJEW

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍5🔥5❤‍🔥2
😂 Вижу цель, не вижу препятствий: ставим цели на 2024 год

Первая рабочая неделя — время ставить новые цели. Можно просто расписать в заметках все планы или составить таблицу, но без четкого понимания целей есть риск, что многое останется нереализованным.

Психолог Елена Высоцкая рассказала, нормально ли отсутствие целей, как правильно их ставить и почему для некоторых целей работает правило «рассказал — не сбудется».

🐬 https://clck.ru/37ZiwY

#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍7🔥5
😀 Как нанимать сотрудников на удаленку и за что их можно уволить

Несколько лет назад было сложно представить, что разработчик или контент-менеджер может работать удаленно. Казалось, что посещение офиса — это неотъемлемая часть рабочего процесса, а если сотрудник работает из дома, то, скорее всего, бездельничает.

Теперь все иначе: практически в каждой второй компании есть удаленные сотрудники, а кандидаты все чаще рассматривают дистанционный формат работы.

Эксперты компании ‎Труд-юрист‎ Рината Шайдуллина и Анна Нуриева рассказали, как правильно трудоустраивать удаленщиков и взаимодействовать с ними, а также за что их можно уволить.

🐬 https://clck.ru/37bBeu

#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤4🔥4