Полезные ивенты для рекрутеров и эйчаров — в новой подборке:
📌 Курс «HR как партнер для бизнеса и сотрудников», 13 февраля
Курс для эйчаров, которые хотят большего, чем просто выполнять административные функции.
📌 Семинар «Защита персональных данных в 2023 году», 14 февраля
Консультационный семинар по одной из самых животрепещущих тем — защите персональных данных кандидатов и сотрудников.
📌 Форум «HR-КОНТЕНТ», 16–17 февраля
Форум посвящен узкой, но важной теме в управлении персоналом — коммуникации и упаковке контента.
#ивенты #подборки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9
Чат-боты умеют собирать отклики и рассказывать кандидатам о компании, отвечать на вопросы сотрудников, помогать новичкам с адаптацией и развлекать команду.
Алена Фарина из Dodo Brands рассказала, как в ее компании используют чат-ботов, а наш редактор Анна Ефимова поделилась подборкой готовых решений и конструкторов для создания виртуального помощника.
#экспертиза #автоматизация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤2
Вам надо первый раз связаться с кандидатом. Что вы сделаете?
Anonymous Poll
36%
Позвоню ему по телефону
53%
Напишу в телеграм или другой мессенджер
3%
Напишу в LinkedIn
5%
Напишу на электронную почту
3%
Свой вариант (поделюсь в комментариях)
Считается, что звонить IT-специалистам без предварительной договоренности — неправильно. Якобы кандидаты опасаются звонков с незнакомых номеров и предпочитают общаться с рекрутерами текстом, а не голосом.
Но так ли это на самом деле? CEO агентства Hello, World Никита Николаев утверждает, что холодные звонки в 4 раза эффективнее сообщений в телеграме.
Он рассказал, как звонить IT-специалистам, о чем с ними разговаривать и как оценивать эффективность коммуникаций.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🤔8❤🔥6😱2