😔 Ваши зарплатные ожидания — ваши проблемы

Ожидания кандидатов не всегда совпадают с возможностями работодателя. Но горящие позиции и сроки заставляют писать текст вакансии так, чтобы привлечь как можно больше соискателей.

🐬 О чем нужно помнить при описании вакансии, читайте по ссылке: https://clck.ru/34mYJG

#мемы

✈️Бесплатный онлайн-митап Хантфлоу «Культура работы на удаленке. Как работать с сотрудниками из других стран»

25 мая в прямом эфире обсудим базовые правила взаимодействия с сотрудниками, если они работают в российской компании, но уже переехали за границу.

О чем поговорим:

👉 Как перевести на удаленку сотрудника, если он уже переехал в другую страну
👉 Как возмещать расходы на интернет и устройство рабочего места
👉 Что делать, если по трудовому договору работа должна выполняться в РФ, а сотрудник переехал за границу
👉 Как построить культуру совместной работы с дистанционными работниками
👉 Как адаптировать новичка, если он все время на удаленке
👉 Как повышать вовлеченность распределенной команды

🐬 Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34SMr2

#ивенты

😐 «Я хочу сыграть с тобой в одну игру…» — зачем проводить деловые игры для сотрудников

Деловые игры — это способ лучше объяснить материал и наладить коммуникацию в небольшой команде или целом отделе. Прыгать в мешках или прятаться в офисе участникам не придется (хотя это и было бы весело), а вот подумать над смоделированными ситуациями точно предстоит.

О том, как спланировать, организовать и провести игру, которая понравится команде и принесет пользу компании, рассказала Анна Донская, эксперт по обучению и развитию персонала, ex-руководитель Корпоративного университета в Контуре.

🐬 https://clck.ru/34mYN8

#экспертиза #обучение