This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1. 52% россиян меняли работу из-за токсичной атмосферы в компании
2. В 2025 году максимальный размер выплат по больничному увеличат более чем в 2 раза
3. Российские компании на 32% увеличили выплаты фрилансерам, которые релоцировались в Евросоюз
4. Сотрудники подали коллективный иск на SpaceX из-за трудовой дискриминации
5. Спрос на сотрудников в сфере сельского хозяйства, торговли, финансов и страхования может упасть к 2030 году
#новости #дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤3❤🔥1
К пятнице 13-му можно относиться по-разному: с осторожностью, интересом или полностью игнорировать эту «несчастливую» дату.
Решили в этот день пофантазировать и придумали, какие приметы могли бы быть у рекрутеров и эйчаров. А в какие верите вы? Рассказывайте в комментариях.
#мемы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥38👍9❤🔥4❤4👎1👀1
В очередном выпуске подкаста пообщались с Никитой Гришиным, управляющим партнером проектов CB PRO и cb.lab.
Обсудили, что, кроме денег, входит в систему компенсаций и льгот, как ее создать и какие новые вводные появились у C&B-менеджеров из-за мировых потрясений.
https://clck.ru/365D83
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍5
19 октября покажем, как инструменты Хантфлоу помогают экономить время на ежедневных рутинных действиях, вовлекать заказчиков в наем, находить и исправлять узкие места в процессе подбора с помощью аналитики.
На онлайн-митапе разберем главные темы:
👉 Автоматизация рутины: как избавиться от рутины, брать в работу больше вакансий и нанимать быстрее
👉 Работа с заказчиком: как привлечь заказчика к найму и получать от него обратную связь
👉 Аналитика: как изучать отчеты и узкие места в воронке найма, что делать с полученной информацией
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥5❤2