Хантфлоу
15.8K subscribers
7.23K photos
158 videos
1 file
2.57K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
Любовь к рекрутингу это…

Профессия рекрутера немыслима без любви к людям. В День всех влюбленных желаем, чтобы кандидаты, заказчики и коллеги всегда отвечали вам взаимностью ❤️

А о том, что такое любовь к рекрутингу, рассказываем во вкладышах☝️

#мемы
❤103🥰13🔥8👍3
⏺ Бесплатный онлайн-митап «Как использовать воронку подбора и быстрее закрывать вакансии» от Хантфлоу

Уже завтра в прямом эфире поговорим, зачем нужна воронка подбора, как с ней работать и быстрее находить нужных кандидатов

Митап будет полезен, если вы хотите:

👉привлекать больше кандидатов на свои вакансии;
👉рассчитывать, сколько стоит закрыть одну вакансию;
👉выбирать каналы для подбора, которые действительно приведут кандидатов;
👉повышать качество подбора и управлять его этапами.

🐬 Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34hPeJ

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👎1
😔 Спасти рядового менеджера: как избежать демотивации сотрудников

Демотивация персонала часто является причиной снижения бизнес-показателей компании. С точки организма — это реакция на негативные факторы, которая проявляется в потере желания достигать поставленных целей, а ошибки становятся нормой.

Если не заметить и вовремя не предотвратить потерю мотивации у одного сотрудника, пострадать может весь отдел, а вместе с этим и бизнес в целом.

Бизнес-тренер и основатель компании Samolov Group Юрий Самолов рассказал Хантфлоу о пользе стресса, признаках демотивации и почему не всегда нужно «спасать» сотрудников.

🐬 https://clck.ru/34hQ6K

#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23🌚6❤1😱1
💬Live demo Хантфлоу: как выстроить подбор с помощью CRM

2 марта в прямом эфире покажем, как с инструментами Хантфлоу закрывать больше вакансий за меньшее время, вовлекать заказчиков в наем и управлять подбором на основе аналитики.

Разберем 3 главных темы:

👉автоматизация: как избавиться от рутины, брать в работу больше вакансий и нанимать быстрее;
👉работа с заказчиком: как привлечь заказчика к найму и запрашивать обратную связь;
👉аналитика: как изучать отчеты и узкие места в воронке найма, и что делать с полученной информацией.

Встречаемся 2 марта в 11:00 МСК.

🐬 Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34hQ8N

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍5👀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Самые важные и интересные новости индустрии за последние пару недель одной строкой

1️⃣ С начала 2023 года число безработных в России сократилось на 16 тысяч

2️⃣ В сфере IT в России наиболее востребованы специалисты по информационной безопасности

3️⃣ Zoom сократит около 15% штата, а зарплату генерального директора урежут на 98%

4️⃣IT-специалистам уровня «джуниор» и «миддл» стали предлагать зарплаты на 11–13% меньше, чем в прошлом году

5️⃣Кадровики и эйчары больше всех страдают от профдеформации

#новости #дайджест
____________

Офлайн-митап «Окей, Хантфлоу: как нанимать, работать с аналитикой и мотивацией в банковской сфере» 21 февраля. Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/33UrkA
👍10