Выбираем корпоративный мессенджер: обзор на 19 популярных сервисов
В больших командах часто бывает так, что отдел маркетинга общается в телеграме, разработчики обсуждают код в слаке, а бухгалтерия рассылает письма по электронной почте. В итоге важные сообщения теряются, а люди мечутся между чатами.
Решение этой проблемы — переход на корпоративный мессенджер. HR-бренд-менеджер LIFE PAY Мария Лисина и редактор блога Talent Rocks Роман Сукманов рассказали, на что обратить внимание при выборе корпоративного мессенджера, а мы собрали подборку из 19 популярных сервисов.
https://clck.ru/35Ki7j
#подборка #экспертиза
В больших командах часто бывает так, что отдел маркетинга общается в телеграме, разработчики обсуждают код в слаке, а бухгалтерия рассылает письма по электронной почте. В итоге важные сообщения теряются, а люди мечутся между чатами.
Решение этой проблемы — переход на корпоративный мессенджер. HR-бренд-менеджер LIFE PAY Мария Лисина и редактор блога Talent Rocks Роман Сукманов рассказали, на что обратить внимание при выборе корпоративного мессенджера, а мы собрали подборку из 19 популярных сервисов.
https://clck.ru/35Ki7j
#подборка #экспертиза
❤11🔥6👍3
Нужно больше золота: как рекрутеру повысить доход
Как заработать больше — вопрос риторический. А как заработать больше рекрутеру — вполне реальный.
О том, как рекрутер может увеличить доход и какие навыки нужны, чтобы повысить свою ценность для бизнеса, поговорили с Head of Talent Acquisition в Qatar Insurance Group Русланом Сарваровым.
https://clck.ru/35LcKr
#экспертиза
Как заработать больше — вопрос риторический. А как заработать больше рекрутеру — вполне реальный.
О том, как рекрутер может увеличить доход и какие навыки нужны, чтобы повысить свою ценность для бизнеса, поговорили с Head of Talent Acquisition в Qatar Insurance Group Русланом Сарваровым.
https://clck.ru/35LcKr
#экспертиза
👍21🔥10❤4
Шаблон плана работ на испытательный срок
План работы на испытательный срок позволяет новичку понять, что от него ждут на новом месте, а эйчару и тимлиду — оценить, как были выполнены задачи. Такой план лучше сделать заранее, чтобы новый сотрудник мог сразу приступать к работе.
Мы подготовили шаблон для составления индивидуального плана работ на испытательный срок. Вам останется только вписать в него задачи нового сотрудника.
https://clck.ru/35MrBi
#шаблоны
План работы на испытательный срок позволяет новичку понять, что от него ждут на новом месте, а эйчару и тимлиду — оценить, как были выполнены задачи. Такой план лучше сделать заранее, чтобы новый сотрудник мог сразу приступать к работе.
Мы подготовили шаблон для составления индивидуального плана работ на испытательный срок. Вам останется только вписать в него задачи нового сотрудника.
https://clck.ru/35MrBi
#шаблоны
👍12❤4🔥4
Двухфакторная теория мотивации Герцберга: что это такое и как использовать
Любой команде нужна мотивация и комфортные условия труда. Исследование аналитического центра Gallup показало, что производительность сотрудников, которые удовлетворены работой, выше на 17%. Удовлетворенность можно повысить разными методами. Один из них — двухфакторная теория мотивации Герцберга.
Международный эксперт в области C&B Анастасия Козинченко рассказала, в чем суть теории Герцберга, и как на ее основе выстроить систему мотивации сотрудников.
https://clck.ru/35PU2R
#экспертиза #управление
Любой команде нужна мотивация и комфортные условия труда. Исследование аналитического центра Gallup показало, что производительность сотрудников, которые удовлетворены работой, выше на 17%. Удовлетворенность можно повысить разными методами. Один из них — двухфакторная теория мотивации Герцберга.
Международный эксперт в области C&B Анастасия Козинченко рассказала, в чем суть теории Герцберга, и как на ее основе выстроить систему мотивации сотрудников.
https://clck.ru/35PU2R
#экспертиза #управление
❤10🔥6👍3❤🔥1