Хантфлоу
15.8K subscribers
7.22K photos
158 videos
1 file
2.56K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
😋 Кандидат — как коробка конфет. Никогда не знаешь, какой опыт тебе попадется

Иногда нам всем хочется быть похожими на героев фильма. Представили, что если все фильмы будут про поиск настоящего оффера, верного кандидата и любовь к заказчику.

Предлагайте ваши варианты в комментариях👇

#мемы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁62🔥23🤣12❤4👍4
😁 Смотрите, у нас новенький: как провести велком-тренинг для новых сотрудников

Задача онбординга — помочь новому сотруднику влиться в коллектив, погрузиться в новые процессы, понять и принять ценности компании.

Очевидный способ рассказать новичкам про корпоративную культуру и дать базовые знания — провести велком-тренинг. О том, как все правильно организовать и какие нюансы важно учесть, рассказал Андрей Балицкий — руководитель академии компании «Рольф».

🐬 https://clck.ru/34hQGC

#экспертиза #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤4🥰2
🐚 Подкасты Хантфлоу 2023

Хантфлоу Инсайт — это подкаст про HR-индустрию: мы приглашаем гостей и обсуждаем, как лучшие компании России нанимают людей. В последнее время говорим не только с рекрутерами, руководителями подбора, HRD и HRBP, но и с заказчиками, а также с руководителями компаний.

Вот три выпуска, которые мы записали в 2023-м:

1. Полина Лаптева, Ostrovok.ru: Миссию и ценности нельзя транслировать в лоб
https://clck.ru/34gjFD

2. Егор Яценко, Sourcing School: Рынок поменялся в сторону работодателей — это плохо влияет на рекрутеров https://clck.ru/34hQKt

3. Нарек Асликян, Armenian Code Academy: Ролевая модель в регионах — криминальный авторитет, а не айтишник https://clck.ru/34hQMe

#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰7🔥3👍2
3 митапа на границе между июлем и декабрем

Наши спикеры рассказывали, как вылечить боли рекрутмента, закрывать больше вакансий с помощью писем и увольнять без стресса. Выбирайте, что посмотреть в первую очередь:

💬 Как вылечить боли рекрутмента: автоматизация, работа с заказчиками, аналитика

💬Как писать письма, которые помогут закрывать вакансии

💬Расстанемся друзьями: как увольнять этично и без стресса

#ивенты #подборка #видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1👍1👀1
— У тебя есть кандидаты?
— Лучше! У меня есть карта поиска кандидатов!


Карта поиска делает подбор более осмысленным и быстрым. Это документ с описанием стратегии закрытия вакансии, каналами поиска и ключевыми требованиями. Дарья Непевная, CEO агентства Daruma, рассказала, как составить такую карту и почему она нужна почти для всех вакансий.

🐬 https://clck.ru/34hQPm

#экспертиза #рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🏆5