Настройте шаблоны сообщений в WhatsApp из Хантфлоу
Рекрутеры тратят много времени на переписки — количество отправленных за день сообщений невозможно подсчитать. Поэтому есть всегда вероятность ошибиться: сделать опечатку, не написать о чем-то важном. Или вообще быть без сил на мессенджеры после рабочего дня.
Чтобы сделать жизнь рекрутера проще, в Хантфлоу появились шаблоны сообщений для WhatsApp.
Шаблоны — это заранее созданные и сохраненные примеры сообщений. Их можно отправить кандидату в WhatsApp прямо из Хантфлоу. Заведите шаблоны на все случаи жизни — от приглашения на интервью до оффера.
🌝 Подробнее про обновление: https://huntflow.ru/blog/whatsapp/
#прохантфлоу
Рекрутеры тратят много времени на переписки — количество отправленных за день сообщений невозможно подсчитать. Поэтому есть всегда вероятность ошибиться: сделать опечатку, не написать о чем-то важном. Или вообще быть без сил на мессенджеры после рабочего дня.
Чтобы сделать жизнь рекрутера проще, в Хантфлоу появились шаблоны сообщений для WhatsApp.
Шаблоны — это заранее созданные и сохраненные примеры сообщений. Их можно отправить кандидату в WhatsApp прямо из Хантфлоу. Заведите шаблоны на все случаи жизни — от приглашения на интервью до оффера.
#прохантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14🌭5❤2
Есть контакт: с чего начать разговор с кандидатом
Первый контакт с потенциальным кандидатам очень важен. Можно быть мастером сорсинга и находить любую информацию в интернете, но опечатка в имени или ошибка в коммуникации приведет к потере потенциального коллеги.
Ксения Окунцева, основатель агентства Cellar door и эксперт в сфере подбора, при содействии Хантфлоу выпустила книгу «Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге». Внутри книги полное руководство по каждому этапу подбора, чек-листы и рекомендации, как сделать процесс найма лучше.
🌝 Делимся тезисами о том, с чего начать разговор с кандидатом: https://clck.ru/32BQB8
#рекрутинг #книги #обучение
Первый контакт с потенциальным кандидатам очень важен. Можно быть мастером сорсинга и находить любую информацию в интернете, но опечатка в имени или ошибка в коммуникации приведет к потере потенциального коллеги.
Ксения Окунцева, основатель агентства Cellar door и эксперт в сфере подбора, при содействии Хантфлоу выпустила книгу «Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге». Внутри книги полное руководство по каждому этапу подбора, чек-листы и рекомендации, как сделать процесс найма лучше.
#рекрутинг #книги #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Журнал Хантфлоу
Как провести первый контакт с кандидатом
Делимся тезисами из книги Ксении Окунцевой «Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге»
❤12👍1
Исходя из данных воронки, стоит ли тратить бюджет на размещение аналогичных вакансий на Github?
Расскажите в коммментариях, какой вариант выбрали и почему.
Расскажите в коммментариях, какой вариант выбрали и почему.
Anonymous Poll
24%
Да
76%
Нет
Тест на умение работать с HR-аналитикой
Правильный ответ:Нет. Судя по аналитике, этот канал нерелевантный: кандидаты из Гитхаба не доходят даже до этапа «Интервью».
Нельзя управлять тем, что не измеряешь. Если нет метрик и понимания общей картины, то решения принимаются по наитию и часто оказываются ошибочными.
Предлагаем пройти тест на умение анализировать данные и оценивать метрики рекрутмента.
🌝 https://clck.ru/32Bygv
#тест #рекрутинг
Правильный ответ:
Нельзя управлять тем, что не измеряешь. Если нет метрик и понимания общей картины, то решения принимаются по наитию и часто оказываются ошибочными.
Предлагаем пройти тест на умение анализировать данные и оценивать метрики рекрутмента.
#тест #рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Журнал Хантфлоу
Тест: Умеете ли вы принимать решения на основе HR-аналитики?
Узнайте, легко ли вам даются HR-метрики и показатели
🔥9👍4
События октября для эйчаров и рекрутеров
Полезные ивенты для рекрутеров и эйчаров — в новой подборке:
📌 Митап «Как писать письма, которые помогут закрывать вакансии», 13 октября
Рекрутер — это своего рода маркетолог, который «продает» вакансии кандидатам. Хороший рекрутер знает, что с соискателем важно каждое касание: от первого письма до онбординга. На митапе Хантфлоу эксперты расскажут, как написать письмо, на которое точно ответят.
📌 Вебинар «Как, зачем и почему надо обучать персонал в период турбулентности», 5 октября
Этот вебинар посвящен обучению и развитию персонала — теме, которую многие эйчары игнорируют в период неопределенности.
📌 Дискуссия «Особенности привлечения и удержания талантов в эпоху смены собственников и брендов», 6 октября
Дискуссия на вечную тему в новых реалиях: участникам предлагается обсудить, как привлекать и удерживать сотрудников, когда в бизнес-среде России происходят глобальные изменения.
🌝 Все события октября и ссылки для регистрации: https://clck.ru/32CkWv
#ивенты #подборка
Полезные ивенты для рекрутеров и эйчаров — в новой подборке:
📌 Митап «Как писать письма, которые помогут закрывать вакансии», 13 октября
Рекрутер — это своего рода маркетолог, который «продает» вакансии кандидатам. Хороший рекрутер знает, что с соискателем важно каждое касание: от первого письма до онбординга. На митапе Хантфлоу эксперты расскажут, как написать письмо, на которое точно ответят.
📌 Вебинар «Как, зачем и почему надо обучать персонал в период турбулентности», 5 октября
Этот вебинар посвящен обучению и развитию персонала — теме, которую многие эйчары игнорируют в период неопределенности.
📌 Дискуссия «Особенности привлечения и удержания талантов в эпоху смены собственников и брендов», 6 октября
Дискуссия на вечную тему в новых реалиях: участникам предлагается обсудить, как привлекать и удерживать сотрудников, когда в бизнес-среде России происходят глобальные изменения.
#ивенты #подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8