Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
157 videos
1 file
2.56K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
🎧 4 интересных эпизода подкаста Хантфлоу Инсайт

Выходные и праздники — время, когда можно посмотреть, почитать и послушать то, что откладывали на потом. А если контента так много, что вы не знаете, за что браться и с чего начать?

Специально для вас мы сделали небольшую подборку из нескольких эпизодов подкаста Хантфлоу Инсайт, который выпускаем два раза в месяц. В нее вошли 4 выпуска — удобно послушать во время сборов за город или в дороге и не переутомиться.

Эпизоды выбраны не просто так — несмотря на то, что все они затрагивают разные темы, мы объединили их концептуально. А именно: в каждом из них участвовали спикеры предстоящей конференции Join! — большого события, которое Хантфлоу готовит для всех, кто неравнодушен к IT-подбору.

С полным списком экспертов Join! можно ознакомиться на сайте конференции, а в этой подборке вы услышите мнения и истории:

🎧 Михаила Танского и Виталия Глибина — основателей Хантфлоу

🎧 Киры Кузьменко — создательницы рекрутингового агентства NEWHR

🎧 Полины Петровой — HR-директора Хантфлоу

🎧 Серафимы Шумеевой — Talent Acquisition Director, Ostrovok. ru

Слушайте их в любом порядке и делитесь впечатлениями о формате 💛

#подборка #подкаст
❤11👍4🔥4
🤓 Искусственный интеллект не заменит рекрутеров, а станет помощником

27% специалистов по талантам, опрошенных LinkedIn, используют искусственный интеллект или экспериментируют с ним в подборе. Это позволяет быстрее выполнять рутинные задачи и фокусироваться на главном — общении с кандидатами.

Уверенно можем сказать, что ИИ — это тренд в рекрутменте на ближайший год. А какие еще тенденции будут популярны в эйчар и рекрутменте в 2024 году?

Об этом рассказываем в карточках, а полное исследование Хантфлоу читайте в новом материале.

🐬 5 главных тенденций в HR и рекрутменте 2024 года

#исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4😱2🔥1
Коллеги, признавайтесь, узнали себя в этой картинке? 👀

Понимаем, возвращаться к работе после длинных выходных — дело непростое. Чтобы не откладывать все дела в долгий ящик, нужно правильно распоряжаться временем и расставлять приоритеты у задач.

Как только соберем 30 реакций под этим постом, поделимся полезными советами, как все успевать и легко влиться в рабочий режим!

#мемы
❤38👍15🔥15
💭 Как вернуться в рабочий ритм после длинных выходных

Половина месяца прошла незаметно: короткие рабочие недели сменялись длинными выходными, а количество задач при этом не уменьшалось. Как итог, в полноценную рабочую неделю может быть непонятно, за что браться в первую очередь и как организовать продуктивную работу команды.

Предлагаем начать понедельник с советов из книги Марка Фостера «Сделай это завтра», которые мы заботливо собрали для вас в карточках. Не старайтесь выполнить все в сжатые сроки — так вы рискуете быстро выгореть.

Расскажите, а как вы мотивируете команду и справляетесь с делами, которые накопились? Давайте обсудим в комментариях!

#управление
❤12🔥10👍6