This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не все компании умеют прощаться с сотрудниками красиво — без скандалов, обвинений и взаимных обид.
Увольнение считается экологичным, если нет взаимных претензий и в перспективе возможно возобновления сотрудничества.
Разбираемся в тонкостях экологичного расставания с сотрудниками:
🐬 https://clck.ru/356jSL
#мемы #экспертиза
Увольнение считается экологичным, если нет взаимных претензий и в перспективе возможно возобновления сотрудничества.
Разбираемся в тонкостях экологичного расставания с сотрудниками:
#мемы #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥7❤4
Бесплатный интенсив «HR-директор. Лидерство и компетенции в эпоху перемен» от topcareer
Как эйчару стать ролевой моделью для своих коллег, команды и помочь бизнесу совместить несовместимое? Вместе с лучшими HRD российских и зарубежных компаний, бизнес-школа topcareer проведет 2 бесплатных открытых урока.
На интенсиве вы узнаете:
👉Какие компетенции нужны HRD в эпоху черных лебедей
👉Какие управленческие навыки нужно развивать, чтобы построить карьеру HRD
👉Какие HR-инструменты помогут решить задачи бизнеса в период турбулентности
👉Как компании управляют человеческими ресурсами в текущих реалиях: разберем реальные кейсы
На вебинаре вы сможете задать свои вопросы экспертам. Бесплатный интенсив пройдет 30 июля и 6 августа. Регистрация по ссылке:
https://clck.ru/356avn
#ивенты #партнер
Как эйчару стать ролевой моделью для своих коллег, команды и помочь бизнесу совместить несовместимое? Вместе с лучшими HRD российских и зарубежных компаний, бизнес-школа topcareer проведет 2 бесплатных открытых урока.
На интенсиве вы узнаете:
👉Какие компетенции нужны HRD в эпоху черных лебедей
👉Какие управленческие навыки нужно развивать, чтобы построить карьеру HRD
👉Какие HR-инструменты помогут решить задачи бизнеса в период турбулентности
👉Как компании управляют человеческими ресурсами в текущих реалиях: разберем реальные кейсы
На вебинаре вы сможете задать свои вопросы экспертам. Бесплатный интенсив пройдет 30 июля и 6 августа. Регистрация по ссылке:
https://clck.ru/356avn
#ивенты #партнер
👍10❤4🔥4
Каждый день мы принимаем десятки решений: от простых — о том, какой кофе заказать, до сложных — о том, какую выбрать стратегию подбора кандидатов. И если простые решения даются легко, то принимать серьезные бывает непросто. Сделать правильный выбор помогут модели принятия решений.
Разобрались, какие модели существуют и как именно они помогут сделать верный выбор.
#коротко
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4🔥4
Расскажем о том, как подготовить себя и команду рекрутмента к высокому сезону и сохранить любовь к профессии.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣ В Twitter можно будет размещать вакансии
2️⃣ 40% удаленщиков предпочли увольнение возвращению в офис
3️⃣ Госдума приняла закон о налогах в 13–15% для работающих из-за границы
4️⃣ Минтруд ввел новые индикаторы риска для работодателей
5️⃣ Почти 80% российских рекрутеров заявили о сложностях с подбором новых сотрудников
________
Скачайте руководство о том, как закрывать вакансии и нанимать хороших специалистов быстрее конкурентов: https://clck.ru/34T244
#новости #дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍4❤2
Коэффициент текучести команды — классическая HR-метрика. В среднем она составляет 3-5%. Важно следить за этим показателем, чтобы строить эффективный подбор и поддерживать продуктивную атмосферу внутри команды.
HRD Хантфлоу Анна Коломиец рассказала, почему сотрудники увольняются, какие виды текучести бывают и почему
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍8🔥5
Требования к директору по персоналу выросли. В 2023 году HRD – полноценный бизнес-партнер, который помогает развивать компанию, как систему, а не просто подбирает персонал или ведет кадровое делопроизводство.
31 июля Анна Коломиец, HRD Хантфлоу, проведет онлайн-вебинар «Какие компетенции нужны современному рекрутеру и HR-директору».
На встрече узнаете:
👉чего ожидают СЕО компаний от HRD и как соответствовать этим требованиям;
👉как сформировать модель компетенций с учетом стратегии развития компании;
👉как собрать Skillset для HRD.
Ссылка на трансляцию придет вам на почту в день выступления.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍4🔥4