В очередном выпуске подкаста пообщались с руководителем отдела по подбору IT-персонала Тинькофф Владимиром Скляренко.
Обсудили, как устроен подбор в Тинькофф и что происходит на рынке труда айтишников. Также Владимир рассказал, зачем Тинькофф собственный университет и для чего они развивают IT-сообщества в регионах.
Слушайте подкаст на удобных площадках:
#подкаст #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥10❤5👎1
27 июля расскажем о том, как подготовить себя и команду рекрутмента к высокому сезону и сохранить любовь к профессии.
Онлайн-митап будет полезен, если вы:
👉 Хотите спланировать наем, но не знаете, с чего начать
👉 Решили контролировать и прогнозировать процесс подбора, но не понимаете, на какие метрики обращать внимание
👉 Хотите подготовить себя и команду к большой нагрузке
👉 Считаете, что вам нужны инструменты управления стрессом на работе
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4
Как тебе такое, Илон Маск?
Официальный аккаунт Twitter сменил логотип, а Илон Маск опубликовал фото штаб-квартиры соцсети с проекцией буквы «X».
Но мы-то с вами знаем, кто был первым🤨
#мемы
Официальный аккаунт Twitter сменил логотип, а Илон Маск опубликовал фото штаб-квартиры соцсети с проекцией буквы «X».
Но мы-то с вами знаем, кто был первым
#мемы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥52❤🔥11😱10👍6❤1
Жизненный цикл сотрудника — это этапы развития его взаимоотношений с компанией. Такие этапы проходит каждый. Чтобы команда оставалось мотивированной, важно изучать и оптимизировать жизненный цикл сотрудников.
Основатель HR-агентства КДБ Дарья Бердяева рассказала, от чего зависит продуктивность специалистов на каждом этапе и что поможет предотвратить выгорание команды.
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19❤8👍7