Хантфлоу
15.7K subscribers
7.21K photos
156 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
📆 Отменяют встречи, дают свободу и призывают к открытости: как зумеры-руководители влияют на процессы и корпоративную культуру

Вероятность того, что зумеры захотят стать генеральными директорами в два раза выше, чем у представителей поколения X (38% против 18%),


— говорится в бюллетене McKinsey.

Уже сейчас количество руководителей-зумеров растет. Приходя на менеджерские роли, они приносят новые подходы к работе и корпоративной культуре, которые могут быть чужды миллениалам, бумерам и поколению Х.

Редакция Журнала Хантфлоу решила разобраться в отличительных чертах стиля управления зумеров. Мы исследовали интервью молодых менеджеров зарубежным изданиям, выбрали самые главные мысли и оформили их в карточки.

Читайте карточки, чтобы узнать, чего ждать от руководителей-зумеров и берите на заметку лучшие практики.

А о том, как нанять зумера, который справится с задачами и будет быстро расти в профессии, читайте в материале Журнала Хантфлоу.

Новые материалы спецпроекта Хантфлоу о найме молодежи — по тегу #без_опыта ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥10👍6
🫂 Ошибаться — это нормально

Не все признают свои ошибки. Допускать промахи в работе, ошибаться в задачах и делать что-то не с первого раза — это неприятно, но в этом нет ничего страшного.

Если сотрудник на 100% справляется со своими задачами, он перестает развиваться. Роберт Уилсон, доцент кафедры психологии и когнитивных наук в Университете Аризоны говорит следующее:

Запомните правило 85%: когда работник выполняет 85% задач, и в 15% случаев допускает ошибки, он совершенствуется и растет как специалист.


Хотим напомнить, что идеальных сотрудников не бывает. Если ошиблись сами, не вините себя, а проанализируйте ситуацию и подходите к задаче со свежей головой. Если видите, как коллега не справляется, не беритесь делать задачу за него, а помогите разобраться в ней.

Вы классные, не бойтесь совершать ошибки! Предлагаем в этот выходной послушать несколько вдохновляющих и мотивационных выпусков подкаста Хантфлоу Инсайт:

1️⃣ Серафима Шумеева и Наталия Ландау: Вы уже достаточно хороши — любите и цените себя, заботьтесь о себе

Слушать выпуск [52 минуты]

2️⃣ Рушана Каюмова, Экспресс 42: Не стесняйтесь просить помощи — за это никого не увольняли

Слушать выпуск [46 минут]

3️⃣ Виталия Просветова, Flipper Devices: Эйчары — самые сильные, со всем справятся

Слушать выпуск [55 минут]

#подборка #мотивация #подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍5❤‍🔥2
🔍 Гайд по сорсингу для IT-рекрутера

На IT-рынке рекрутеру нужно искать специалистов с редкой экспертизой, а иногда и тех, кто активно не ищет работу.

Сорсинг — один из важнейших навыков современного рекрутера. Он позволяет находить кандидатов на разных площадках, пользоваться инструментами поиска и уметь грамотно составлять поисковые запросы.

28 мая руководительница Академии IT-рекрутинга компании Tech-recruiter Ксения Малова провела мастер-класс на конференции Join! от Хантфлоу.

Редакция пересмотрела это практическое занятие, собрала шпаргалки по основным источникам сорсинга и сделала из них карточки. Их можно сохранить себе, чтобы всегда были под рукой, и поделиться с коллегами.

Еще больше полезных рекомендаций от Ксении Маловой — в материале на сайте Журнала Хантфлоу:

🐬 25 советов по сорсингу для IT-рекрутера

#сорсинг #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5👍3
☀️ Летние конференции, интенсивы и вебинары для укрепления HR-компетенций

Редакция Журнала Хантфлоу изучила все события для рекрутеров и эйчаров, которые пройдут в июле, и выбрала самые интересные.

Из карточек вы узнаете, что ждет вас на мероприятиях, а полную подборку смотрите по ссылке в Журнале Хантфлоу:

🐬 HR-мероприятия июля: что интересного ждет профессионалов сферы

#подборка #ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥3❤1