🤨 Звонить или не звонить, вот в чем вопрос

Считается, что звонить IT-специалистам без предварительной договоренности — неправильно. Якобы кандидаты опасаются звонков с незнакомых номеров и предпочитают общаться с рекрутерами текстом, а не голосом.

Но так ли это на самом деле? CEO агентства Hello, World Никита Николаев утверждает, что холодные звонки в 4 раза эффективнее сообщений в телеграме.

Он рассказал, как звонить IT-специалистам, о чем с ними разговаривать и как оценивать эффективность коммуникаций.

🐬 https://clck.ru/34hPd7

#экспертиза

😓 Как правильно искать кандидатов в мессенджерах и общаться с ними

Мессенджеры — основной способ коммуникации в 2023 году. В одном только телеграме число постоянных пользователей превысило 700 миллионов. Мессенджеры установлены почти на каждом телефоне, значит, кандидат увидит сообщение сразу и сможет оперативно ответить.

Недавно мы провели опрос и выяснили, что 55% рекрутеров предпочитают устанавливать первый контакт с кандидатами через мессенджеры. Поэтому мы попросили основателя агентства Tech-recruiter Язилю Насибуллину рассказать, как искать кандидатов в слаке, телеграме и Gitter.

А в качестве бонуса Язиля поделилась ссылками на полезные чаты, сообщества и каналы, где можно сорсить.

🐬 https://clck.ru/34hPsE

#экспертиза

📱 Как перейти на КЭДО и ни о чем не жалеть

Преимущества кадрового электронного документооборота (КЭДО) очевидны: приказы и соглашения подписываются мгновенно, архивы не теряются, а трудовая инспекция без возражений принимает документы.

Как устроен КЭДО, какие у него плюсы и минусы, что нужно для его внедрения, рассказала Ольга Коробцова — руководитель отдела кадрового делопроизводства в Selectel.

🐬 https://clck.ru/34hPtM

#экспертиза #управление