Ежедневно рекрутеры и эйчары ищут уникальные решения, которые помогут нанимать и удерживать лучших специалистов. Но изобретать новое нужно не всегда.
Изучение лучших практик успешных компаний развивает насмотренность, помогает быстро находить эффективные решения проблем и адаптировать классические подходы под потребности бизнеса.
Чтобы вы не тратили время на поиск информации о том, как работают с сотрудниками компании разного масштаба, мы запускаем новый цикл материалов — Best practice. В формате коротких заметок будем рассказывать об HR-подходах, которые помогают развиваться российским и зарубежным компаниям.
Читайте первый выпуск — в нем мы собрали рекомендации по поиску и удержанию специалистов от CEO c 34-летним опытом успешного управления строительной компанией.
#экспертиза #best_practice
Изучение лучших практик успешных компаний развивает насмотренность, помогает быстро находить эффективные решения проблем и адаптировать классические подходы под потребности бизнеса.
Чтобы вы не тратили время на поиск информации о том, как работают с сотрудниками компании разного масштаба, мы запускаем новый цикл материалов — Best practice. В формате коротких заметок будем рассказывать об HR-подходах, которые помогают развиваться российским и зарубежным компаниям.
Читайте первый выпуск — в нем мы собрали рекомендации по поиску и удержанию специалистов от CEO c 34-летним опытом успешного управления строительной компанией.
#экспертиза #best_practice
❤🔥5❤1🔥1
9 сентября состоялась презентация Apple, где компания представила iPhone 16 и другие новинки.
И пока технологические каналы и медиа разбираются в особенностях обновленных продуктов от компании Тима Кука, мы в Журнале Хантфлоу исследовали особенности найма в Apple.
В карточках собрали интересные тактики, которые используют рекрутеры из Купертино, а по ссылке вы найдете полную версию материала, раскрывающего особенности подбора в Apple.
#лайфхаки
И пока технологические каналы и медиа разбираются в особенностях обновленных продуктов от компании Тима Кука, мы в Журнале Хантфлоу исследовали особенности найма в Apple.
В карточках собрали интересные тактики, которые используют рекрутеры из Купертино, а по ссылке вы найдете полную версию материала, раскрывающего особенности подбора в Apple.
#лайфхаки
❤9🔥3🤔3🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Главный форум про рекрутинг — НАЁМ от Хантфлоу
🗓️ Когда
15 ноября 2024 в 9:30
📍 Где
Москва, Краснопресненская набережная, дом 12, подъезд 4
🎟️ Билеты
https://clck.ru/3DEEqq
Рекрутеры — суперсила бизнеса. Вы наполняете компании энергией талантов и помогаете кандидатам получать офферы мечты, ежедневно приближая обе стороны к впечатляющим результатам.
Чтобы сделать ваши усилия видимыми, помочь вам перевернуть представление о своей роли в компании и стать полноценными партнерами бизнеса, мы проводим НАЁМ — главный форум про рекрутинг.
Что вас ждет?
💖 2 уникальных контентных блока — «Как закрывать вакансии в срок» и «Как стать лидером в подборе»
💖 12 выступлений практикующих экспертов отрасли — никакой воды и хайповых тем
💖 NEW! 2 практических мастер-класса — для развития навыков создания сильных текстов и убедительных публичных выступлений
💖 Выступление секретного звездного гостя — о том, как стать лидером в профессии и не потерять себя
💖 Атмосфера настоящего праздника и заботы — приятный досуг в компании единомышленников и яркие впечатления
💖 Подарки, призы, вкусная еда и фуршет с игристым — день, наполненный хорошим настроением и радостью
Забронировать билет
С нетерпением ждем встречи с вами!
🗓️ Когда
15 ноября 2024 в 9:30
📍 Где
Москва, Краснопресненская набережная, дом 12, подъезд 4
🎟️ Билеты
https://clck.ru/3DEEqq
Рекрутеры — суперсила бизнеса. Вы наполняете компании энергией талантов и помогаете кандидатам получать офферы мечты, ежедневно приближая обе стороны к впечатляющим результатам.
Чтобы сделать ваши усилия видимыми, помочь вам перевернуть представление о своей роли в компании и стать полноценными партнерами бизнеса, мы проводим НАЁМ — главный форум про рекрутинг.
