18 сентября в 11:00 расскажем, как подбирать «своих» людей, и что делать, чтобы команда оставалась сильной даже в кризис.
Вы научитесь определять, «ваш» ли это кандидат и сможет ли он раскрыться в компании и станете формировать команду системно.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3
✍️ Памятка для рекрутеров: сколько по времени проводить собеседование
Иногда на разговор с кандидатом хватает 20 минут, а иногда и полутора часов мало. Где проходит граница нормы и сколько собеседований стоит планировать в день, чтобы сохранить качество оценки?
Собрали удобную памятку — пользуйтесь сами и делитесь с коллегами!
🐬 Нюансы организации интервью и рабочего времени
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Иногда на разговор с кандидатом хватает 20 минут, а иногда и полутора часов мало. Где проходит граница нормы и сколько собеседований стоит планировать в день, чтобы сохранить качество оценки?
Собрали удобную памятку — пользуйтесь сами и делитесь с коллегами!
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍8🔥3🤔2
В честь Дня эйчара (17 сентября) и Дня рекрутера (20 сентября) мы подготовили для вас нечто особенное.
Вы — те самые люди, которые создают команды мечты. Ваша работа часто остается за кадром, но мы вас видим и ценим, а еще хотим, чтобы о вас знали миллионы и каждый осознавал ваш вклад в бизнес.
Редакция Журнала Хантфлоу ежедневно пишет для вас и с заботой о вас. Сегодня, в честь профессиональных праздников, мы хотим услышать каждого. По ссылке вас ждет сцена, которую мы придумали, чтобы вы засветились как звезды! И своим сиянием вдохновили себя и других на новые достижения ❤️
Мы создали настоящую соцсеть для рекрутеров, где каждый из вас может засветиться как звезда:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥32❤12🤩12🔥4 1
📺 Представьте себя героем сериала «Разделение»
Предлагаем начать пятницу не со срочных задач, а чуть более приятно: пройдите наш тест и узнайте, каким бы управленцем вы были во вселенной нашумевшего сериала.
Кстати, «Разделение» собрал 8 наград на премии «Эмми-2025», став лидером по количеству побед. Если вы еще его не посмотрели, теперь знаете, чем заняться на выходных!
🐬 Пройти тест в Журнале Хантфлоу
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Предлагаем начать пятницу не со срочных задач, а чуть более приятно: пройдите наш тест и узнайте, каким бы управленцем вы были во вселенной нашумевшего сериала.
Кстати, «Разделение» собрал 8 наград на премии «Эмми-2025», став лидером по количеству побед. Если вы еще его не посмотрели, теперь знаете, чем заняться на выходных!
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤4👍3
Ответ — в Журнале Хантфлоу. Мы написали новый материал о Шнобелевской премии, которую в этом году вручили за исследование похвалы.
Эйчары и рекрутеры, берите особенности восприятия похвалы на заметку!
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В честь предстоящего Дня рекрутера мы запустили соцсеть для рекрутеров, в которой можно:
⮕ Поздравить коллег
⮕ Поделиться историей успеха
⮕ Опубликовать любимый мем
⮕ Записать видеопоздравление
⮕ Рассказать смешную историю
Ваши коллеги уже опубликовали первые посты, теперь ваша очередь!
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥7👍4
🤍 Как сделать HR-процессы неуязвимыми в эпоху перемен?
Антихрупкость — это способность не просто выдерживать стресс, а становиться сильнее и эффективнее под его давлением.
Именно о том, как внедрить этот принцип в HR, мы поговорим на бесплатном онлайн-митапе «Антихрупкий HR: инструкция по выживанию в эпоху сокращений»
Вы узнаете, как выстраивать гибкие стратегии и готовить команду к любым вызовам, а также как усилить позицию на рынке с помощью продуманного личного бренда
Когда: 23 сентября, 11:00
Формат: онлайн, участие бесплатное
🐬 Занять место на вебинаре
@huntflow
Антихрупкость — это способность не просто выдерживать стресс, а становиться сильнее и эффективнее под его давлением.
Именно о том, как внедрить этот принцип в HR, мы поговорим на бесплатном онлайн-митапе «Антихрупкий HR: инструкция по выживанию в эпоху сокращений»
Вы узнаете, как выстраивать гибкие стратегии и готовить команду к любым вызовам, а также как усилить позицию на рынке с помощью продуманного личного бренда
Когда: 23 сентября, 11:00
Формат: онлайн, участие бесплатное
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5👀1 1
20 сентября — День рекрутера, и мы поздравляем всех, кто помогает кандидатам находить работу мечты, а бизнесу — формировать сильные команды
Делимся с вами забавными и мотивационными цитатами, которые мы бы и сами хотели видеть на улицах города. Делитесь и вы с коллегами!
А еще не забывайте оставить поздравление, рассказать историю успеха или просто прислать любимый мем в специальной соцсети для рекрутеров, которую мы создали в честь праздника.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30❤13🎉7👍3
Создатели «Офиса» предлагают свежий взгляд на этот вопрос в своем спин-оффе «Газета».
Этот сериал настоящий кейс по антикризисному менеджменту. В центре сюжета — редакция газеты на грани закрытия. Пока вы будете смеяться над остроумными диалогами, ваш мозг будет анализировать, как герои справляются с выгоранием, конфликтами и тотальной неопределенностью.
Сериал уже продлили на второй сезон, а мы собрали топ-3 причины посмотреть его эйчарам и рекрутерам.
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥6💯3🤩1
Романов про рекрутинг еще не писали, поэтому мы задумались: а если бы о жизни рекрутеров и эйчаров тоже писали книги, какими бы они были?
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5
Мы собрали программу вокруг двух реальных болей HR-рынка: как закрывать сложные вакансии в кризис и обрести влияние в бизнесе.
Поэтому у форума два уникальных блока:
✔️ Блок 1 — выдержать кризис. Обсудим, как выжить при сокращении бюджетов на подбор, закрывать сложные производственные вакансии и нанимать ключевых специалистов в компанию.
✔️ Блок 2 — перейти к лидерству. Разберемся, как не бояться нести ответственность за процесс и результат рекрутинга, строить крепкие команды и распознавать фейки в найме.
📅 14 ноября, Москва
🎟 Билеты уже в продаже
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🎉7🔥6
👷 Электрики, сантехники и плотники — ваш выход!
CEO Nvidia (нет, это не он на фото, как вы могли подумать ) предрекает бум рабочих профессий. Он считает, что одними из самых востребованных специалистов десятилетия станут не программисты или маркетологи, а сантехники и электрики.
Как это отразится на рынке труда, и что предпринять рекрутерам уже сегодня — в Журнале Хантфлоу.
🐬 Без кого рынок труда не выживет в ближайшие 10 лет
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
CEO Nvidia (
Как это отразится на рынке труда, и что предпринять рекрутерам уже сегодня — в Журнале Хантфлоу.
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤7👍3
💻 Что будет, если студент возглавит отдел обучения ИИ?
Диего Пасини стал руководителем направления разметки данных для нейросети Grok и первым деломуволил 100 сотрудников
🐬 Подробнее — в Журнале Хантфлоу
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Диего Пасини стал руководителем направления разметки данных для нейросети Grok и первым делом
Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱8👀5🔥2