💃Как руководить руководителями и при чем здесь теорема Эшби

Роль менеджера можно сравнить с дирижером. Он не обязан уметь виртуозно играть на каждом инструменте, но должен в них разбираться. Если большинство процессов завязано на руководителе одного из отделов, то с его уходом все может рухнуть, а команда уйти вслед за ним.

Чтобы этого избежать, нужно правильно работать с руководителями. О том, как управление руководителями отличается от обычного менеджмента, рассказал консультант и бизнес-тренер Александр Фридман.

🐬 https://clck.ru/34mXXy

#экспертиза

🎚 Чек-лист для скрининга: на что обращать внимание при оценке резюме

Когда на вакансию откликается больше 100 кандидатов, можно сойти с ума, детально просматривая каждый отклик. Чтобы выбрать подходящего кандидата, нужно учесть множество пунктов: опыт, образование, портфолио и другие.

Сделайте отбор резюме проще и быстрее, воспользовавшись специальным чек-листом, который мы разработали вместе с Язилей Насибуллиной:

🐬 https://clck.ru/34aJVe

#шаблон #экспертиза

😔 У вас все еще нет CRM-маркетолога? Тогда мы идем к вам!

CRM-маркетолог нужен любой крупной компании. Он стимулирует продажи и поддерживает лояльность клиентов с помощью самых разных инструментов: электронных писем, сообщениях в мессенджерах и соцсетях, пушей.

Директор по маркетингу Хантфлоу Михаил Епихин рассказал, на что обратить внимание при выборе такого специалиста, какие этапы подбора проходят кандидаты и как оценивать навыки будущего сотрудника.

🐬 https://clck.ru/34mXfT

#экспертиза #рекрутинг

👩‍💻 Катерина Гаврилова, DigitalHR: Наконец‑то появился выбор при найме сениор-разработчиков

В очередном выпуске подкаста пообщались с Катериной Гавриловой — основателем агентства DigitalHR. Обсудили ситуацию на рынке труда, отток специалистов из России и поиск работы за рубежом

Слушайте подкаст на удобных площадках:

🐚 На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов)

🎵 Apple
🕸 Google
🎵 Яндекс
🦋 Mave
📹 YouTube

#подкаст