Гостья очередного выпуска подкаста — HRD Хабра Наталия Лебедева. Поговорили с Наталией о том, как устроены подбор и адаптация в Хабре, почему они не нанимают джунов, как внедрить HR-функцию в компании и что произошло на рынке труда после 24 февраля 2022 года.
Слушайте подкаст на удобных площадках:
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5
— Робот закроет вакансию джависта? Робот убедит кандидата принять оффер?
— А Вы?
Привет, Хантфлоу!
Прочитала вашу статью о том, что ChatGPT уже работает на уровне джуна-рекрутера. Стало немного жутко. Что будет дальше, страшно представить. Наша профессия станет не нужна? Как обычному рекрутеру не остаться без работы? Какие навыки развивать, чтобы не заменили очередным умным ботом?
Виктория, IT-рекрутер
Мы попросили ответить на это письмо сам ChatGPT и Руслана Сарварова — эксперта по поиску талантов.
🐬 https://clck.ru/34kmGG
#экспертиза
— А Вы?
Привет, Хантфлоу!
Прочитала вашу статью о том, что ChatGPT уже работает на уровне джуна-рекрутера. Стало немного жутко. Что будет дальше, страшно представить. Наша профессия станет не нужна? Как обычному рекрутеру не остаться без работы? Какие навыки развивать, чтобы не заменили очередным умным ботом?
Виктория, IT-рекрутер
Мы попросили ответить на это письмо сам ChatGPT и Руслана Сарварова — эксперта по поиску талантов.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤3⚡1
Онлайн-митап о том, как объединить заказчиков и рекрутеров в одну команду, установить правила найма, работать с ожиданиями и обратной связью.
Митап будет полезен, если вы хотите:
👉 вовлекать заказчиков в подбор и быстрее закрывать вакансии;
👉 построить простые и понятные для всей компании процессы найма;
👉 ускорить получение и обработку обратной связи о кандидатах;
👉 сформировать у заказчиков реалистичные ожидания о подборе;
👉 строить отношения с заказчиками на основе аналитики.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4🥰1
Сегодня Международный день астрологии. Венера станет перемещаться, а значит, вы будете находить наиболее эффективные способы набрать на работу новых сотрудников.
Удачи вам, и не забывайте, что в любую минуту может ворваться Меркурий и немного все перевернуть!
Читайте гороскопы для знаков Зодиака на карточках☝️
#мемы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁24🔥6❤🔥3❤1
Воронка подбора — незаменимый инструмент для работы любого отдела рекрутмента, который позволяет выстроить управляемый и результативный процесс найма.
Пять задач, в решении которых помогает воронка:
👉 Выбор оптимальных по срокам и стоимости каналов закрытия вакансии.
👉 Анализ рынка труда. Воронка отражают ситуацию на рынке, что позволяет проводить анализ по зарплатам и категориям должностей.
👉 Повышение эффективности привлечения кандидатов и оптимизация бюджета на подбор.
👉 Управление этапами подбора.
👉 Прогнозирование стоимости и сроков найма.
Скачайте руководство по построению воронки, чтобы вы легко находили слабые места на каждом этапе и быстрее закрывали вакансии:
#обучение #прохантфлоу #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥5❤2🍌1