Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
158 videos
1 file
2.56K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
🌈 Главные ивенты мая для эйчаров и рекрутеров

Полезные митапы и другие события для рекрутеров и эйчаров — в новой подборке:

📌 Конференция «RECRUITMENT DAY. Современные подходы и инструменты», 24 мая

Конференция для рекрутеров и директоров по персоналу. В центре внимания автоматизация подбора, оценка эффективности найма, инструменты HR-маркетинга и особенности поиска топов и «единорогов».

📌 Форум Internal Communications Force 2023, 25–26 мая

Лидеры отрасли соберутся, чтобы обсудить эффективную систему взаимодействия между подразделениями и сотрудниками во время потрясений и перемен.

📌 Встреча дискуссионного клуба «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», 31 мая

Мероприятие для эйчаров с практической частью. Участники не только обсудят вопросы мотивации и развития сотрудников, но и посетят офис Inventive Retail Group. Этот офис входит в шорт-лист 10 лучших московских офисов, созданных российскими дизайнерами.

📌 Форум HR DAYS, 31 мая — 1 июня

Первый день форума посвящен управлению эффективностью сотрудников — от внедрения процессов до их автоматизации и оценки.
Второй день целиком про производственный персонал.

🐬 Все события мая и ссылки для регистрации: https://clck.ru/34mXsR

#ивенты #подборки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5
⏺ Видео и тезисы офлайн-конференции «Как привлекать кандидатов, строить процессы с помощью аналитики и работать с заказчиками»

Эксперты рассказали, как быстрее закрывать вакансии в 2023 году, изучать воронку подбора и работать в одной команде с заказчиками.

🐬 Если пропустили митап, читайте тезисы и смотрите запись выступлений: https://clck.ru/34mY9J

#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤3
😏Live demo Хантфлоу. Как получить максимум пользы от отчетов в рекрутменте

16 мая в прямом эфире расскажем о возможностях аналитики Хантфлоу и разберемся с отчетами: объясним, как работа с информацией из отчетов влияет на скорость закрытия вакансий.

О чем поговорим:

👉 В какие каналы подбора стоит вкладывать деньги, а от чего стоит отказаться
👉 Виды воронок Центра аналитики Хантфлоу: по вакансиям, кандидатам и рекрутерам
👉 На каких этапах подбора теряются подходящие кандидаты и почему так происходит
👉 Нужно ли вам расширять команду рекрутмента

🐬 Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34mYAD

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☁️ Как оценить кандидата с помощью тестового задания

Порой кандидаты пропадают на этапе тестового задания. Так бывает, если оно оказалось слишком сложным, неинтересным или не отражающим реальные рабочие задачи.

Мы поговорили с экспертами из разных компаний о том, нужно ли тестовое задание, как составить и надо ли его оплачивать, по каким критериям оценивать результат и что делать, если кандидат сорвал дедлайн.

Спойлер: в некоторых случаях без тестового действительно не обойтись.

🐬 https://clck.ru/34K7dv

#экспертиза #рекрутинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍7
👤 Чек-лист для снятия заявки на вакансию

Ольга — тимлид. В ее команду срочно требуется еще один разработчик. В офисе она встречает рекрутера Игоря и на бегу умоляет его найти девелопера. Игорь кивает и спешит по своим делам — у него в работе уже три вакансии.

Время идет, но ни одно собеседование еще не назначено. Ольга недовольна затянутыми сроками, а Игорь не помнит, когда именно поступила задача. И уж тем более он не может восстановить в памяти требования к кандидату.

Результат — сроки затянуты, заказчик негодует, а виноват рекрутер.

Чтобы такого не происходило, мы вместе с Серафимой Шумеевой, Talent Acquisition Director из Emerging Travel Group, подготовили чек-лист для снятия заявки на подбор.

🐬 https://clck.ru/34KhfX

#рекрутинг #шаблон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21👍5