📞 Как провести телефонное интервью, чтобы кандидат не бросил трубку

Телефонное интервью — быстрый способ понять, подходит ли кандидат по ключевым требованиям вакансии. Оно экономит время, помогает сохранить лояльность специалиста и формирует контакт на раннем этапе. Но только если разговор построен правильно.

В новом материале Журнала Хантфлоу:

🔹 Зачем на самом деле нужно телефонное интервью
🔹 Какие плюсы и минусы у метода
🔹 Какие вопросы помогают быстро принять решение о релевантности кандидата
🔹 Как построить разговор, чтобы за 10–15 минут собрать нужную информацию

🎁 В статье также делимся скриптом телефонного интервью.

🐬 Читать в Журнале Хантфлоу

🌟 Больше чем работа, ближе чем коллеги: 10 лет с теми, кто создает сильные команды

Тысячи рекрутеров каждый день открывают Хантфлоу и становятся частью чего-то большего, чем просто работа с вакансиями.

За 10 лет Хантфлоу стал не только сервисом для автоматизации рекрутинга. Когда вы отправляете письмо кандидату, назначаете собеседование или предлагаете оффер, вы присоединяетесь к экосистеме, где тысячи профессионалов решают схожие задачи, говорят на одном языке и разделяют общие ценности.

За эти годы мы вместе создали настоящее HR-комьюнити:

💡 Конференция НАЁМ, собирающая 750+ участников
🎓 Образовательные ивенты, где вы обмениваетесь опытом
🤝 Журнал с историями успеха и практическими советами от коллег

«Хантфлоу — не просто ATS, а комьюнити профессионалов», — делится Серафима Шумеева, директор по управлению талантами в компании Островок.

И сейчас наступает кульминация этой 10-летней истории!

Мы хотим отпраздновать 10-летие по-особенному. Мы создали уникальный формат — грандиозная HR-вечеринка в стиле black tie:

• Живой оркестр в мерцании тысячи свечей
• Шампанское, авторские коктейли и изысканный фуршет
• Вечерние платья, смокинги и атмосфера изысканного торжества
• Награждение самых преданных амбассадоров бренда
• Особенный подарок каждому гостю

💫 Как попасть?

Мы разыграем приглашения среди наших клиентов 30 мая. Заполните форму по ссылке ниже, и, возможно, именно вы станете частью самой элегантной HR-вечеринки сезона.

Ещё не клиент? Успейте перейти на Хантфлоу до 30 мая — и получите не только шанс попасть на вечеринку, но и игристое для всей команды рекрутинга в подарок!

🐬 Участвовать в розыгрыше

⚡ Интеграция Хантфлоу и МТС Линк — назначайте интервью в один клик!

Видеоинтервью — уже привычная часть работы рекрутера. Но подготовка к онлайн-встречам по-прежнему забирает слишком много времени: создать ссылку, разослать участникам, поставить в календарь, а если интервью перенесется — все придется повторить снова.

Рутинные задачи не должны отнимать ценное время, которое вы можете потратить на подготовку к собеседованиям или другие важные задачи.

🔔 В Хантфлоу организовать интервью проще простого: интеграция с МТС Линк позволяет создавать видеовстречи в один клик — без копирования ссылок и переключений между сервисами.

В МТС Линк за год проходят более 5 млн мероприятий с участием 35 млн человек. Мы видим ваш интерес к этому сервису и добавили его в Хантфлоу, чтобы вы могли работать с удобными и привычными платформами.

Кроме МТС Линк, в Хантфлоу на любом тарифе доступна интеграция с другими популярными видеосервисами:
*️⃣Zoom
*️⃣Google Meet
*️⃣MS Teams
*️⃣Яндекс Телемост

🐬 Узнать подробнее, как работает интеграция с МТС Линк в Хантфлоу

❤️ С Днем фрилансера всех рекрутеров, кто работает на себя

Сколько вас здесь? Поставьте🔥

Если вы думаете о переходе на фриланс, в Журнале Хантфлоу есть для вас отличная статья. Senior IT-рекрутер Кристина Лао Оливарес рассказывает, как сделать первый шаг в свободное плавание, какие навыки действительно пригодятся и сколько можно заработать на фрилансе👇

🐬 Читать статью