Всю неделю редакция Хантфлоу готовила для вас поддерживающие материалы — инструкции, подборки и колонки, которые рассказывали о том, как снизить влияние стресса на команду и помочь коллегам найти опору в созидании.
Надеемся, вы нашли их полезными и взяли рекомендации себе на заметку. Сегодня мы завершаем цикл публикаций, посвященных теме эмоциональных потрясений и их влияния на продуктивность сотрудников, и предлагаем вам почитать текст, который мы подготовили вместе с HRD Хантфлоу и практикующим клиническим психологом в одном лице — Полиной Петровой.
Она рассказала о феномене травмы свидетеля и о том, как эйчар может помочь команде с ней справиться. Выжимку материала вы найдете в карточках (их удобно сохранить или переслать коллегам), а полный текст можно прочитать по ссылке.
#психология #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰12❤6👍6
А Киржачскому инструментальному заводу и представлять не надо — его попытки найти «специалиста для выявления скрытых способностей у сотрудников и их возможностей для развития» стали не только мемом, но и настоящей рекрутинговой сенсацией.
По данным ТАСС, заявка на поиск HR-таролога оказалась в рейтинге необычных вакансий по версии hh.ru. Также в список вошли вакансии юриста-волшебника, котоняни и повелителя цифр и бумаги.
А вам когда-нибудь приходилось искать и нанимать людей (или выпускников Хогвартса?) с необычным набором компетенций? Обращали ли вы внимание на их эзотерические характеристики или на знаки зодиака?
Оказывается, некоторым работодателям это важно: Работа.ру сообщает, что 10% нанимателей интересуется астрологическими характеристиками кандидатов. При этом если речь о найме на руководящую должность, то большинство — 74% — из тех, кто верит к гороскопы, обращают внимание знак зодиака соискателя.
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱9🔥6👍5❤3
Хантфлоу вместе с экспертами HR-индустрии едет к вам, чтобы 16 апреля увидеться лично с рекрутерами этого прекрасного города и провести конференцию «Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году»!
В работе рекрутеров и эйчаров важно всегда «держать руку на пульсе», чтобы нанимать лидеров рынка, отслеживать важные метрики, работать с воронкой подбора и строить сильные команды.
Спикеры из Хантфлоу, ЭкоНива-АПК Холдинг, BIZAR и других компаний поделятся экспертизой и расскажут, как:
Формат: офлайн-встреча
Когда: 16 апреля
Где: Краснодар, ул. Уральская, 87/3, отель «Forum Plaza»
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤6🔥3
От атмосферы в коллективе зависит многое: мотивация, вовлеченность, продуктивность каждого сотрудника и глобально — успех продукта. Поэтому создавать и поддерживать хорошие отношения важно всем, особенно эйчарам и руководителям.
Редакция Журнала Хантфлоу изучила гайд с практиками, который составили Фитмост, Doing Great Agency, Щука / PIKE и фонд «Антон тут рядом».
Делимся самыми интересными способами сплочения коллектива, а также рассказываем о техниках, которые используем у нас.
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥12❤🔥9👍4