Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
157 videos
1 file
2.56K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
👩‍💻 Владимир Скляренко, Тинькофф: Нанимать айтишников стало еще сложнее

В очередном выпуске подкаста пообщались с руководителем отдела по подбору IT-персонала Тинькофф Владимиром Скляренко.

Обсудили, как устроен подбор в Тинькофф и что происходит на рынке труда айтишников. Также Владимир рассказал, зачем Тинькофф собственный университет и для чего они развивают IT-сообщества в регионах.

Слушайте подкаст на удобных площадках:

🐚 На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов)

🎵 Apple
🕸 Google
🎵 Яндекс
🦋 Mave
📹 YouTube

#подкаст #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥10❤5👎1
😎 Бесплатный онлайн-митап «Как спланировать наем и пережить новый бизнес-сезон без стресса»

27 июля расскажем о том, как подготовить себя и команду рекрутмента к высокому сезону и сохранить любовь к профессии.

Онлайн-митап будет полезен, если вы:

👉 Хотите спланировать наем, но не знаете, с чего начать
👉 Решили контролировать и прогнозировать процесс подбора, но не понимаете, на какие метрики обращать внимание
👉 Хотите подготовить себя и команду к большой нагрузке
👉 Считаете, что вам нужны инструменты управления стрессом на работе

🐬 Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34z4jF

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4
Как тебе такое, Илон Маск?

Официальный аккаунт Twitter сменил логотип, а Илон Маск опубликовал фото штаб-квартиры соцсети с проекцией буквы «X».

Но мы-то с вами знаем, кто был первым 🤨

#мемы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥52❤‍🔥11😱10👍6❤1
🔥 От реализации до выгорания один шаг: что такое жизненный цикл сотрудника

Жизненный цикл сотрудника — это этапы развития его взаимоотношений с компанией. Такие этапы проходит каждый. Чтобы команда оставалось мотивированной, важно изучать и оптимизировать жизненный цикл сотрудников.

Основатель HR-агентства КДБ Дарья Бердяева рассказала, от чего зависит продуктивность специалистов на каждом этапе и что поможет предотвратить выгорание команды.

🐬 https://clck.ru/356273

#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19❤8👍7