📊 Как составить и проанализировать воронку подбора

Воронка подбора — это ключ к управлению всем рекрутментом. Вместе с руководителем школы HR-аналитики Галиной Дейнекиной составили наглядное и понятное руководство по воронкам.

Потратьте всего 7 минут на эту статью, если хотите понять, как строить и анализировать воронки, находить слабые места в подборе и быстрее закрывать вакансии.

🐬 https://clck.ru/34kS6a

#экспертиза #аналитика

💡 7 идей как эйчару стать эффективнее с ChatGPT

Искусственный интеллект пока не может заменить эйчара, но уже способен взять на себя рутинные задачи в адаптации, тимбилдинге и внутренних коммуникациях.

В этой статье мы собрали идеи, как использовать ChatGPT в работе, и поделились эффективными промтами для решения HR-задач.

🐬 https://clck.ru/34mm7B

#коротко

👩‍💻 Яна Агеева, Уралхим: Искусственный интеллект не заменит инженеров

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — заместитель директора филиала по персоналу и коммуникациям в Уралхиме Яна Агеева.

Она рассказала, как привлекать молодежь в химическую промышленность и формировать HR-бренд завода, а также о том, почему хорошего инженера на производство найти сложнее, чем классного IT-специалиста

Слушайте подкаст на удобных площадках:

🐚 На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов)

🎵 Apple
🕸 Google
🎵 Яндекс
🦋 Mave
📹 YouTube

#подкаст

😔 Итог дня: день напрасен!

Детские дневники - это очень честно и прямо. Вместе с командой Подбора представили, о чем могли бы писать рекрутеры в заветные тетрадки с наклейками.

Подписывайтесь на Рекрутач – блог и комьюнити про IT рекрутмент от Подбора.

#мемы