Задача онбординга — помочь новому сотруднику влиться в коллектив, погрузиться в новые процессы, понять и принять ценности компании.
Очевидный способ рассказать новичкам про корпоративную культуру и дать базовые знания — провести велком-тренинг. О том, как все правильно организовать и какие нюансы важно учесть, рассказал Андрей Балицкий — руководитель академии компании «Рольф».
#экспертиза #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤4🥰2
Хантфлоу Инсайт — это подкаст про HR-индустрию: мы приглашаем гостей и обсуждаем, как лучшие компании России нанимают людей. В последнее время говорим не только с рекрутерами, руководителями подбора, HRD и HRBP, но и с заказчиками, а также с руководителями компаний.
Вот три выпуска, которые мы записали в 2023-м:
1. Полина Лаптева, Ostrovok.ru: Миссию и ценности нельзя транслировать в лоб
https://clck.ru/34gjFD
2. Егор Яценко, Sourcing School: Рынок поменялся в сторону работодателей — это плохо влияет на рекрутеров https://clck.ru/34hQKt
3. Нарек Асликян, Armenian Code Academy: Ролевая модель в регионах — криминальный авторитет, а не айтишник https://clck.ru/34hQMe
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰7🔥3👍2
3 митапа на границе между июлем и декабрем
Наши спикеры рассказывали, как вылечить боли рекрутмента, закрывать больше вакансий с помощью писем и увольнять без стресса. Выбирайте, что посмотреть в первую очередь:
💬 Как вылечить боли рекрутмента: автоматизация, работа с заказчиками, аналитика
💬 Как писать письма, которые помогут закрывать вакансии
💬 Расстанемся друзьями: как увольнять этично и без стресса
#ивенты #подборка #видео
Наши спикеры рассказывали, как вылечить боли рекрутмента, закрывать больше вакансий с помощью писем и увольнять без стресса. Выбирайте, что посмотреть в первую очередь:
#ивенты #подборка #видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1👍1👀1
— У тебя есть кандидаты?
— Лучше! У меня есть карта поиска кандидатов!
Карта поиска делает подбор более осмысленным и быстрым. Это документ с описанием стратегии закрытия вакансии, каналами поиска и ключевыми требованиями. Дарья Непевная, CEO агентства Daruma, рассказала, как составить такую карту и почему она нужна почти для всех вакансий.
🐬 https://clck.ru/34hQPm
#экспертиза #рекрутинг
— Лучше! У меня есть карта поиска кандидатов!
Карта поиска делает подбор более осмысленным и быстрым. Это документ с описанием стратегии закрытия вакансии, каналами поиска и ключевыми требованиями. Дарья Непевная, CEO агентства Daruma, рассказала, как составить такую карту и почему она нужна почти для всех вакансий.
#экспертиза #рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🏆5