Людмила Морозова, TSQ Consulting: Ценность — это то, от чего вы не готовы отказаться даже под страхом смерти
Гостья подкаста — Людмила Морозова, соучредитель TSQ Consulting. Людмила рассказала, чему компании сейчас хотят обучать сотрудников, из каких элементов состоит корпоративная культура, как правильно ее формировать и внедрять
Слушайте подкаст на удобных площадках:
🐚 На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов)
🎵 Apple
🕸 Google
🎵 Яндекс
🦋 Mave
🎵 YouTube
#подкаст
Гостья подкаста — Людмила Морозова, соучредитель TSQ Consulting. Людмила рассказала, чему компании сейчас хотят обучать сотрудников, из каких элементов состоит корпоративная культура, как правильно ее формировать и внедрять
Слушайте подкаст на удобных площадках:
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3😍3❤2
Ответьте на 3 коротких анонимных вопроса — это поможет сделать наш канал интереснее и полезнее 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🏆2
Направление, в котором работаете?
Anonymous Poll
13%
HRD
47%
Рекрутинг
3%
КДП
6%
HRBP
5%
Маркетинг
4%
T&D или L&D
0%
С&B
2%
Внутриком
17%
Я HR-дженералист — занимаюсь всем
3%
Другое (напишу в комментариях)
👍3
А где работаете?
Anonymous Poll
15%
Агентство
63%
Инхаус
5%
Работаю на себя
8%
Пока не работаю
8%
Другое (напишу в комментариях)
Каких форматов хочется больше?
Anonymous Poll
15%
Подборок каналов и сервисов
27%
Регулярных новостей о ситуации на рынке
27%
Экспертных статей
9%
Интервью с HR-экспертами
9%
Развлекательных материалов — комиксов, тестов, шуток и мемов
4%
Видеоподкастов
7%
Материалов для junior-специалистов
2%
Другое (напишу в комментариях)
Хорошо описанная вакансия привлечет внимание кандидата и побудит его оставить отклик. Несколько советов от экспертов Хантфлоу:
👉Снимая заявку, выделите для себя три основных требования, на которые вы будете опираться при описании вакансии.
👉Учитывайте канал размещения вакансии, целевую аудиторию и ключевые преимущества вашей компании.
👉Следите, чтобы описание вакансии не превышало 1500 символов, а текст был отформатирован.
Мы подготовили подробный чек-лист для проверки описания вакансии. Пользуйтесь им, и план подбора не будет «болеть».
#коротко
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20❤8🔥6
😋 Усы, лапы и хвост — вот мои рекомендации! Примеры рекомендательных писем
Письмо с рекомендациями — хороший способ выразить благодарность уходящему сотруднику, стажеру или практиканту. Благодаря такому письму будущий работодатель сможет понять, как человек работал в команде, выстраивал взаимоотношения с коллегами и решал рабочие задачи.
Подготовили шаблоны рекомендательного письма стажеру и бывшему сотруднику. Вам останется только адаптировать их под особенности вашей компании.
🐬 https://clck.ru/34aHvA
#шаблон
Письмо с рекомендациями — хороший способ выразить благодарность уходящему сотруднику, стажеру или практиканту. Благодаря такому письму будущий работодатель сможет понять, как человек работал в команде, выстраивал взаимоотношения с коллегами и решал рабочие задачи.
Подготовили шаблоны рекомендательного письма стажеру и бывшему сотруднику. Вам останется только адаптировать их под особенности вашей компании.
#шаблон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17🤩3🔥2