Из офиса с любовью: чем привлечь и удержать удаленных сотрудников

«Плюшками» в офисе уже никого не удивить. Многие компании предлагают сотрудникам свежие фрукты, обеды, игровые приставки, зоны отдыха и корпоративные библиотеки.

Сотрудникам на удаленке тоже важно ощущать заботу компании. Мы собрали советы, как поддержать тех, кто вдалеке от офиса.

https://clck.ru/35GVYy

#подборка #управление

Корпоративный психолог: особенности профессии и чем он может помочь бизнесу

Корпоративный психолог — это специалист, который помогает сотрудникам справиться с выгоранием, усталостью, конфликтами и другими трудностями на работе.

Карьерный психолог и ex-Lead рекрутмента в Яндекс Практикуме Анастасия Дик рассказала, как выбрать подходящего специалиста, с каким запросом к нему стоит идти и каких ошибок желательно избегать.

https://clck.ru/35HDdE

#управление #экспертиза #ктотакой

Бесплатный онлайн-митап «Поколение зумеров для HR: как привлекать, обучать и удерживать молодых специалистов»

30 августа вместе с нашими друзьями из Nopaper разберемся, в чем особенности работы с поколением Z и как работа с молодежью поможет вашей компании стать успешнее на рынке.

На митапе обсудим:

- как повысить привлекательность вашего HR-бренда для зумеров и быстрее закрывать вакансии;
- что учесть в тексте вакансии, чтобы повысить вероятность отклика от молодого специалиста;
- как проводить онбординг «зеленых» новичков, чтобы вовлечь их в процессы компании;
- как помочь руководителю с первых дней выстроить отношения с молодым сотрудником, чтобы избежать недопониманий;
- какие техники мотивации работают с зумерами, а от каких лучше отказаться.

https://clck.ru/35H6Jc

#ивенты #партнер

Реклама. Рекламодатель ООО “АКОММЕРС”, ИНН 6670380574 erid: 2RanymXRoNg