Из офиса с любовью: чем привлечь и удержать удаленных сотрудников
«Плюшками» в офисе уже никого не удивить. Многие компании предлагают сотрудникам свежие фрукты, обеды, игровые приставки, зоны отдыха и корпоративные библиотеки.
Сотрудникам на удаленке тоже важно ощущать заботу компании. Мы собрали советы, как поддержать тех, кто вдалеке от офиса.
https://clck.ru/35GVYy
#подборка #управление
«Плюшками» в офисе уже никого не удивить. Многие компании предлагают сотрудникам свежие фрукты, обеды, игровые приставки, зоны отдыха и корпоративные библиотеки.
Сотрудникам на удаленке тоже важно ощущать заботу компании. Мы собрали советы, как поддержать тех, кто вдалеке от офиса.
https://clck.ru/35GVYy
#подборка #управление
❤21🔥9👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Самые важные и интересные новости индустрии за последние пару недель одной строкой
1. В Госдуме предложили сокращать рабочий день в жару
2. В сфере общепита зафиксировали дефицит кадров
3. Google предложила сотрудникам номера в кампусе по $99 за ночь
4. Минтруд предлагает уточнить порядок оплаты сверхурочной работы
5. Конфликтность в российских компаниях выросла после года падения
#новости #дайджест
1. В Госдуме предложили сокращать рабочий день в жару
2. В сфере общепита зафиксировали дефицит кадров
3. Google предложила сотрудникам номера в кампусе по $99 за ночь
4. Минтруд предлагает уточнить порядок оплаты сверхурочной работы
5. Конфликтность в российских компаниях выросла после года падения
#новости #дайджест
👍7❤2🔥2
9 полезных шаблонов для HR и рекрутеров от Хантфлоу
Рекрутеры ежедневно отправляют десятки писем — практически каждый этап найма требует коммуникации через электронную почту. Чтобы вы не тратили время на рутину, мы собрали для вас шаблоны популярных писем и чек-листов в удобный список:
- Шаблон фидбэка кандидату
- Шаблон фоллоу-апа
- Шаблон рекомендательного письма
- Шаблон описания вакансии
- Образец джоб-оффера
- Примеры писем кандидатам
- Примеры писем с отказом кандидату
- Чек-лист для скрининга резюме
- Чек-лист для снятия заявки на подбор
https://clck.ru/35GcR7
#шаблон #подборка
Рекрутеры ежедневно отправляют десятки писем — практически каждый этап найма требует коммуникации через электронную почту. Чтобы вы не тратили время на рутину, мы собрали для вас шаблоны популярных писем и чек-листов в удобный список:
- Шаблон фидбэка кандидату
- Шаблон фоллоу-апа
- Шаблон рекомендательного письма
- Шаблон описания вакансии
- Образец джоб-оффера
- Примеры писем кандидатам
- Примеры писем с отказом кандидату
- Чек-лист для скрининга резюме
- Чек-лист для снятия заявки на подбор
https://clck.ru/35GcR7
#шаблон #подборка
👍17🔥7❤🔥4😱2❤1
Корпоративный психолог: особенности профессии и чем он может помочь бизнесу
Корпоративный психолог — это специалист, который помогает сотрудникам справиться с выгоранием, усталостью, конфликтами и другими трудностями на работе.
Карьерный психолог и ex-Lead рекрутмента в Яндекс Практикуме Анастасия Дик рассказала, как выбрать подходящего специалиста, с каким запросом к нему стоит идти и каких ошибок желательно избегать.
https://clck.ru/35HDdE
#управление #экспертиза #ктотакой
Корпоративный психолог — это специалист, который помогает сотрудникам справиться с выгоранием, усталостью, конфликтами и другими трудностями на работе.
Карьерный психолог и ex-Lead рекрутмента в Яндекс Практикуме Анастасия Дик рассказала, как выбрать подходящего специалиста, с каким запросом к нему стоит идти и каких ошибок желательно избегать.
https://clck.ru/35HDdE
#управление #экспертиза #ктотакой
👍12🔥4❤3
Бесплатный онлайн-митап «Поколение зумеров для HR: как привлекать, обучать и удерживать молодых специалистов»
30 августа вместе с нашими друзьями из Nopaper разберемся, в чем особенности работы с поколением Z и как работа с молодежью поможет вашей компании стать успешнее на рынке.
На митапе обсудим:
- как повысить привлекательность вашего HR-бренда для зумеров и быстрее закрывать вакансии;
- что учесть в тексте вакансии, чтобы повысить вероятность отклика от молодого специалиста;
- как проводить онбординг «зеленых» новичков, чтобы вовлечь их в процессы компании;
- как помочь руководителю с первых дней выстроить отношения с молодым сотрудником, чтобы избежать недопониманий;
- какие техники мотивации работают с зумерами, а от каких лучше отказаться.
https://clck.ru/35H6Jc
#ивенты #партнер
Реклама. Рекламодатель ООО “АКОММЕРС”, ИНН 6670380574 erid: 2RanymXRoNg
30 августа вместе с нашими друзьями из Nopaper разберемся, в чем особенности работы с поколением Z и как работа с молодежью поможет вашей компании стать успешнее на рынке.
На митапе обсудим:
- как повысить привлекательность вашего HR-бренда для зумеров и быстрее закрывать вакансии;
- что учесть в тексте вакансии, чтобы повысить вероятность отклика от молодого специалиста;
- как проводить онбординг «зеленых» новичков, чтобы вовлечь их в процессы компании;
- как помочь руководителю с первых дней выстроить отношения с молодым сотрудником, чтобы избежать недопониманий;
- какие техники мотивации работают с зумерами, а от каких лучше отказаться.
https://clck.ru/35H6Jc
#ивенты #партнер
Реклама. Рекламодатель ООО “АКОММЕРС”, ИНН 6670380574 erid: 2RanymXRoNg
👍14❤🔥7