Что вас ждет?
💖 2 уникальных контентных блока — «Как закрывать вакансии в срок» и «Как стать лидером в подборе»
💖 12 выступлений практикующих экспертов отрасли — никакой воды и хайповых тем
💖 NEW! 2 практических мастер-класса — для развития навыков создания сильных текстов и убедительных публичных выступлений
💖 Выступление секретного звездного гостя — о том, как стать лидером в профессии и не потерять себя
💖 Атмосфера настоящего праздника и заботы — приятный досуг в компании единомышленников и яркие впечатления
💖 Подарки, призы, вкусная еда и фуршет с игристым — день, наполненный хорошим настроением и радостью
Забронировать билет
С нетерпением ждем встречи с вами!
❤13❤🔥7🔥7🎉6
Даже самые опытные рекрутеры порой теряются на рынке труда, когда попадают в нетипичную для себя роль – роль кандидатов.
Поиск новой работы, оценка навыков и компетенций, актуализация резюме – все это стресс и когнитивная нагрузка.
Чтобы помочь профессионалам подбора, которые планируют совершить карьерный переход, редакция Журнала Хантфлоу подготовила чек-лист тактик и действий на период поиска работы.
Кликайте на блоки, чтобы раскрыть их содержимое – и свой потенциал
Поиск новой работы, оценка навыков и компетенций, актуализация резюме – все это стресс и когнитивная нагрузка.
Чтобы помочь профессионалам подбора, которые планируют совершить карьерный переход, редакция Журнала Хантфлоу подготовила чек-лист тактик и действий на период поиска работы.
Кликайте на блоки, чтобы раскрыть их содержимое – и свой потенциал
❤🔥11🔥5❤3🤝2🤩1
Рекрутер в роли кандидата: как получить оффер мечты
🔥 Бесплатная онлайн-конференция от Хантфлоу
Зарегистрироваться: https://clck.ru/3D3dxD
Когда: 19 сентября в 11:00 МСК
Формат: онлайн
Регистрация: бесплатно
Что, если кандидат — сам рекрутер? Как правильно и объективно оценить свои навыки? Как составить резюме? Какой рекрутер нужен бизнесу?
Разберемся бесплатной онлайн-конференции «Рекрутер в роли кандидата: как получить оффер мечты».
🤩 Приходите за вдохновением, рекомендациями и инсайтами. А еще — классным подарком от нас, который по-настоящему порадует профессионала подбора, — БИЛЕТОМ НА ГЛАВНЫЙ ФОРУМ ПРО РЕКРУТИНГ НАЁМ от Хантфлоу!💫
Зарегистрироваться https://clck.ru/3D3dxD
🔥 Бесплатная онлайн-конференция от Хантфлоу
Зарегистрироваться: https://clck.ru/3D3dxD
Когда: 19 сентября в 11:00 МСК
Формат: онлайн
Регистрация: бесплатно
Что, если кандидат — сам рекрутер? Как правильно и объективно оценить свои навыки? Как составить резюме? Какой рекрутер нужен бизнесу?
Разберемся бесплатной онлайн-конференции «Рекрутер в роли кандидата: как получить оффер мечты».
🤩 Приходите за вдохновением, рекомендациями и инсайтами. А еще — классным подарком от нас, который по-настоящему порадует профессионала подбора, — БИЛЕТОМ НА ГЛАВНЫЙ ФОРУМ ПРО РЕКРУТИНГ НАЁМ от Хантфлоу!
Зарегистрироваться https://clck.ru/3D3dxD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥13🔥7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продано уже 30% билетов на главный форум про рекрутинг Хантфлоу НАЁМ
В пятницу, 15 ноября, Цифровое Деловое Пространство в Москве вместит 750 зрителей форума Хантфлоу НАЁМ.
Каждый день бронируется несколько десятков билетов. Успейте забронировать себе место на главном форуме года про рекрутинг! 👇
https://clck.ru/3DKd4g
В пятницу, 15 ноября, Цифровое Деловое Пространство в Москве вместит 750 зрителей форума Хантфлоу НАЁМ.
