Релевантный опыт — популярный критерий при оценке кандидатов. Но что это значит на самом деле?
Мы поговорили с Lead talent manager в Playrix Рушаной Каюмовой, чтобы узнать, что такое релевантный опыт, когда он нужен, а в каких случаях можно не обращать на него внимания.
#экспертиза #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18
13 апреля мы вместе с экспертами из Superjob и банка для предпринимателей Бланк обсудим, как научиться работать с молодыми кандидатами, быстрее закрывать конкурентные вакансии в команде с заказчиками и защитить сотрудников от хантинга с помощью корпоративной культуры.
На митапе обсудим:
👉 наем в 2023 году и ситуацию на рынке труда;
👉 в какие отрасли больше всего нужны кадры;
👉 как нанимать специалистов из поколения зумеров;
👉 как «продать» корпоративные ценности компании кандидатам;
👉 как вовлекать заказчиков в процесс подбора.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15
Стратегия мотивации не может держаться только на зарплате — не стоит забывать о значимости нематериальных стимулов для сотрудников.
Бизнес-коуч и эксперт по управлению Наталия Егменова рассказала, какие виды нематериальной мотивации бывают, как понять потребности сотрудников и почему стимулировать только деньгами опасно.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤7😁2
В этот раз у нас в гостях Валерия Аристова — старший HRBP Данон и автор канала «Говорит рекрутер». Мы пообщались о том, как и зачем в Данон объединили функцию подбора, чем занимается HRBP, кого заменит искусственный интеллект и ожидается ли крах рынка труда в 2023 году.
Слушайте подкаст на удобных площадках:
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19