🗣 Шаблон фидбэка кандидату

Обратная связь помогает кандидатам понять, почему их не выбрали для конкретной позиции или сколько нужно будет ждать решения по итогам тестового задания.

Конструктивный фидбэк можно считать win-win-коммуникацией: рекрутер остается в хороших отношениях с кандидатом, а тот может учесть ошибки и обратить внимание на навыки, которые стоит улучшить.

Подготовили шаблоны писем с обратной связью. Вам останется только адаптировать их под особенности вашей компании.

🐬 https://clck.ru/34cGHb

#шаблон #рекрутинг

💡 Бесплатный онлайн-митап Хантфлоу «Анализируй все. Как данные из отчетов влияют на скорость закрытия вакансий»

Нельзя управлять тем, что не измеряешь и не анализируешь. Без сбора и изучения данных подбор превращается в хаос. Именно аналитика помогает победить хаос, взять процессы под контроль, прогнозировать результаты, находить и решать проблемы.

8 июня в прямом эфире покажем на реальных кейсах наших клиентов, как встроить автоматизацию отчетов в процессы вашей компании.

О чем поговорим:

👉 Как автоматизировать сбор аналитики в командах массового найма
👉 Как использовать данные для коммуникации с бизнес-заказчиками
👉 На что может влиять обратная связь от вашей команды
👉 Может ли работа с данными ускорить закрытие вакансий
👉 С чем можно столкнуться на этапе автоматизации сбора аналитики

🐬 Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34YzdP

#ивенты

🐬 Нас уже 10 000, это очень круто!

Вместе с вами мы создали сообщество эйчар-профессионалов. Этого ничего бы не было, если бы вы не читали наши публикации, не ставили «огоньки» под постами и не оставляли комментарии.

Спасибо, что были и остаетесь с нами. Ваше внимание и поддержка вдохновляют делать больше материалов про осознанный рекрутинг и эйчар-культуру.

А еще оцените новый логотип канала)

Ваша «дорогая редакция» Хантфлоу❤️