Каждый день бронируется несколько десятков билетов. Успейте забронировать себе место на главном форуме года про рекрутинг! 👇
https://clck.ru/3DKd4g
🔥7🤩4❤🔥3❤1
Для того, чтобы быть востребованным профессионалом подбора, недостаточно успешно выполнять задачи, важно уметь позаботиться о себе и не выгореть, ведь постоянная интенсивная комуникация с людьми может вымотать даже самого комуникабельного человека и опытного рекрутера.
Недавно мы поговорили о том, как сберечь свое ментальное здоровье с одним из лидеров подбора — Лесей Набока, HRD в IT, владелицой кадрового агентства и кофаундером Карьерного Цеха.
А сегодня предлагаем вам пройти тест и оценить, насколько гармонично вы расставляете приоритеты и умеете заботиться о себе:
Начать тест
Недавно мы поговорили о том, как сберечь свое ментальное здоровье с одним из лидеров подбора — Лесей Набока, HRD в IT, владелицой кадрового агентства и кофаундером Карьерного Цеха.
А сегодня предлагаем вам пройти тест и оценить, насколько гармонично вы расставляете приоритеты и умеете заботиться о себе:
Начать тест
❤10🤩1
Как нанять топ-менеджера, который не разрушит бизнес
Когда: 26 сентября 10:00 МСК
Где: деловое пространство в Москве
Регистрация: бесплатно
Принять участие 👉 https://clck.ru/3DLnPu
Ошибка найма на руководящие позиции может стоить компании дорого. При подборе топ-менеджеров важно предусмотреть и минимизировать все риски, ведь на кону — репутация, развитие и деньги.
Присоединяйтесь к встрече HR-лидеров в Москве и узнайте:
🌟 Как проверять квалификацию и опыт кандидатов на управленческие позиции
🌟 Что поможет выявить слабого топ-менеджера на этапе подбора
🌟 Как определить красные и зеленые флаги на собеседовании с топ-менеджерами
Регистрация — https://clck.ru/3DLnPu
На конференции вы сможете задать вопросы спикерам, обменяться опытом с коллегами и приятно провести время в кругу единомышленников.
Когда: 26 сентября 10:00 МСК
Где: деловое пространство в Москве
Регистрация: бесплатно
Принять участие 👉 https://clck.ru/3DLnPu
Ошибка найма на руководящие позиции может стоить компании дорого. При подборе топ-менеджеров важно предусмотреть и минимизировать все риски, ведь на кону — репутация, развитие и деньги.
Присоединяйтесь к встрече HR-лидеров в Москве и узнайте:
🌟 Как проверять квалификацию и опыт кандидатов на управленческие позиции
🌟 Что поможет выявить слабого топ-менеджера на этапе подбора
🌟 Как определить красные и зеленые флаги на собеседовании с топ-менеджерами
Регистрация — https://clck.ru/3DLnPu
На конференции вы сможете задать вопросы спикерам, обменяться опытом с коллегами и приятно провести время в кругу единомышленников.
🔥6❤1🤩1
HR-менеджмент перестал быть только функцией по подбору и управлению персоналом. Бизнес ожидает от эйчаров и рекрутеров трансформации в полноценных партнеров в части управления ключевым ресурсом компании — талантами.
Редакция Журнала Хантфлоу исследовала будни эйчаров и рекрутеров и нашла 5 скрытых проблем, мешающих профессиональному развитию:
😩 Ощущение аврала из-за рутинных задач
😩 Боязнь делегировать
😩 «Языковой барьер» с бизнесом
😩 Эмоциональное выгорание
😩 Скромность и неуверенность в своих силах
А о том, как эти преграды преодолевать — читайте в материале Журнала Хантфлоу
Ставьте 🔥 если хотите больше полезных постов о профессиональном развитии
#развитие
Редакция Журнала Хантфлоу исследовала будни эйчаров и рекрутеров и нашла 5 скрытых проблем, мешающих профессиональному развитию:
😩 Ощущение аврала из-за рутинных задач
😩 Боязнь делегировать
😩 «Языковой барьер» с бизнесом
😩 Эмоциональное выгорание
😩 Скромность и неуверенность в своих силах
А о том, как эти преграды преодолевать — читайте в материале Журнала Хантфлоу
Ставьте 🔥 если хотите больше полезных постов о профессиональном развитии
#развитие
🔥21❤7🤩1
✨ С Днем HR-менеджера!
