😀😃😄😆😅Это база: как и зачем собирать резюме кандидатов в одном пространстве

База кандидатов — мощный ресурс для рекрутера. Если ее вести по принятым в компании правилам и активно использовать, в месяц можно закрыть 20–30% вакансий.

Технический рекрутер в Finom Дина Веприкова рассказала, какие еще есть причины вести базу кандидатов, что должно в ней содержаться и как ею пользоваться, чтобы извлечь максимум пользы.

🐬 https://clck.ru/35fPKg

#рекрутинг #экспертиза

😂🤣🥲😊😇🙂55 курсов, которые помогут прокачать навыки и вырасти до HRD или HRBP

Осень — время активного найма: сезон отпусков закончился, компании подводят итоги и планируют HR-бюджет на следующий год. Подходящее время, чтобы получить новые знания и применить их на практике.

Собрали подборку программ обучения для HRD и HRBP. Курсы помогут эйчарам освоить новую роль, а директорам по персоналу и HR-бизнес-партнерам — укрепить знания и стать сильнее в профессии.

🐬 Все курсы из подборки и ссылки на них: https://clck.ru/35gANY

#подборка #обучение

📱Презентация пятнадцатого кандидата

Иногда нанимающие менеджеры отвергают одно резюме за другим. Но не стоит отчаиваться даже на 15-м кандидате: главное — правильно презентовать его заказчику. По традиции собрали несколько слайдов для примера.

#мемы