Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
157 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
Двухфакторная теория мотивации Герцберга: что это такое и как использовать

Любой команде нужна мотивация и комфортные условия труда. Исследование аналитического центра Gallup показало, что производительность сотрудников, которые удовлетворены работой, выше на 17%. Удовлетворенность можно повысить разными методами. Один из них — двухфакторная теория мотивации Герцберга.

Международный эксперт в области C&B Анастасия Козинченко рассказала, в чем суть теории Герцберга, и как на ее основе выстроить систему мотивации сотрудников.

https://clck.ru/35PU2R

#экспертиза #управление
❤10🔥6👍3❤‍🔥1
Хантфлоу в подкасте «НЕ HRAPI»

Завтра, 22 августа, СЕО Хантфлоу Михаил Танский в прямом эфире HR-подкаста «НЕ HRAPI» расскажет, когда пора нанимать первого HR в компанию, как это сделать и не ошибиться в выборе, а также о том, какие задачи должны быть у HR в стартапе.

Начало в 17.00 (мск).

#подкаст
👍11😱8❤4🔥2
Кто ваше тотемное животное?

У рекрутеров им может стать кот Салем! Вместе с Авито Работой представили, что питомец Сабрины думает о типичных проблемах HR-специалистов.

Листайте карточки и делитесь любимыми фразами чёрного кота в комментариях 👇

#партнеры
❤‍🔥38👍11🔥11👎2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
HR-конференция «Как достигать результатов в HR и рекрутменте в 2023 году» в Новосибирске

Уже завтра поговорим о том, как быстрее закрывать вакансии, находить взаимопонимание с нанимающими менеджерами, достигать результатов вместе с командой и сохранить любовь к профессии.

Где: Новосибирск, ул. Орджоникидзе, д. 31, Grand Autograph Hotel Novosibirsk, зал «Чайковский».

#ивенты
👍9🔥7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему компании выбирают Хантфлоу

Команда Хантфлоу занималась перестройкой рекрутинговых процессов более чем в тысяче компаний.

Делимся кейсами, как Хантфлоу помогает закрывать больше вакансий за меньшее время, вовлекать заказчиков в наем и управлять подбором на основе аналитики.

- Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее
- Почему Dodo Brands отказались от других систем автоматизации рекрутмента в пользу Хантфлоу
- Как Ostrovok находит разработчиков за 8 дней
- Как в PERI выстроили уважительные отношения между рекрутерами и заказчиками
- Опыт 12 STOREEZ: как в компании управляют нагрузкой рекрутеров

#подборка #кейс
❤‍🔥12👍5❤1