Человеческий ресурс компании — самое ценное, что у нее есть. Если команда квалифицирована, мотивирована, заинтересована в движении вперед и ощущает ценность того, что делает, то бизнес не просто работает — он процветает.
И способствуете этому процветанию именно вы! Умение нести ответственность за HR-процессы, анализировать ситуацию на рынке, быстро на нее реагировать и находить решения — то, что делает вас незаменимыми партнерами бизнеса.
HR — не вспомогательная и не сервисная функция. Редакция Журнала Хантфлоу поздравляет всех HR-профессионалов с праздником и желает не бояться заявлять о своих достижениях, признавать их за собой и хвалить за них себя! Можете сделать это прямо в комментариях к этому посту!
Ну а мы несем вам несколько полезных и вдохновляющих материалов, которые помогут:
🎉 Познакомиться с опытом коллег: Как я стал HRD
🎉 Взять новую карьерную высоту: 55 курсов для HRD и HRBP
🎉 Найти своих: 90 каналов и чатов для HR-профессионалов
🎉 Стать лидером направления подбора в компании: Как эйчару возглавить подбор и влиять на заказчика для достижения целей
🎉 Получить практический опыт, знания и полезные рекомендации от ведущих экспертов отрасли: Митапы, вебинары и конференции Хантфлоу
С праздником! 🥳
Человеческий ресурс компании — самое ценное, что у нее есть. Если команда квалифицирована, мотивирована, заинтересована в движении вперед и ощущает ценность того, что делает, то бизнес не просто работает — он процветает.
И способствуете этому процветанию именно вы! Умение нести ответственность за HR-процессы, анализировать ситуацию на рынке, быстро на нее реагировать и находить решения — то, что делает вас незаменимыми партнерами бизнеса.
HR — не вспомогательная и не сервисная функция. Редакция Журнала Хантфлоу поздравляет всех HR-профессионалов с праздником и желает не бояться заявлять о своих достижениях, признавать их за собой и хвалить за них себя! Можете сделать это прямо в комментариях к этому посту!
Ну а мы несем вам несколько полезных и вдохновляющих материалов, которые помогут:
🎉 Познакомиться с опытом коллег: Как я стал HRD
🎉 Взять новую карьерную высоту: 55 курсов для HRD и HRBP
🎉 Найти своих: 90 каналов и чатов для HR-профессионалов
🎉 Стать лидером направления подбора в компании: Как эйчару возглавить подбор и влиять на заказчика для достижения целей
🎉 Получить практический опыт, знания и полезные рекомендации от ведущих экспертов отрасли: Митапы, вебинары и конференции Хантфлоу
С праздником! 🥳
❤57🎉14🔥5❤🔥2🤩1💯1
📝 Программа НАЁМа: что вас ждет на главном форуме про рекрутинг от Хантфлоу
Миссия форума НАЁМ от Хантфлоу — переворачивать представление бизнеса о роли рекрутера, поэтому программа строится на темах и кейсах, которые ее поддерживают.
Все знания, полученные на НАЁМе, вы сможете применить в работе уже на следующий день. Мы сделали так, чтобы все выступления приносили настоящую пользу, давали вам инструменты для создания прочной базы в подборе и вдохновляли на изменения.
💛 В карточках — рассказываем о том, какая программа ждет вас на НАЁМе, а в комментариях вы можете задать любые вопросы о главном форуме про рекрутинг.
Забронировать билет
Миссия форума НАЁМ от Хантфлоу — переворачивать представление бизнеса о роли рекрутера, поэтому программа строится на темах и кейсах, которые ее поддерживают.
Все знания, полученные на НАЁМе, вы сможете применить в работе уже на следующий день. Мы сделали так, чтобы все выступления приносили настоящую пользу, давали вам инструменты для создания прочной базы в подборе и вдохновляли на изменения.
💛 В карточках — рассказываем о том, какая программа ждет вас на НАЁМе, а в комментариях вы можете задать любые вопросы о главном форуме про рекрутинг.
Забронировать билет
❤15🔥4🎉2👀2😁1🤔1😱1🤩1