Даже самый тщательный отбор кандидатов не гарантирует, что новичок сразу вольется в коллектив и достигнет впечатляющих результатов. На помощь приходит испытательный срок.
Практикующий юрист в области трудового права Мария Школьникова рассказала, как установить испытательный срок по ТК РФ и обезопасить себя от судебных споров.
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Найти кандидата на редкую или руководящую позицию бывает непросто. Для этого недостаточно использовать классические каналы и сервисы — приходится прибегать к нестандартным методам.
Собрали подборку статей по сорсингу на различных платформах, в мессенджерах и соцсетях:
________
Скачайте руководство о том, как закрывать вакансии и нанимать хороших специалистов быстрее конкурентов: https://clck.ru/34T244
#подборка #сорсинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥16👍4🔥4❤3
Открытые зарплаты — один из вариантов управления системой вознаграждения. Сотрудники знают размер дохода своих коллег и могут на него влиять. Это укрепляет самоуправление и помогает повысить вовлеченность команды.
HR BP в Mindbox Екатерина Тихоренко рассказала, почему компания внедрила открытые зарплаты и что делать, чтобы они не стали причиной выгораний и увольнений.
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🤔5🔥3❤1
У нас в гостях Ксения Долгушина, эйчар Tasty Coffee. Мы поговорили про кофейную индустрию и специфику подбора в регионах.
А еще Ксения рассказала, как компания пережила события последних лет и почему они не спешат расширять штат
Слушайте подкаст на удобных площадках:
#подкаст #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤9🔥4