Dura lex, sed lex: новые правила в обработке персональных данных
Рекрутеры каждый день общаются с кандидатами, сохраняют резюме и контактные данные потенциальных сотрудников. Все это — персональные данные, а их обработка и хранение регулируется законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
С 1 сентября 2022 года вступили в действие поправки к этому закону. Вот самое главное, что об этом нужно знать рекрутерам и эйчарам:
🐬 https://clck.ru/32TaWF
#рекрутинг
Рекрутеры каждый день общаются с кандидатами, сохраняют резюме и контактные данные потенциальных сотрудников. Все это — персональные данные, а их обработка и хранение регулируется законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
С 1 сентября 2022 года вступили в действие поправки к этому закону. Вот самое главное, что об этом нужно знать рекрутерам и эйчарам:
#рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Журнал Хантфлоу
Изменения в обработке персональных данных
Что нужно знать эйчарам и рекрутерам
👍7🙏2
Хантфлоу на конференции HR-2022 в Перми
Сегодня клуб HR-mnenie проводит в Перми конференцию «HR-2022. Подбор, мотивация и обучение лучших сотрудников в новых условиях». Спикеры поделятся актуальными данными по рынку региона и проведут учебную сессию о том, как создать систему подбора для закрытия сложных вакансий.
Наша команда уже на конференции! Ждем вас у стенда — будем рады рассказать про Хантфлоу и ответить на ваши вопросы!
#ивенты
Сегодня клуб HR-mnenie проводит в Перми конференцию «HR-2022. Подбор, мотивация и обучение лучших сотрудников в новых условиях». Спикеры поделятся актуальными данными по рынку региона и проведут учебную сессию о том, как создать систему подбора для закрытия сложных вакансий.
Наша команда уже на конференции! Ждем вас у стенда — будем рады рассказать про Хантфлоу и ответить на ваши вопросы!
#ивенты
❤18👍2
Откликнись сегодня и получи ДМС в подарок: что такое HR-маркетинг и зачем он нужен
Рекрутинг и маркетинг имеют много общего, особенно при закрытии сложных вакансий. Эйчары и рекрутеры уже давно применяют стратегии и инструменты из классического маркетинга: продвигают вакансии в различных каналах, создают уникальные предложения, работают над восприятием компании как лучшего места для построения карьеры.
О том, что такое HR-маркетинг и зачем он нужен, рассказала CEO и основательница MarHR Алина Михель.
🐬 https://clck.ru/32UqHj
#рекрутинг #экспертиза
Рекрутинг и маркетинг имеют много общего, особенно при закрытии сложных вакансий. Эйчары и рекрутеры уже давно применяют стратегии и инструменты из классического маркетинга: продвигают вакансии в различных каналах, создают уникальные предложения, работают над восприятием компании как лучшего места для построения карьеры.
О том, что такое HR-маркетинг и зачем он нужен, рассказала CEO и основательница MarHR Алина Михель.
#рекрутинг #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Журнал Хантфлоу
Что такое HR-маркетинг и зачем он нужен
Рассказываем, как подружить маркетинговые инструменты с процессом подбора
👍6🔥5